【正文】 六、紀(jì)律與監(jiān)督、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2014年5月31日。筆試人員務(wù)必于2014年5月27日至29日(上午 8 :00— 11 : 30，下午 15 : 00 — 17 : 30)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考被取消招聘崗位的人員，可于5月16 日工作時(shí)間到明光市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股改報(bào)其他崗位。“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。咨詢電話： 0550—8031858。(3)現(xiàn)役軍人。四、招聘人員資格條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍?？h住房制度改革辦公室和縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心的建筑類崗位統(tǒng)一報(bào)名考試，擬聘用的人員按崗位由高分到低分的順序依次自主選擇單位?？疾旃ぷ饔煽h人社部門會(huì)同有關(guān)部門共同組織。(四)考試總成績(jī)計(jì)算參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。其他需面試的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試人選根據(jù)需面試的崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例(計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。(4)筆試成績(jī)公布。招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《》(詳見(jiàn)附件二)或《安徽省定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名資格審查表》(詳見(jiàn)附件三)，并提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。屬在編正式工作人員的(含試用期)，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。(一)信息發(fā)布招聘公告于2014年4月30日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1983年5月12日及以后出生(其他涉及年齡問(wèn)題的以此類推)。具體公告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位的主管部門共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件。只需筆試的應(yīng)聘人員，成績(jī)合成后相同的，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。(4)面試時(shí)間及信息查詢。(3)面試的形式和程序。面試(1)面試工作的組織?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證(學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明材料。(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律?？h人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序。面試的相關(guān)信息在縣人社局網(wǎng)站公布。面試人員的范圍。筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》(占60%)合成成績(jī)。筆試內(nèi)容。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。咨詢電話：05505218105505039669(報(bào)名期間使用)。(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。其他新進(jìn)人員由聘用單位辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。六、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。(六)符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見(jiàn)《2014年來(lái)安縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。二、招聘原則招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。(三)具有良好的品行。(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報(bào)考人、本人身份證方可領(lǐng)取。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣政府、來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布?！秾I(yè)知識(shí)》成績(jī)相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高者。九、公示和聘用擬聘用人員名單將在來(lái)安縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、來(lái)安先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。聘期滿后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門重新進(jìn)行考核，合格者續(xù)聘。四、應(yīng)聘人員資格條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。(二)報(bào)名及資格審查。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《全椒縣2014部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。(三)筆試。具體安排為：上午：09:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》下午：15:00—17:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》筆試地點(diǎn)設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試工作的組織。面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。試用期滿合格的，予以正式聘用。三、招聘崗位具體崗位、條件詳見(jiàn)附件一：《》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(人民路原勞動(dòng)局二樓會(huì)議室)。經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3:1(免予筆試的縣總醫(yī)院碩士研究生招聘崗位不受此限制)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)x40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)x60%。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。具體內(nèi)容詳見(jiàn)面試方案?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的應(yīng)聘人員的總成績(jī)?yōu)楣P試合成成績(jī)?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。更多內(nèi)容查看安徽人事考試網(wǎng)、安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)附件一：附件二： 附件三：附件四：中共定遠(yuǎn)縣委組織部 定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局2014年4月30日安徽省事業(yè)單位討論：302219504。(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證(學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明材料?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別