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如何把事情做到最好推薦5篇-免費閱讀

2025-10-12 23:16 上一頁面

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【正文】 書中講到:高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。再次是要靈活做事。首先是要要盡力做事。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作,是完全不同的兩個天地,可以說做事的態(tài)度就直接關系到一個人做事的結果。書中總結提煉的多個精辟觀點,使人醍醐灌頂;旁征博引的諸多名人名言,讓人如沐春風;精選列舉的生動鮮活案例,給人以深刻啟迪。書中講到:高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。再次是要靈活做事。首先是要要盡力做事。無論做什么事情,一個人的態(tài)度決定一個人的“高度”。主題鮮明,環(huán)環(huán)相扣,層層遞進,論證深入淺出,說理娓娓道來,語言通俗易懂。正如蓋高樓和造汽車,光有設計人員設計得完美、組織施工人員組織到位還不行,還需要各個工種的全力配合,按照要求保質(zhì)保量地完成任務。行百里者半九十,堅持就是勝利?!睙o畏不因年齡增長而漸漸褪色,身患糖尿病且心臟不好的任正非在1978年創(chuàng)辦了華為公司,那年他43歲,在那之前他一事無成。把事情做到最好,要有心。智慧之晶源于學習和思考。當前全行品質(zhì)提升的最大難題就是價值創(chuàng)造能力不足,我們的人均經(jīng)濟增加值和總資產(chǎn)回報率在系統(tǒng)內(nèi)處于落后位次,達不到標準值。主動心態(tài),就是“要我到位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙轿弧?。對業(yè)務研究不深不透,只抓大概,不問細節(jié)。正如省分行姜行長所說,始終保持一種不甘平庸、勇于爭先的骨氣,靈動務實、開拓創(chuàng)新的靈氣,永不滿足、高上更高的霸氣。讀后感悟萬千,如果我們的行長們都能有這樣的追求和境界,襄陽分行的業(yè)務發(fā)展和品質(zhì)提升與價值創(chuàng)造何愁沒有出路?今年以來,在不間斷的績效巡診和輔導中,我最大的感覺是:有些行長對本行的業(yè)務發(fā)展缺乏整體把握;對考評辦法引導的指標方向缺乏掌控;對業(yè)務推進過程缺乏路徑指引;對優(yōu)秀項目與短板制約缺乏理性判斷。4.合理安排時光,時刻持續(xù)快樂的情緒,每個人的時光都就是一樣的,沒有人多也沒有人少,只就是每個人利用得不一樣而已,所以我們要學會合理的安排時光,這樣的工作和生活才會更加充實。要注重新的技能和知識學習。當我們覺得累了時候,不如換一個角度去看世界、看生活、看工作,看看我們周邊企業(yè)的勞動強度、工資收入,他們可能比我們更累、更辛苦,工資反而低。所以在如何把事情做正確的層面中就更加容易了解。作為高層,要做正確的事,中層要正確的做事。這些名言都簡明扼要的告訴我們,如何做事,怎樣做事。閑暇之余我細細品讀了這本書。如果在平時的工作和生活中我都能夠做到這樣,成功就會離我不遠了!《把事情做到最好》讀后感4連續(xù)幾個周末閑來無事,讀了《把事情做到做好》一書。有的人感嘆自己一輩子注定只能拿死薪水,發(fā)展的前途渺茫。避免彩排,就得從折騰中吸取經(jīng)驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。能之者在工作中循規(guī)蹈矩,一點不會少,一絲不會多,猶如棋子,撥一步走一步;好之者工作積極性高,主動性強,能自覺的干事,效益自然高,效果自然好,但總是缺一點精、氣、神,未免美中不足;樂之者,在工作中能感受到無窮的樂趣,激發(fā)無盡的靈感,創(chuàng)造無限奇跡,科學地將實干、巧干、創(chuàng)新干有機結合,從而把事情做到最好。子曰:“生而知之者,上也;學而知之者,次也;困而學之者,再次也;困而不學,民斯以為下亦”。(任家偉)第五篇:《把事情做到最好》讀后感[范文模版]認真讀完一本名著以后,你有什么體會呢?這時最關鍵的讀后感不能忘了哦。從小事做起,從細節(jié)做起。市分行將下發(fā)一個提高全行撥備后利潤的獎勵辦法,請你們切實貫而施之。與實干、務實、工作重在到位相反的是,少數(shù)干部存在的懸浮式的工作方法,少數(shù)單位存在的被動中等待曙光出現(xiàn)的思想傾向,其誤行害已。實:所謂實,就是要實干、務實,就是工作重在到位。其最大的缺點就是做事不認真不深入、不具體、不細致。有人說當今世界最大的變化就是變化,充分映證了在變中求生存求發(fā)展的道理。對考評辦法引導的指標方向缺乏掌控。其實書中還有很多真人真事給我們做榜樣,于浩的銷售記錄、冼林國的香港信貸界傳奇、王鳳英的汽車人生、李嘉誠的成功態(tài)度等等,這些無一不在告訴我們:或許我們現(xiàn)在在某些方面還存在不足,做得不夠,但是從現(xiàn)在起,只要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態(tài)度,并且為之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,并成為一個成功的人。我在一篇關于硅谷文章里看到過一話,“在陽光燦爛的日子里,你很難看到有人在外面閑逛,也很難有人在午夜之前睡覺。聯(lián)合國教科文組織的埃德加先生說過,“未來的文盲,不再是不識字的人,而是沒有學會怎樣學習的人。因此,在工作中我們不能說“這事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,說 “這事我能做,并且已經(jīng)做好”?!栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感《把事情做到最好》是一本十分優(yōu)秀的讀物,全書圍繞“把事情做到最好”這一主題,用一個個樸實的案例,向我們闡述如何立足自己的崗位,做好本職工作。把事情做到最好最終要要看結果,因此貴在行動。其次是要用理性做事。把事情做到最好貴在方法。做任何事情,態(tài)度很重要,是馬馬虎虎做,還是認認真真做,抑或是精益求精做,其結果是截然不同。書中總結提煉的多個精辟觀點,使人醍醐灌頂。想成功的人,其實路就在腳下。在我們做事時要確保不出事,不管自己多有水平,要先把眼下的事情做好。所以受,會做事的人一定耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。其次,要會干事。如何想干事、會干事干好事?《把事情做到最好》這本書給了我們?nèi)娴慕忉?,它能讓我們在職場中更加得心應手,讓我們了解到:一個人要成功,要實現(xiàn)自己的人生價值,就一定要把事情做到最好。二在很多單位里,我們往往會看到一個怪圈:高層有方向,中層跟不上,基層不理解。做小事我們要細心,做大事我們一定要小心。做任何事情,結果總是比過程重要,在工作的過程中,無論你是多么的努力,如果事情最后沒有做成,你付出的努力很可能不值一提。沒有平臺你要能夠爭取平臺;給你一個小平臺,你能把小平臺做成大平臺;給你一個低平臺,你能把低平臺做成高平臺;不給你平臺,或者是把你原來擁有的平臺奪取了,你立馬就會為自己搭建平臺,并搭建出多個平臺。在現(xiàn)實工作和生活中,我們會有很多的事情,做不成,做不好,并不是我們不會做、不能做,而是我們不敢做、怕做。你光有想做事的念頭、肯做事的誠意,沒有做事的能力,事情也做不好。接到工作任務,遇到事情的第一個反應不是想能不能做,而是想應該怎么去做。第一篇:如何把事情做到最好如何把事情做到最好一人活著就離不開做事,做事是我們立身之本。一個人如果下決心要成為什么樣的人,或者下決心要做成什么樣的事,那么,意志或者說動機的驅(qū)動力會使他心想事成,如愿以償。如果具備了做事的能力,就要把能力發(fā)揮到極致,不要只做低于自己能力的事情,能挑一百斤的擔子,你永遠選擇避重就輕,這樣會白白浪費了你的能力,更會失去別人對你的信任,你也無法承擔重任。我們太習慣于循規(guī)蹈矩了。你能做到這些,你就是一個能把事情做到最好的人,你就是一個注定要在人生的舞臺上留下許多輝煌和精彩的人。做事情更不能半途而廢,要有始有終。你歷盡千辛萬苦終于把一筆多年的欠款追討了回來,卻不曾想自己不小心把錢丟了,你面前所做的一切努力都是白費。從上往下看:高層很孤獨,中層很盲目,基層很麻木;從下往上看:高層很無理,中層很無助,基層很無辜!這背后的原因其實就是組織里的人沒有一種“把事情做到最好”的精神。首先,初入職場,我們應該學會想干事。在我們工作時,很多時候,不是沒有能力做事,而是沒盡力做事。最后,要干好事。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。只要我們踏實做好每一件事,相信我們一定會成功。旁征博引的諸多名人名言,讓人如沐春風。態(tài)度不但是一種心態(tài),而且是一種精神、一種追求,更是一種信念、一種沖動。我們不僅要想做事、肯做事,最關鍵的還是要能做事、會做事、敢做事、善做事。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩,才不會感情用事。書中第七章至第十章闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。它像鏡子,照出了我們身上的缺點和不足。只有實事求是的把每個小事做好落到實處,并把每個細節(jié)考慮到位,這樣才能把工作做到最好,在自己的工作崗位創(chuàng)造更多的價值?!比绻蜓嘏f,不及時補充新的知識,就不能及時“接軌”時代,等待我們的結果只能是被淘汰了。這些人堅守‘睡著了,你會失敗’的信條念?!栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感最近,我讀到一本書,叫《把事情做到最好》,把事情做到最好讀后感。對業(yè)務推進過程缺乏路徑指引。做為一行之長,必須要有一種順勢而為的意識,要在不斷的變化中尋找機會,抓住工作的突破口,捕捉業(yè)務發(fā)展的機遇。把小事做細,把細事做透,對發(fā)展、對品質(zhì)、對績效都會有巨大的推進作用。在這里,我提倡大家要培養(yǎng)并踐行三種心態(tài):即責任心態(tài)、主動心態(tài)、專業(yè)心態(tài)。今年全行倡導出實招,破難題。智:做人做事,要善于用智。我們從離開學校的那天起,就懷揣著一顆成就大事業(yè)的心,然而不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,對于自己的工作,不管是件小事,還是容易的事,都要細心、認真地把它做到位,不可麻痹大意,眼高手低,把小事做好,是一種良好的習慣,也是責任心強的一種體現(xiàn)。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編精心整理的《把事情做到最好》讀后感,歡迎閱讀與收藏。生而知之者,天賦也,可遇不可求。《把事情做到最好》讀后感211月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。海納百川的心態(tài)做人做事“物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產(chǎn)生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。其實這時不妨捫心自問一下:我負責的每項工作是否都用心地去做了?所做的每一件事都盡心盡力了嗎?工作需要我們付出誠意。起初只是為了打發(fā)時間,后來越讀越被書中的那些經(jīng)驗道理所折服。通過閱讀此書,使我了解到了如何做事,如何把事情做到最好,讓我重新的認識了做事的真諦。讀完這本書,我最大的感受是,想要把事情做到,首先要學會做人,做人是做事之
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