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保安服務管理制度--保安崗位責任制度--保安人員管理制度(物業(yè)申報三制度)-免費閱讀

2025-03-04 00:53 上一頁面

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【正文】 21 第三十四條 巡邏力量的組織。 12. 執(zhí)勤時衣裝不整,佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。 4. 未經(jīng)部門領(lǐng)導批準私自頂班者。 3. 積極協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者。 第二十五條 交接時,先查明下崗人員的手持對講機是否損壞,如果損壞及時上報,然后進行崗位遺留問題的交接處理及記事本移交。 第十八條 不準在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將,不準利用娛樂 之便賭博或變相賭博。 第十條 桌面保持干凈整齊,不放與工作無關(guān)的物品, 桌 屜里物品擺放有序。 第四條 嚴格遵守外來人員進出物業(yè)轄區(qū)登記制度。否則嚴肅處理。 5.認真按規(guī)定巡查車場車輛、消防設施及衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。 6.負責巡查停車場治安、消防情況。 7.做好資料保管和保密工作,無關(guān)人員不準進入監(jiān)控室,不準向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況。 7.完成上級交辦的其他任務。 。 四、保安員職責 16 (一)門崗保安員職責 1.著裝整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關(guān)人員聊天。 8.掌握保安員的思想狀況及工作表現(xiàn),及時解決工作中存在的問題。 8.完成總經(jīng)理交辦其它工作。 第八條 補休時間:管理處主任夜間巡查的第二天補休半天;保安隊長夜間巡查的第二天補休三小時。 第十 六 章 夜間巡查制度 為確保夜間各崗位正常值班 ,保證小區(qū)安全,特制定本制度。 4.通過人才市場或粵北地區(qū)民政局退伍辦實施招聘。 第五條 軍訓考評 1.每月最 后一周的周五,由隊長、領(lǐng)班及請管理處領(lǐng)導參加對保安員進行軍訓考核,并把考核成績記錄在培訓考核表上。 b)齊步、跑步、停止間轉(zhuǎn)法、步伐變換、敬禮、脫帽、戴帽等。 第二條 業(yè)主(住戶)的摩托車、自行車要到管理處辦理車位租賃手續(xù),然后憑證按固定車位停車。 第三條 車輛必須按指定的地點停放,不得超越車位或跨位,并按規(guī)定收取停車費。 2. 對可以分之要嚴密跟蹤,可以通知監(jiān)控中心對其暗中監(jiān)視,同時通知其它崗位注意對其監(jiān)視,防止其破壞或造成其他意外事故。 ( 5)保潔員:在暴雨其間,要檢查各自負責地段的沙井、地漏等排水口,發(fā)現(xiàn)堵塞應立刻清理。 7.管理處要做好必要的物資儲備如繩索、電池、雨衣等。 5.水浸排除后,立即通知清潔員清除積水并清理現(xiàn)場環(huán)境,通知工程人員查明故障原因,修復受損的設施。 ( 5) 遇配電房設備(由供電部門管理)發(fā)生故障,而造成局部停電的,應即時通知供電部門搶修,并根據(jù)情況啟動自備電源(發(fā)電機),以解急需。 2.發(fā)生停電應急處理規(guī)程 ( 1) 按計劃維修保養(yǎng)若需停電時,管理處應以書面(或電話)形式,提前 12 小時發(fā)出通告。 2. 領(lǐng)班接報后,立即通知隊長,同時調(diào)動其他保安員,封鎖進出轄區(qū)的出入口,并派人到現(xiàn)場支援。接班人到安排的崗位時,從隊列走出上前與當班人互相敬禮,并交接物品。 3. 當班人員要密切注意屏幕情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況定點錄象,并通知巡邏崗和保安領(lǐng)班。 2.接班后詳細看閱上一班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題。 2.接班后詳細看閱上一班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題。 4.業(yè)主(住戶)沒有購買車位或租車位的車輛、進入轄區(qū)時,開出車輛出入登記卡,寫明進入車牌號碼及進入時間,離開轄區(qū)時,保安員核對車牌號碼、時間,如果超過規(guī)定時間的,按規(guī)定收費。 注:每月超過兩次罰款予以除名 第五條 獎勵辦法: 1.公司對保安員處罰所收的罰款一律作為全體保安員的獎勵基金,由公司統(tǒng)一支配。 8. 有下列行為者:在宿舍 內(nèi)吵鬧、或開展娛樂活動影響他人休息、不按時睡覺,第一次罰款 30元,第二次罰款 100元,一個月內(nèi)有三次予以除名。 14.利用職務之便拉關(guān)系、收受賄賂、玩弄及損壞或丟 失車輛、搞非法活動,視情節(jié)輕重給予罰款、紀律處分或開除出隊。 8.當班時間睡覺或脫崗,造成嚴重后果者,一律予以除名。 第 八 章 獎懲規(guī)定 第一條 本獎懲條例如與人事獎懲制度有沖突,以此獎懲規(guī)定為準。 2.文化知識學習:提高個人修養(yǎng)及文化素質(zhì)。 2.黨員和團員中優(yōu)先黨員。 第二條 非上班時間要請假,須按時請假、按時銷假。 第三條 。由隊長負責以班為單位制定具體作息時間。非工作時間,禁止穿制服。 第五條 不準貪贓枉法,不準私放違法犯罪嫌疑人。 5.各崗位隊員要職守盡職,無脫崗現(xiàn)象。 1.沒有因失職或玩忽職守而引發(fā)火災 。 3. 認真學習消防知識 ,必須掌握各種消防器材操作技術(shù)和使用方法。勸阻超高、超長車輛進入車場。重大違章裝修及時向管理處主任匯報。 4.負責錄象帶的保管工作。 4.負責對進入責任區(qū)的裝修工、搬運工出入證的檢查,證件不齊一律不能放行,嚴格管理; 5.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。 5.嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區(qū)內(nèi),不準裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”。 4.負責處理轄區(qū)內(nèi)一般違章行為和一般治安消防事故及時將重大安全事故報告保安隊長。 5.負責制定保安隊的各種培訓計劃、組織實施并進行考核,提高保安員綜合素質(zhì)。 5.負責檢查、推廣各管理處在治安保衛(wèi)工作中典型經(jīng)驗。 ( 5)負責與治安部門聯(lián)系,爭取治安部門的支持和指導。 ( 2)根據(jù)各管理處的實際情況和安全管理方案要求,合理設置崗位和配置人員。 2.負責制定各管理處安全、消防管理方案和措施,根據(jù)各管理處實際,編制各崗位分布和保安員配置。 2.根據(jù)保安部制定的安全管理方案和措施,制定保安隊具體工作計劃,并組織實施。 三、保安領(lǐng)班職責 1.在保安隊長的領(lǐng)導下,負責安排本班各項具體工作。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責任。 2.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。 (四)巡邏崗保安員職責 1.負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè),留意治安消防情況,并作好記錄。 (五)停車場保安員職責 1.維護停車場的治安交通秩序,疏導車場的流量,保證交通暢順,協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。 7.完成上級交辦的其它工作。 7. 作好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,嚴防壞人渾水摸魚及破壞活動。 2.保安人員實行“三班二運轉(zhuǎn)” 24小時值班制度,在任何情況下應保持兩個門崗、監(jiān)控中心至少有一名隊員當值。 第二條 遵紀守法,文明辦事。 第十條 堅守崗位,盡職盡責,決不放松警惕、泄露機密、玩忽職守。 第十七條 上班不準遲到、早退,有事必須履行請銷假手續(xù),隊員必須按級別請假,按時銷假。 第二十三條 應遵守公司其它有關(guān)規(guī)章制度。 第六條 對業(yè)主(住戶)及同事要 友善、和氣、禮貌、熱誠,面帶微笑,首長和領(lǐng)導前來檢查工作,要立即立正迎接,不能無動于衷;要堅守各自崗位,不得擅自離崗。 第四條 新隊員半年內(nèi)不能請假,半年后一次請假不能超過四天。 2.保安員要按培訓計劃進行定期輪訓。 7. 學習技術(shù):利用業(yè)余時間組織學習水電維修與安裝。 4.發(fā)現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)有參與賭博者,一律給予除名。 11.在協(xié)助拘捕違法犯罪嫌疑人時,退縮不前,貪生怕死,致使嫌疑人傷害到群眾、治安員或其它人員,或致使嫌疑人脫逃者,罰款 200元,并視情節(jié)輕重給予紀律處分或開除。 5. 有事未按規(guī)定程序履行請銷假手續(xù),上崗遲到早退,第一次罰款 50元,第二次罰款 100元,一個月內(nèi)有三次予以除名。 第四條 C級處罰規(guī)定細則(輕微) 1. 不按規(guī)定范圍巡邏,不按規(guī)定程序規(guī)定記錄,第一次罰款 30 元,第二次罰款 50元,第三次罰款 100元。 2.接班后詳細看閱上班值班記錄,了解崗位情況,以及未解決問題。 8.對各類推銷人員及其他無關(guān)人員,禮貌勸其離開。 6.督導業(yè)主(住戶)車輛停在自己車位上,提醒關(guān)好車輛的門窗和鎖好防盜鎖,對已過租期的車輛,要求其到管理處辦理續(xù)租手續(xù)。 7.發(fā)現(xiàn)可疑人員及可疑情況,要進行盤問和檢查,及時報告領(lǐng)班。 十 章 保安員交接班制度 為加強崗位的工作交接和物品交接,減少因交接不清引起的工作失誤及物品損失,特制定本制度。 第七條 如果交班人員離開后,接班人員發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的,應立即報告領(lǐng)班或隊長處理。提醒業(yè)主(住戶)作好蓄水準備,并應做好節(jié)約用水的宣傳。同時準備好 自備電源(發(fā)電機),確保消防水泵、電梯、生活水泵能正常使用。 3. 設法查明浸水原因,并采取有效的阻截措施。 5.保潔員及時清理沙井蓋、地漏、溝渠、排水口等處的堵塞物,保證排水順暢。 ( 2)工程人員:當值水電工,也應到場做好準備工作。 4. 發(fā)生糾紛時,注意把握政策,如屬對方蠻橫無理,打罵保安員的,保安員要克制自己,不能與其打架。進入轄區(qū)的車輛必須服從管理處的管理。 第六條 車輛停放后,必須鎖好門窗,并注意車位清潔,不亂仍煙頭雜物。 第二條 培訓項目與時間安排 /P1.每周二、三、四下午 16:30 — 17:30為早、夜班人員培訓時間。 2.聽從指揮員口令,回答提問整齊統(tǒng)一,聲音洪亮,無拖音。 第二條 招聘程序 1.各管理處提出用人需求申請。 5.近兩年的退伍軍人。 第五條 夜間巡查時間為:凌晨 00: 30— 6: 00。 5.負責檢查、推廣各管理處在治安保衛(wèi)工作中典型經(jīng)驗。 5.負責制
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