【正文】 規(guī)范”的認識了解還是不夠。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的體能和應變能力。XX年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領(lǐng)導賦予的各項任務。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務意識、素質(zhì)三者缺一不可。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地進行思想教育，與隊員談心、交心，對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。綜治維穩(wěn)：安全保衛(wèi)工作是小區(qū)的基本保障，對所有進出小區(qū)的人員進行安全排查，對進入小區(qū)的裝修隊伍進行登記，出入小區(qū)的物品必須有出門條才予以放行。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。最后是在工作方法上創(chuàng)新。首先，xx主任身為領(lǐng)導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，x主任、x主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，x主任等領(lǐng)導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。小區(qū)西門進入的外來車輛x輛，進入的外來人員共計x人次。〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務或工作，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項工作順利進行。3應有助于工作的協(xié)調(diào)。1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。五、20xx年的工作打算新的一年，保安部樹立保安部新形象。為了拓展業(yè)務，公司積極開拓新的業(yè)務單位，半年來，公司先后新進駐了xx銀行xx市xx有限公司xx有限公司xx電器公司xx銀行先烈中支行和東山支行等。在舉行的圣誕業(yè)主聯(lián)誼會中，我負責禮品的發(fā)放及搬運，這是一個集體的活動，雖然我沒有參加表演節(jié)目，但同樣和大家共同為活動的順利的進行盡心盡力，給業(yè)主帶來了歡樂。、維護工作。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。未第一時間內(nèi)及時、正確處理工作區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事 件或處理不當?shù)模看慰?25 分）。（七）骨干管理工程一、組長：按時完成上級交辦的任務。認為損壞通訊、警戒器材（每項扣 10 分），情節(jié)嚴重 或者丟失按價賠償。嚴格遵守考勤制度，服從班次安排。1發(fā)現(xiàn)有離職隊員進入工作區(qū)域（每項扣 2 分）。車輛進、出時間、車況不規(guī)范，大宗物品進出未檢查確認（每項扣 5 分）違規(guī)裝修材料進入未有效制止 ；（扣 10 分）； 不按作業(yè)流程操作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關(guān)規(guī)定處 罰并承擔相應經(jīng)濟賠。 “四防”工作，巡邏時要對樓宇 的用電用水用氣消防設(shè)備認真檢查。班次交接規(guī)范，認真負責，完成規(guī)定交接事項。對工作區(qū)域基本情況要熟悉）。1每月對消防器材要進行檢查。1隊員操作滅火器、水槍等消防設(shè)備或者穿著消防戰(zhàn)斗 服未達到公司要求的（每次扣 2 分）。嚴格遵守物業(yè)管理處的辦公電話使用制度。1不懂常用的物業(yè)管理知識、相關(guān)法規(guī)、突發(fā)事件處理 不當（每次扣 50 分）。指導、監(jiān)督本組崗位工作情況，及時制止隊員的 違規(guī)行為。為承擔本組的管理連帶責任（每次扣 10 分）。保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習,積累。企業(yè)的經(jīng)營狀況是企業(yè)生存的根本。物業(yè)保安員總結(jié) 2回顧過去的一年，我在各位領(lǐng)導的關(guān)心下，各同事的配合下，我們在加強景區(qū)安全防范管理，安全巡邏檢查、組織學習等做了一定的工作。在此工作，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展，積累更多的經(jīng)驗?！?〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。1，集權(quán)與分權(quán)管理。不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調(diào)工作，共同達到組織的目的。加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。隨著安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力！一年以來的工作情況總結(jié)如下：一、立足本職工作，處理好每向任務20xx年我來到直到現(xiàn)在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務。一、為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，本我們重點抓了三項工作一是抓隊伍建設(shè)。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。三是得益于全體隊員的共同努力。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設(shè)備的操作方法，確保安全。二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。本有兩起偷盜事件，1棟2單元204房間被盜和聯(lián)排別墅的電線被盜事件，為防止此類事件的發(fā)生我保安部加強了巡查力度，要求每小時對小區(qū)進行不低于一次的巡查，進出小區(qū)的人進行排查、出入小區(qū)的物品必須進行核實后予以放行。加強物業(yè)知識的培訓，更好的為業(yè)主服務。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí)，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。三是樹品牌，公司每半評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現(xiàn)場再三對單位法人代表進行上級有關(guān)文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人（聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。四、業(yè)務拓展情況，年初至今半年時間陸續(xù)拓展x個項目，增加人員x人，這些成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。思想建設(shè)，由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同，我們在隊伍建設(shè)工作中，把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放?？傮w來說，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發(fā)生火災應急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期進行設(shè)備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。我們將迎難而上，做好工作。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。二是抓制度建設(shè)?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！二、勤學苦練、強化自身素質(zhì)無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)、守衛(wèi)我家”的責任重大?，F(xiàn)小區(qū)居住租房人員xx人。〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。2應力求管理上的方便。一，計劃。尤其是冬天的巡邏工作，在天寒地凍，日曬雨淋，我們始終站在服務最前沿，為客人服務。XX月份，公司為了提高客戶對我公司服務質(zhì)量的信任，特意向保險公司購買第三者雇主責任風險保險，向客戶承諾只要是由于我公司在服務過程中，因保安員意外或疏忽，給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失，可以由保險公司向?qū)Ψ劫r償?shù)淖罡哳~達萬元。這是體現(xiàn)我們保安素質(zhì)的關(guān)鍵時刻。,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務。第二篇：物業(yè)保安員年終總結(jié)報告.物業(yè)保安員年終總結(jié)報告★為大家整理的物業(yè)保安員年終總結(jié)報告，供大家閱讀參考。帶頭不遵守各級規(guī)章制度（按規(guī)定處罰）。嚴謹在宿舍內(nèi)賭博。工作弄虛作假、欺騙隱蔽、虛報、工作失職未造成嚴 重后果（扣 20 分），造成嚴重后果給予辭退并承擔相應法 律、經(jīng)濟賠償責任。（四）遵紀守法服從命令聽從指揮，遵守公司各項規(guī)章制度。1未提前做好排班工作（每項扣 2 分）。車管崗車輛進出小區(qū)的管理不到位，有亂停車現(xiàn)象。巡視剛要按時巡邏打點。工作要求（一）形象 確，言行不文明，制服熨燙不整齊或沒熨燙，班后著工裝（每小項扣 2 分）。要按時繳交各類上報資料表單。1隊員要熟練使用滅火器、水槍等消防設(shè)備和 穿著消防戰(zhàn)斗服。1承擔本班的管理連帶責任（每次扣 20 分），不按作業(yè) 流程操作發(fā)生有效投訴、安全事關(guān)按相關(guān)規(guī)定處罰并承擔 相應經(jīng)濟賠償責任。嚴格遵守收費管理制度。1有違法國家法律、法規(guī)行為者，由公安相關(guān)部門追究 其行為責任（給予開除辭退）。做好工作協(xié)調(diào)和記錄。不按作業(yè)流程造作發(fā)生有效投訴、安全事故按相關(guān) 規(guī)定處罰并承擔相應經(jīng)濟賠償責任?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過”我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。2019即將過去,我們將滿懷地迎來2010年,新的 一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。公司新的領(lǐng)導班子成立后，對外積極開拓業(yè)務，對內(nèi)加強管理，嚴格控制各項支出，節(jié)約成本。一、完善安全防范體系為了確保景區(qū)的安全，我們從景區(qū)的實際情況出發(fā)，按照安全防范制度，徹底的落實安