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20xx年度莒南縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中經(jīng)審查有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考核。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。(進(jìn)入面試人員的成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)+加分分?jǐn)?shù))。筆試時(shí)間為150分鐘。四、考試考試分為筆試和面試。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門(mén)出具享受低保的證明信和低保證(原件和復(fù)印件),免交考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,年齡32周歲以下(1979年7月1日以后出生),符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴(yán)肅處理。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7日無(wú)異議的,下達(dá)聘用通知書(shū),辦理人事代理、派遣相關(guān)手續(xù)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在莒南縣政府網(wǎng)站()和莒南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()向社會(huì)公布。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn):2012年5月27日,考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。根據(jù)市物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。如果在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算:應(yīng)聘綜合類(lèi)崗位的,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例;應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)崗位的,按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例。筆試成績(jī)公布后,縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。進(jìn)入面試審查范圍的人員,需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的,不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。根據(jù)市物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)在2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的報(bào)到證。附件:大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置及條件表二○○八年七月八日第三篇:2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章[字號(hào):大 中 小] 20120429 閱讀次數(shù):493根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,2012年縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘75名工作人員(綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi))。同時(shí),實(shí)行人事代理。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。2.筆試地點(diǎn):大竹縣竹陽(yáng)鎮(zhèn)勝利街小學(xué)。(2)專(zhuān)業(yè)筆試(100分):初中、小學(xué)各崗位筆試內(nèi)容為《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和教 3 師基本功;中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《診斷學(xué)》)。2.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。五、報(bào)名(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心(大竹縣政府辦公樓五樓)報(bào)名。三、范圍和對(duì)象具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合招聘的基本條件和專(zhuān)業(yè)、技能等條件的人員,均可報(bào)考。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬應(yīng)聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。筆試時(shí)間和地點(diǎn):2013年5月25日,考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。相關(guān)證明材料主要包括:2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)表)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)應(yīng)聘材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。單位網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間:2013年5月6日—11日16:00。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。第一篇:2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章[字號(hào):大 中 小] 20130425閱讀次數(shù):8248根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘162名工作人員(綜合管理類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、職業(yè)教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位)。中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員(臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的,以下簡(jiǎn)稱基層服務(wù)項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的基層服務(wù)項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的,設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(://)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(),認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。招聘單位招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人于2013年5月11日(8:3012:00,14:0017:00),攜帶二代身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到莒南縣人力資源和社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)科(莒南縣城黃海路12號(hào))辦理減免手續(xù)。其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(須在2013年5月6日之前取得)、二代身份證、戶口簿和就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的報(bào)到證;在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,實(shí)行人事代理的,還須提交人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。筆試成績(jī)公布后,縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。(二)面試面試由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。筆試成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布,面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在莒南縣政府網(wǎng)站(://)和莒南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(://)向社會(huì)公布。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7日無(wú)異議的,由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報(bào)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。四、基本條件(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。(二)報(bào)名方式本人持身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、資料,近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。3.考生必須如實(shí)填寫(xiě)《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。2.專(zhuān)業(yè)面試(100分):凡未進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試的其他崗位為專(zhuān)業(yè)面試。:教育類(lèi)各崗位面試時(shí)間為2008年8月15日,其他各崗位為2008年8月17日。八、體檢和考核根據(jù)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和面試(專(zhuān)業(yè)筆試)成績(jī)之和按崗位,從高分到低分依次排序(總成績(jī)相同者,以公共基礎(chǔ)知識(shí)、面試(專(zhuān)業(yè)筆試)成績(jī)?yōu)樾颍?,?:1比例確定擬聘用人員,由組織、人事部門(mén)組織進(jìn)行體檢。有下列情形之一者,不予聘用: 1.考試(含面試)任一科成績(jī)?yōu)榱阏撸?2.違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;3.在招聘的任一環(huán)節(jié),提供虛假信息、作弊,破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定,不符合職位條件者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘的范圍和條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件)。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:(一)報(bào)名報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人于2012年5月12日(8:3012:00)攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到臨沭縣力資源和社會(huì)保障局辦理減免手續(xù)。(2)根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號(hào)文件要求,設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按1:
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