freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司員工餐廳管理制度-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 第五章投訴建議用餐人員對(duì)餐飲服務(wù)有意見(jiàn)時(shí),可向飯?zhí)弥鞴芡对V,請(qǐng)勿與餐廳工作人員直接發(fā)生矛盾,避免給公司造成不必要的影響。第四章外來(lái)人員就餐管理第一條本公司餐廳自2010年5月 日起,不再使用餐票或現(xiàn)金購(gòu)餐,凡到本公司的外來(lái)人員,如需在本公司就餐,均須辦理用餐IC卡,無(wú)用餐IC卡的,一律不得在本公司餐廳內(nèi)就餐。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽。第一章餐廳管理制度第一條員工餐廳實(shí)行公司與員工共同監(jiān)督的管理機(jī)制,由行政部代表公司負(fù)責(zé)餐廳的監(jiān)督管理工作,同時(shí)廣大員工有權(quán)就餐廳的運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等方面問(wèn)題提出建議、意見(jiàn)及投訴;第二條餐廳內(nèi)部工作人員必須對(duì)食用油、肉類制品等進(jìn)行定期檢查、抽樣待檢,餐廳應(yīng)努力增加和調(diào)整飯菜口味及品種,嚴(yán)格核算成本,文明服務(wù);第三條做好安全工作。(2)組織企業(yè)食堂從業(yè)人員進(jìn)行每?jī)稍乱淮蔚呐嘤?xùn),提高從業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),每次培訓(xùn)有準(zhǔn)備,有記錄。每天清理,每周五進(jìn)行大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。(7)每餐結(jié)束后半小時(shí)內(nèi),食堂工作人員將食堂衛(wèi)生打掃完畢,地面無(wú)油污、無(wú)積水,墻面、桌面無(wú)灰塵,桌椅擺放整齊。公司員工就餐后,餐具要放到指定位置,不能亂放。每日采購(gòu)食品必須保證新鮮,在保質(zhì)期內(nèi)。1如有違反以上規(guī)定者,行政部有權(quán)給予交納成長(zhǎng)金處理,情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。用后的餐盤、湯碗將殘?jiān)箖艉?,必須在指定位置擺放并重疊整齊。餐廳就餐人員須知餐廳是為公司員工服務(wù)的,公司餐廳的好壞直接關(guān)系到就餐人員的身體健康。員工餐廳進(jìn)貨制度不得采購(gòu)、加工、銷售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品。報(bào)銷時(shí)須提供實(shí)際票據(jù)。二、適用范圍本管理制度適用于公司全體員工。四、餐廳管理規(guī)定及要求員工餐的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司用餐人數(shù)等實(shí)際情況,每餐至少做2道菜式。管理內(nèi)容包括:食品價(jià)格的評(píng)估及選擇、餐廳衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、監(jiān)督餐廳人員、反饋員工意見(jiàn),處理雙方關(guān)系等等。六、施行時(shí)間本制度由頒布之日起施行。目前公司員工餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6元/人/天員工餐的費(fèi)用及質(zhì)量控制(1)員工餐由公司聘請(qǐng)的專職廚師負(fù)責(zé)生產(chǎn)制作,公司行政部安排負(fù)責(zé)人進(jìn)行原料采購(gòu)。(2)用餐方式a、員工享用員工餐,每月底由人事行政部依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放就餐卡,員工憑餐卡(工卡)到員工食堂用餐。食品由專人按需采購(gòu),專人驗(yàn)收食物的質(zhì)和量,不符合衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決退換。發(fā)現(xiàn)一次,繳納成長(zhǎng)金20元/次,第二次50元,累計(jì)三次以上100元/次。.就餐要排隊(duì)打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴(yán)防浪費(fèi)。一、餐廳工作人員管理制度工作人員保持衣帽整潔,不留長(zhǎng)指甲、不戴首飾,嚴(yán)禁吸煙。二、餐廳用餐人員管理制度嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐,進(jìn)餐時(shí)間為: 早餐:06:30—7:30 中餐:11:30—12
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1