把事情做到最好課外書讀后感三篇-免費閱讀
【正文】 書中每一個故事都蘊含著一個做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。如果光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結(jié)果是浪費了感情，浪費了精力，到頭來還是過得索然無味，一事無成。二要謙和為美，多讓少爭。但不管怎樣，只要我們秉承“長江不擇細流，故能浩蕩萬里，泰山不辭杯土，故能成其偉岸”的意志，從點滴做起，從細節(jié)做起。作為水利運行調(diào)度人員，我們不僅僅要提高自身的素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)水平，同時也應(yīng)肩負職責與使命，為水利事業(yè)發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。有三個因素都是不可或缺的：天時、地利、人和。簡單地講，做什么就是要我們有一個明確的目標，然后有目的性地去完成它，正所謂運籌帷幄之中才能決戰(zhàn)千里之外?！ ?。立足本職，給自身加壓，急需什么，學什么?！ ?，就要必須會干事。 把事情做到最好課外書讀后感三篇 看完《把事情做到最好》這本書真讓我受益匪淺，整本書從十個方面來闡述如何把事情做到最好，按照順序分別是：想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事。會干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。上班學，業(yè)余學，擠時間，帶頭刻苦鉆研和努力實踐，同時把自我的學習成果和經(jīng)驗與同事進行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時，使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。這點也很重要，在總結(jié)的過程中我們能夠想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導的批評，領(lǐng)導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期待和要求，要善于采納別人提議，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。所以，作為一名調(diào)度運行人員，從小的方面講，每一名運行調(diào)度人員都應(yīng)當明白自我所在的崗位需要做什么。天時，也就是好的時機?！ 】傊?
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