【正文】 隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜（XX）24號文件，市局榕公綜（XX）79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調(diào)7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。八、其他方面：加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質(zhì)，強化崗位紀律。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。當然，其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。完善保安部的各項工作制度并嚴抓紀律和制度。團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。很好的控制了偷盜事件的再次發(fā)生。物業(yè)保安員總結(jié) 920xx年秩序維護部在各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團結(jié)協(xié)作，圓滿地完成了小區(qū)各項安全保衛(wèi)工作；以及部門所承擔的日常工作。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領和強壯體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以我不怕苦不怕累，直堅持。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。二、一年來工作的體會一年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚。記得剛到時，為了能快速進入角色，熟悉工作。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。2。租房人員辦理出入證張，搬走（退卡）xx人。物業(yè)保安員總結(jié) 4安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡單匯報：一、堅持“預防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念?！?〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經(jīng)過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時，集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度?！?〉集權(quán)管理：也稱“獨裁式“管理，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。停車場保安服務，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。一、完善安全防范體系為了確保景區(qū)的安全，我們從景區(qū)的實際情況出發(fā)，按照安全防范制度，徹底的落實安全工作。僅半年以來，公司在原有的客戶中提升勞務費達xx萬元/月，全年可增加勞務費收入多萬元。公司新的領導班子成立后，對外積極開拓業(yè)務，對內(nèi)加強管理，嚴格控制各項支出，節(jié)約成本。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情，更重要的是，在站崗的時候，我會遇到不理解規(guī)定的業(yè)主，需要耐心的解釋，遵守規(guī)定，堅守原則。2019即將過去,我們將滿懷地迎來2010年,新的 一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。,敢于不法分子作斗爭?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過”我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。各項記錄要規(guī)范，無漏記現(xiàn)象。不按作業(yè)流程造作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關 規(guī)定處罰并承擔相應經(jīng)濟賠償責任。（七）骨干管理工程一、組長：未按時完成上級交辦的工作任務（每次扣 10 分），工作巡查不到位（每小項扣 5 分）。做好工作協(xié)調(diào)和記錄。下班后個人口杯等物品不能放于工作崗位內(nèi)（應存 放于櫥柜內(nèi)）。1有違法國家法律、法規(guī)行為者，由公安相關部門追究 其行為責任（給予開除辭退）。未做好收、發(fā)記錄（每項扣 5 分）；私訴、藏、丟失（或 錯發(fā)）、損壞業(yè)主的信、郵件（每次扣 35 分事態(tài)嚴重應承 擔相應法律責任）在崗位上與同事、外人閑聊、私帶外人（包括已辭職 人員）進入售樓部或者在宿舍內(nèi)留宿（每次每項扣 10 分）。嚴格遵守收費管理制度。4 不熟悉消防知識、消防設備、設施的使用功能和使用方 法（每項扣 10 分）。1承擔本班的管理連帶責任（每次扣 20 分），不按作業(yè) 流程操作發(fā)生有效投訴、安全事關按相關規(guī)定處罰并承擔 相應經(jīng)濟賠償責任。1崗位上資料、應急報警電話不全或存在登記本未及時 收發(fā)現(xiàn)象（每項扣 2 分）。1隊員要熟練使用滅火器、水槍等消防設備和 穿著消防戰(zhàn)斗服。中控崗設備出現(xiàn)故障及小區(qū)異常未及時發(fā)現(xiàn)，記錄、處理（每小項扣 5 分），未及時報告處理（扣 10 分），突 發(fā)事件處理不當、未做好客服工作受到有效投訴（每項扣 25 分），各項工作記錄不到位或漏記、漏報、裝修管控期 間電梯運送違規(guī)材料未及時發(fā)現(xiàn)（每次扣 5 分），未按規(guī) 定與各崗做好工作聯(lián)動（每項扣 15 分）；不按作業(yè)流程操 作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關規(guī)定處罰并承擔相應的 經(jīng)濟賠償責任。要按時繳交各類上報資料表單。做好來訪人員的管理（ 盯），做好物品進出管理， 。工作要求（一）形象 確，言行不文明，制服熨燙不整齊或沒熨燙，班后著工裝（每小項扣 2 分）。遇見領導或客戶進入大廈沒有禮貌問好扣 2 分。巡視剛要按時巡邏打點。班組本月內(nèi)未出現(xiàn)隊員違規(guī)現(xiàn)象。車管崗車輛進出小區(qū)的管理不到位，有亂停車現(xiàn)象。11未提前做好排班工作（每項扣 2 分）。三）消防管理對消防器材進行定期檢查（滅火器、消火栓、水槍、水帶、手動報警器、煙感、溫感器）。（四）遵紀守法服從命令聽從指揮，遵守公司各項規(guī)章制度。要求參加各項活動或其它工作任務。工作弄虛作假、欺騙隱蔽、虛報、工作失職未造成嚴 重后果（扣 20 分），造成嚴重后果給予辭退并承擔相應法 律、經(jīng)濟賠償責任。（五）培訓嚴格按時、按質(zhì)按量完成訓練科目（每周一次 一小時班訓練，每天按班前 15 分鐘進行訓練）。嚴謹在宿舍內(nèi)賭博。承擔本組的管理連帶責任。帶頭不遵守各級規(guī)章制度（按規(guī)定處罰）。二、班長：班長未按時、按量完成上級布置的工作、任務（每 項扣 10 分），每日工作檢查不到位、日檢查表服務中心責 任人未簽字（每少一項扣 2 分），未檢查（每少一項扣 2 分）。第二篇：物業(yè)保安員年終總結(jié)報告.物業(yè)保安員年終總結(jié)報告★為大家整理的物業(yè)保安員年終總結(jié)報告，供大家閱讀參考。我們只能在業(yè)績中提升自己。,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務。第三篇：物業(yè)保安員工作總結(jié)（模版）工作總結(jié)十二月馬上進入尾聲，在一個月中，我們各自的工作都在有序地進行著，每個人都各盡其責，身為保安的我，現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：堅守崗位。這是體現(xiàn)我們保安素質(zhì)的關鍵時刻。通過一系列的開源節(jié)流，公司經(jīng)濟實力有了明顯增強。XX月份，公司為了提高客戶對我公司服務質(zhì)量的信任，特意向保險公司購買第三者雇主責任風險保險，向客戶承諾只要是由于我公司在服務過程中，因保安員意外或疏忽，給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失，可以由保險公司向?qū)Ψ劫r償?shù)淖罡哳~達萬元。我們有相應的火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等，使我們能夠進一步明確自己的工作方向與責任。尤其是冬天的巡邏工作，在天寒地凍，日曬雨淋，我們始終站在服務最前沿，為客人服務。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。一，計劃。主要采用三種方法：〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項工作。2應力求管理上的方便。這種管理適應才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做?！?〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問?，F(xiàn)小區(qū)居住租房人員xx人。加強參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)、守衛(wèi)我家”的責任重大。我利用一切可能的時間學習保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！二、勤學苦練、強化自身素質(zhì)無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。在人員的配備上，我們從xx警官學校招聘了xx名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。二是抓制度建設。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥