【正文】 六、紀(jì)律與監(jiān)督、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。、筆試時間和地點：2014年5月31日。筆試人員務(wù)必于2014年5月27日至29日(上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考被取消招聘崗位的人員，可于5月16 日工作時間到明光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股改報其他崗位。“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。咨詢電話： 0550—8031858。(3)現(xiàn)役軍人。四、招聘人員資格條件具有中華人民共和國國籍?？h住房制度改革辦公室和縣政府投資項目審計中心的建筑類崗位統(tǒng)一報名考試，擬聘用的人員按崗位由高分到低分的順序依次自主選擇單位。考察工作由縣人社部門會同有關(guān)部門共同組織。(四)考試總成績計算參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績x60%+面試成績x40%。其他需面試的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試人選根據(jù)需面試的崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。(4)筆試成績公布。招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。應(yīng)聘人員須填寫《》(詳見附件二)或《安徽省定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開招聘碩士研究生報名資格審查表》(詳見附件三)，并提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。(一)信息發(fā)布招聘公告于2014年4月30日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。年齡計算：30周歲以下，即1983年5月12日及以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。具體公告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和各招聘單位的主管部門共同組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件。只需筆試的應(yīng)聘人員，成績合成后相同的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。(4)面試時間及信息查詢。(3)面試的形式和程序。面試(1)面試工作的組織?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位。“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律?？h人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序。面試的相關(guān)信息在縣人社局網(wǎng)站公布。面試人員的范圍。筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。筆試內(nèi)容。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料，在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務(wù)基層項目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補辦。咨詢電話：05505218105505039669(報名期間使用)。(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。其他新進(jìn)人員由聘用單位辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》兩科。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。六、報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。(六)符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見《2014年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》)。二、招聘原則招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。(三)具有良好的品行。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報考人、本人身份證方可領(lǐng)取。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府、來安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。《專業(yè)知識》成績相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高者。九、公示和聘用擬聘用人員名單將在來安縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。聘期滿后，由縣人力資源和社會保障局會同主管部門重新進(jìn)行考核，合格者續(xù)聘。四、應(yīng)聘人員資格條件具有中華人民共和國國籍。(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。(二)報名及資格審查。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。應(yīng)聘人員須填寫《全椒縣2014部分事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。(三)筆試。具體安排為：上午：09:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識》下午：15:00—17:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》筆試地點設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。面試工作的組織。面試分值100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。試用期滿合格的，予以正式聘用。三、招聘崗位具體崗位、條件詳見附件一：《》(以下簡稱《崗位計劃表》)。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。地點：定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局會議室(人民路原勞動局二樓會議室)。經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3:1(免予筆試的縣總醫(yī)院碩士研究生招聘崗位不受此限制)。農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。筆試合成成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識》成績x40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績x60%。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。具體內(nèi)容詳見面試方案?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的應(yīng)聘人員的總成績?yōu)楣P試合成成績?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。更多內(nèi)容查看安徽人事考試網(wǎng)、安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)附件一：附件二： 附件三：附件四：中共定遠(yuǎn)縣委組織部 定遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局2014年4月30日安徽省事業(yè)單位討論：302219504。(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證(學(xué)位證書)待發(fā)”的書面證明材料?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別