【正文】 、身份不明的人的處臵A要防止其隨身攜帶兇器，組織保安予以檢查。途中要防止其行兇或逃跑。要根據(jù)時間、氣候、地形等具體情況實施。d)要查驗車上的人員，如發(fā)現(xiàn)與單位業(yè)務(wù)無關(guān)者，應(yīng)動員其下車在外等候。二、保安門衛(wèi)查驗車輛和人員的方法（一）保安門衛(wèi)攔車驗證的要求和方法 攔車的方法攔車是保安門衛(wèi)查驗車輛證件的必要手段。門衛(wèi)交通的疏導(dǎo)要處理好疏導(dǎo)車輛和行人與檢查出入人員和物資的關(guān)系，既要保證門口車輛順利通行和人員出入方便，又要防止無關(guān)人員隨意出入和禁止社會上的人員在門口擺攤設(shè)點，從事銷售活動或搭棚蓋房、堆物作業(yè)或機動車輛、自行車亂停亂放等等，保安門衛(wèi)要及時清理，或通過單位保衛(wèi)部門出面清理門口障礙，勸阻無關(guān)人員離開，確保大門上進出的暢通。對進出人員把好“進門關(guān)”，其關(guān)鍵是憑有效證件出入，不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便進入。對出入服務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其攜帶、裝載的物品，按照客戶單位規(guī)定進行驗證、檢查，但無人身檢查權(quán)。保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)送交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。保安員職責(zé)執(zhí)行巡邏、門衛(wèi)、押運等保安服務(wù)任務(wù)。要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。時刻保質(zhì)完成上級下達的各項任務(wù)，協(xié)調(diào)和配合其他部門的有關(guān)工作。具體安排、監(jiān)督各保安隊的工作，負(fù)責(zé)巡查并及時了解保安隊長及保安人員的工作表現(xiàn)及思想動態(tài)，向公司提出可行性獎懲建議。1休息或請假期間，遇有緊急情況一經(jīng)接到公司通知立即歸隊待命。宿舍晚22：00點關(guān)燈，關(guān)電視休息，不能大聲說話，保持宿舍安靜。室內(nèi)公共物品不能外借或帶出宿舍，個人與宿舍無關(guān)物品（包括私自臨時存放物品）禁止帶入宿舍。泄露進駐單位內(nèi)部事務(wù)或其他秘密情況、資料的，扣100500元，性質(zhì)嚴(yán)重的予以辭退。在禁煙場所吸煙，每次扣30元，連續(xù)二次予以辭退。管理中不堅持原則，甚至包庇違紀(jì)隊員，隱瞞隊伍中所發(fā)生問題的，扣100元。防止重大事故、案件發(fā)生的，獎勵100元。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理。每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分。超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。三、因遇特殊情況需續(xù)假的要在休假期滿的前一天通知分隊長或公司領(lǐng)導(dǎo)，得到批準(zhǔn)方可休假，否則應(yīng)立即歸崗。十六、工作過失責(zé)任人主動發(fā)現(xiàn)并及時糾正錯誤、未造成重大損失或不良影響的，可從輕、減輕或者免予追究工作過失責(zé)任。(三)、情節(jié)嚴(yán)重并且給公司造成嚴(yán)重后果或者造成重大經(jīng)濟損失的，給予有關(guān)責(zé)任人賠償經(jīng)濟損失和免職或辭退的處罰。私自進行有償咨詢或服務(wù)，違規(guī)收取押金、保證金和其他費用的，出現(xiàn)1次罰款50元，收繳違規(guī)收取的費用。十一、未經(jīng)承辦人擬辦，審核人審核，批準(zhǔn)人直接作出決定，導(dǎo)致工作過失后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。五、工作過失責(zé)任分為:直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。無規(guī)定依據(jù)或違反規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、工作程序?qū)嵤┰S可的。在參加集會、大型活動奏國歌、升國旗時，要自行立正行注目禮。不隨地吐痰、亂丟雜物。愛護和妥善保管保安制服和保安標(biāo)志。十四、嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度，有事外出時必須請假。八、遵守客戶單位內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對客戶單位內(nèi)部的機密事項，不準(zhǔn)隨意打聽、記錄、傳播。保安員崗位紀(jì)律一、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越職責(zé)權(quán)限。墻上貼著，自己看。遇見老人路過時，可招呼說“老人家（大爺、大媽）慢慢走”或“走好”等。警容嚴(yán)整，按規(guī)定著裝，不戴耳環(huán)、項鏈、護身符；不留長發(fā)、胡須。四、執(zhí)行保密任務(wù)期間嚴(yán)禁打與工作無關(guān)的電話。五、做好責(zé)任區(qū)保安實際上崗人數(shù)的核對工作。十一、密切與各部門的聯(lián)系，協(xié)同控制成本和費用。四、負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員重視應(yīng)收財款的催收工作，加速資金回籠。五、精心維護車輛，做到車內(nèi)良好整潔。七、經(jīng)常清點庫存物資，發(fā)現(xiàn)物品不足，應(yīng)及時請購。八、負(fù)責(zé)全公司的保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作；九、負(fù)責(zé)采購、管理、發(fā)放公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；十、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作。樹立良好的保安形象。十二、董事會和公司章程授予的其它職權(quán)。四、協(xié)助董事長、總經(jīng)理處理突發(fā)應(yīng)急性事件。七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費；提倡員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團隊的凝聚力和向心力。第二十三條 保安員不得有下列行為：（一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；（二）扣押、沒收他人證件、財物；（三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；（四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；（五）刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄：（六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息；（七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。第十七條 培訓(xùn)為培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)的保安隊伍，必須對保安人員進行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。第十三條 保安員的工作技能要求能熟記所轄區(qū)域的基本情況；熟悉其消防設(shè)施及通道的具體情況；能準(zhǔn)確填寫各種表格、記錄；能熟練掌握操作相關(guān)設(shè)備的操作程序，如電梯、廠區(qū)大門、各種滅火器的使用及性能。做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。（七）廉潔奉公、堅持原則、是非分明，敢于與違法犯罪行為作斗爭。第五條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以向公司申請擔(dān)任保安員，經(jīng)過面試、戶籍地派出所政審、體檢、公安機關(guān)考試合格并留存指紋等人體生物信息，持《保安員資格證》上崗。在等待救援的同時，嚴(yán)格控制閑雜人員和家長進入幼兒園，避免出現(xiàn)混亂狀態(tài)。按照各自的分工進行工作。各班教師加強對幼兒的觀察，及時發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。掌握好食品原材料庫存量及存放時間，妥善管理，不得出現(xiàn)發(fā)霉變質(zhì)現(xiàn)象。無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場，保持道路暢通，便于消防車輛駛?cè)?。排油煙機要定期清洗，不留油垢。夜間門衛(wèi)周界治安、安全消防巡查，根據(jù)要求關(guān)閉園區(qū)大門，21:30后完成與幼兒園夜間值班人員交接。二、值班時間：三、保安門衛(wèi)崗2名工作職責(zé)安排如下：（:00:00）保安門衛(wèi)形象崗。身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。（2）大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。（3）熟悉幼兒園消防設(shè)備地點，并能正確使用。五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。七、規(guī)范用語: 您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。監(jiān)控堅守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。親屬探訪（1）上班時間不接待探訪；（2）若員工親屬需要進入員工宿舍，員工應(yīng)事先向后勤事務(wù)部提交《探訪申請單》，經(jīng)后勤事務(wù)部核準(zhǔn)后交保安室，保安人員按訪客登記手續(xù)予以辦理；（3）員工親屬不得進入除批準(zhǔn)進入的宿舍以外區(qū)域。公司開展保安服務(wù)活動時，做到文明、合法，不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。配合有關(guān)部門接待來訪人員時要舉止大方，態(tài)度和藹，語言文明對無權(quán)處理的問題，決不能擅自作主，對來訪人員遇有疑難或，要盡力給予幫助或耐心說明情況。、裝載的物品、物資嚴(yán)格的查檢、核查，禁止私自將危險物品和違禁物品帶入，嚴(yán)防客戶物資流失。交接班時應(yīng)列隊進行并互敬軍禮。9對有違反治安管理行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有結(jié)其處罰的權(quán)力。二、保安員權(quán)限1對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪分人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)，但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力。熟悉消防系統(tǒng)及消防器材的安裝設(shè)置，掌握各種滅火器的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進行處理。3上崗時要認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，認(rèn)真做好防火、防盜、防搶劫工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門領(lǐng)導(dǎo)。9執(zhí)勤期間，對崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，并做好記錄。6執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但不得波及無辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。5當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的情況要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢；接班人要協(xié)助完成。職工出入憑工作證（或證章、廠微、?；眨┑冉y(tǒng)一制發(fā)的出入證，住在單位內(nèi)部的家屬出入憑家屬證件，臨時工憑單位發(fā)給的臨時出入證或暫住證，外來聯(lián)系工作或業(yè)務(wù)人員憑介紹信或工作證并按照規(guī)定辦理登記手續(xù)，要寫明進入時間、姓名、單位、事由以及攜帶的物品，方可進入。，配合有關(guān)部門做好來訪接待工作。二、名詞解釋本制度所稱保安服務(wù)是指：本公司招用保安人員從事門衛(wèi)、巡邏、守護、監(jiān)控等安全防范工作。三、保安服務(wù)使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求；安裝監(jiān)控設(shè)備遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范，使用監(jiān)控設(shè)備不侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私；監(jiān)控影像資料、報警記錄，按有關(guān)協(xié)議、條列留存，不得刪改或者擴散；保安人員須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定；保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；保安員應(yīng)依法履行保安服務(wù)職責(zé)：（1）查驗出服務(wù)區(qū)的人員的證件，登記出入的車輛和物品；（2）在服務(wù)區(qū)內(nèi)進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控；（3）對人員及其所攜帶的物品進行安全檢查，維護服務(wù)區(qū)公共秩序；（4）應(yīng)當(dāng)及時制止發(fā)生在服務(wù)區(qū)內(nèi)的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為應(yīng) 當(dāng)立即報警，同時采取措施保護現(xiàn)場；（5）不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；（6）不得扣押、沒收他人證件、財物；（7）不得有違反法律、行政法規(guī)的其他行為；（8）保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行單位的違法指令。對服務(wù)區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時報告并記錄。保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。二、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。對待突發(fā)事件，頭腦冷靜、反應(yīng)靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。（4）有外出任務(wù)必須把工作交給相關(guān)人員，做到門衛(wèi)室不脫人。如因玩忽職守造成事故，視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。每天上下學(xué)，要開好、關(guān)好防盜門、各科室門鎖，并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。嚴(yán)格防止幼兒擅自離開園區(qū)。（二）日常工作要求防火領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查，不斷完善防火設(shè)施。若火場內(nèi)有人員，則應(yīng)用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險逃生。保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負(fù)責(zé)救護工作。飯菜實行48小時留樣并做好詳細(xì)記錄。穩(wěn)定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。園長、保健醫(yī)生等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場，按照職責(zé)進行工作；外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領(lǐng)導(dǎo)。一切保安執(zhí)勤，必須根據(jù)與客戶簽訂的合同和保安對象的具體情況，擬定周密的執(zhí)行方案、任務(wù)明確、責(zé)任清楚、事實具體、方法得當(dāng)。（四）堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生。第十條 保安員的紀(jì)律l、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，不斷增強法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，在保安權(quán)限范圍內(nèi)進行保安服務(wù)。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、監(jiān)守自盜或勾結(jié)他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即解除勞動合同而不給予任何補償，嚴(yán)重者移交公安機關(guān)處理；保安員須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物（禮品、紅包等），必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向中隊長匯報并作好禮物收受詳細(xì)記錄，絕不允許私自處理外來禮物。第十五條 保安人員交接班規(guī)定接班隊員提前15分鐘簽到后到達崗位，由上一班保安員交待工作中需注意的事項，做好相關(guān)交接；交班時認(rèn)真填寫《交接班記錄登記表》。第二十條 保安服務(wù)中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識和文化知識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的隊伍。副總經(jīng)理職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理和經(jīng)理抓好公司經(jīng)營管理工作，行使下列職權(quán)：一、協(xié)助總經(jīng)理落實股東會議和董事會會議的精神。九、協(xié)助擬定公司的管理制度。三、帶領(lǐng)保安人員加強政治思想學(xué)習(xí)和保安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作責(zé)任心。十、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。四、做到冬裝、夏裝、春秋裝、標(biāo)志、武裝等分門別類，物品定位。節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、建立健全財務(wù)管理的各項制度，遵守國家和法律、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定。八、督促本部門員工完整地保管企業(yè)的一切賬冊、報表、憑證，保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、合同或協(xié)議等資料。二、對拖欠費用及時催收，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。一、嚴(yán)禁向外泄露車輛、安、技防器材、防護器材的性能和使用要求。行為文明。自覺遵守交通規(guī)則，講究職業(yè)道德，不開“英雄車”、“霸王車”、“特權(quán)車”。如遇到為我們處理車輛糾紛、車輛事故或提供了方便時，一定要向交警道：“謝謝你的支持”，如車在行駛中，遇見交警主動減慢車速，并可招手致意。你是否有毛?。坑幸庖娬翌I(lǐng)導(dǎo)去。六、值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西、不準(zhǔn)嘻笑、打鬧、看書、報、聽廣播、不準(zhǔn)做與值班執(zhí)勤無關(guān)的事。不得遲報、漏報、隱瞞不報或越級上報。在駐勤單位工作除外，著裝時可以不戴帽子。不得染發(fā)、染指甲、留長指甲，不得化濃裝、戴首飾。參加外出活動與貴賓接觸時行舉手禮。三、工作過失責(zé)任追究，堅持實事求是、有錯必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。缺乏調(diào)查研究、工作浮夸，提供不