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物業(yè)保安員績效考核細則(留存版)

2024-10-13 20:05上一頁面

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【正文】 規(guī)范”的認識了解還是不夠。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練,以增強隊員的體能和應(yīng)變能力。XX年公司派出督察600多人次,出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次,發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次,提出整改意見78條,已整改77條,整改率為98%以上。整治查處共有12家單位152人,不再以保安名義稱呼。積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地進行思想教育,與隊員談心、交心,對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn),加大對在職保安員的培訓(xùn)力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌,從而增強保安員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé),保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務(wù),形成了一道亮麗的風(fēng)景線。綜治維穩(wěn):安全保衛(wèi)工作是小區(qū)的基本保障,對所有進出小區(qū)的人員進行安全排查,對進入小區(qū)的裝修隊伍進行登記,出入小區(qū)的物品必須有出門條才予以放行。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作,指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護公司利益放在弟一位。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。最后是在工作方法上創(chuàng)新。首先,xx主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,x主任、x主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,x主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì),否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。小區(qū)西門進入的外來車輛x輛,進入的外來人員共計x人次?!?〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作,并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使各項工作順利進行。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。1,計劃工作的劃分與計劃工作的管理。五、20xx年的工作打算新的一年,保安部樹立保安部新形象。為了拓展業(yè)務(wù),公司積極開拓新的業(yè)務(wù)單位,半年來,公司先后新進駐了xx銀行xx市xx有限公司xx有限公司xx電器公司xx銀行先烈中支行和東山支行等。在舉行的圣誕業(yè)主聯(lián)誼會中,我負責(zé)禮品的發(fā)放及搬運,這是一個集體的活動,雖然我沒有參加表演節(jié)目,但同樣和大家共同為活動的順利的進行盡心盡力,給業(yè)主帶來了歡樂。、維護工作。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。未第一時間內(nèi)及時、正確處理工作區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事 件或處理不當(dāng)?shù)模看慰?25 分)。(七)骨干管理工程一、組長:按時完成上級交辦的任務(wù)。認為損壞通訊、警戒器材(每項扣 10 分),情節(jié)嚴(yán)重 或者丟失按價賠償。嚴(yán)格遵守考勤制度,服從班次安排。1發(fā)現(xiàn)有離職隊員進入工作區(qū)域(每項扣 2 分)。車輛進、出時間、車況不規(guī)范,大宗物品進出未檢查確認(每項扣 5 分)違規(guī)裝修材料進入未有效制止 ;(扣 10 分); 不按作業(yè)流程操作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關(guān)規(guī)定處 罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟賠。 “四防”工作,巡邏時要對樓宇 的用電用水用氣消防設(shè)備認真檢查。班次交接規(guī)范,認真負責(zé),完成規(guī)定交接事項。對工作區(qū)域基本情況要熟悉)。1每月對消防器材要進行檢查。1隊員操作滅火器、水槍等消防設(shè)備或者穿著消防戰(zhàn)斗 服未達到公司要求的(每次扣 2 分)。嚴(yán)格遵守物業(yè)管理處的辦公電話使用制度。1不懂常用的物業(yè)管理知識、相關(guān)法規(guī)、突發(fā)事件處理 不當(dāng)(每次扣 50 分)。指導(dǎo)、監(jiān)督本組崗位工作情況,及時制止隊員的 違規(guī)行為。為承擔(dān)本組的管理連帶責(zé)任(每次扣 10 分)。保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),積累。企業(yè)的經(jīng)營狀況是企業(yè)生存的根本。物業(yè)保安員總結(jié) 2回顧過去的一年,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,各同事的配合下,我們在加強景區(qū)安全防范管理,安全巡邏檢查、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。在此工作,從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管,不能說好,也不能說滿足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累更多的經(jīng)驗?!?〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔(dān)。1,集權(quán)與分權(quán)管理。不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責(zé),每個部門都能發(fā)揮其功能,并能彼此協(xié)調(diào)工作,共同達到組織的目的。加強各門崗值勤立崗形象,嚴(yán)格按照規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一。隨著安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!一年以來的工作情況總結(jié)如下:一、立足本職工作,處理好每向任務(wù)20xx年我來到直到現(xiàn)在,我主要負責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù)。一、為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,本我們重點抓了三項工作一是抓隊伍建設(shè)。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。因此,我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。三是得益于全體隊員的共同努力。同事是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事是我自已的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓(xùn),提高防火意識,能掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全。二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。本有兩起偷盜事件,1棟2單元204房間被盜和聯(lián)排別墅的電線被盜事件,為防止此類事件的發(fā)生我保安部加強了巡查力度,要求每小時對小區(qū)進行不低于一次的巡查,進出小區(qū)的人進行排查、出入小區(qū)的物品必須進行核實后予以放行。加強物業(yè)知識的培訓(xùn),更好的為業(yè)主服務(wù)。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,由上級解決。三是樹品牌,公司每半評選一次品牌保安員、品牌班組,被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金,以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,認真做好各項保安工作,確保了受保單位安全,受到了受保單位的認可。同時我們還重點進行專項整治,先后專項行動12次,參加人員33人次,先后發(fā)出整改通知書14份,并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作,由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人,派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人,聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。四、業(yè)務(wù)拓展情況,年初至今半年時間陸續(xù)拓展x個項目,增加人員x人,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。思想建設(shè),由于隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同,我們在隊伍建設(shè)工作中,把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放??傮w來說,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié),以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。作為保安員還是一名義務(wù)的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓(xùn)并學(xué)習(xí)消防平時生活當(dāng)中遇到安全發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施,并認真地學(xué)習(xí)記錄,長掌消防知識,結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,定期進行設(shè)備的巡查和維護工作,以預(yù)防為主、防消結(jié)合方針,確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。我們將迎難而上,做好工作。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。主要得益于以下幾個方面:一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。二是抓制度建設(shè)。”雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!二、勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)無論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員xx人?!?〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準(zhǔn),制定工作的方法,使各級人員對于職務(wù)與責(zé)任都有明確的觀點,并且有完善的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)方法。2應(yīng)力求管理上的方便。一,計劃。尤其是冬天的巡邏工作,在天寒地凍,日曬雨淋,我們始終站在服務(wù)最前沿,為客人服務(wù)。XX月份,公司為了提高客戶對我公司服務(wù)質(zhì)量的信任,特意向保險公司購買第三者雇主責(zé)任風(fēng)險保險,向客戶承諾只要是由于我公司在服務(wù)過程中,因保安員意外或疏忽,給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失,可以由保險公司向?qū)Ψ劫r償?shù)淖罡哳~達萬元。這是體現(xiàn)我們保安素質(zhì)的關(guān)鍵時刻。,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務(wù)。第二篇:物業(yè)保安員年終總結(jié)報告.物業(yè)保安員年終總結(jié)報告★為大家整理的物業(yè)保安員年終總結(jié)報告,供大家閱讀參考。帶頭不遵守各級規(guī)章制度(按規(guī)定處罰)。嚴(yán)謹(jǐn)在宿舍內(nèi)賭博。工作弄虛作假、欺騙隱蔽、虛報、工作失職未造成嚴(yán) 重后果(扣 20 分),造成嚴(yán)重后果給予辭退并承擔(dān)相應(yīng)法 律、經(jīng)濟賠償責(zé)任。(四)遵紀(jì)守法服從命令聽從指揮,遵守公司各項規(guī)章制度。1未提前做好排班工作(每項扣 2 分)。車管崗車輛進出小區(qū)的管理不到位,有亂停車現(xiàn)象。巡視剛要按時巡邏打點。工作要求(一)形象 確,言行不文明,制服熨燙不整齊或沒熨燙,班后著工裝(每小項扣 2 分)。要按時繳交各類上報資料表單。1隊員要熟練使用滅火器、水槍等消防設(shè)備和 穿著消防戰(zhàn)斗服。1承擔(dān)本班的管理連帶責(zé)任(每次扣 20 分),不按作業(yè) 流程操作發(fā)生有效投訴、安全事關(guān)按相關(guān)規(guī)定處罰并承擔(dān) 相應(yīng)經(jīng)濟賠償責(zé)任。嚴(yán)格遵守收費管理制度。1有違法國家法律、法規(guī)行為者,由公安相關(guān)部門追究 其行為責(zé)任(給予開除辭退)。做好工作協(xié)調(diào)和記錄。不按作業(yè)流程造作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關(guān) 規(guī)定處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟賠償責(zé)任。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過”我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。2019即將過去,我們將滿懷地迎來2010年,新的 一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,對外積極開拓業(yè)務(wù),對內(nèi)加強管理,嚴(yán)格控制各項支出,節(jié)約成本。一、完善安全防范體系為了確保景區(qū)的安全,我們從景區(qū)的實際情況出發(fā),按照安全防范制度,徹底的落實安
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