工傷處理程序-免費(fèi)閱讀
【正文】 若員工在工傷醫(yī)療期間而在外從事他業(yè)的，發(fā)現(xiàn)后以曠工論處。在教育措施上，加強(qiáng)安全知識(shí)教育和安全意識(shí)教育，對(duì)負(fù)傷者進(jìn)行復(fù)工安全教育。，并做出處理決定，填寫《工傷事故報(bào)告單》后交總經(jīng)理批核后交人力資源部存檔；如工傷事故之發(fā)生是因?yàn)闄C(jī)器設(shè)備之維護(hù)或修理不當(dāng)、或公司/部門未能對(duì)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的、或因工人自身操作不認(rèn)真，疏忽所致的，會(huì)根據(jù)情節(jié)/原因做出不同的追究和處理（如通報(bào)批評(píng)，檢討，罰款，解雇）。傷者或委托者應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地填寫《工傷事故報(bào)告單》。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與本公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由本公司按相關(guān)規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。5．3．3 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。5．1．2 提交材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：①工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；②用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；③醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。根據(jù)《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定條件如下：第九條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：① 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；② 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；③ 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； ④ 患職業(yè)病的；⑤ 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ⑥ 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；⑦ 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷藥費(fèi)報(bào)銷所需單據(jù)（一）門診紅蘭聯(lián)收據(jù)費(fèi)用清單、處方、檢查結(jié)果、放射報(bào)告就診病歷診斷證明（蓋診斷證明章）如醫(yī)生有開(kāi)藥，一定要寫病歷本。同時(shí)提出先予執(zhí)行申請(qǐng)。,部門可通過(guò)呼叫120急救中心要求保安部協(xié)助護(hù)送工傷員工到社保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療通知公司司機(jī)送工傷員工到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。受傷員工4R紅底傷殘照片2張(包括面部及受傷部位)。受傷員工所在單位(廠)的人事資料復(fù)印件。受傷員工所在單位(廠)當(dāng)月考勤記錄復(fù)印件。監(jiān)定地點(diǎn):康怡醫(yī)院醫(yī)學(xué)監(jiān)定點(diǎn)(星期一至星期五)22172663大朗社保局(星期三)83318989:監(jiān)定結(jié)果出來(lái)(或醫(yī)療終結(jié))。,由部門安排人員辦妥入院手續(xù),若工傷員工需轉(zhuǎn)院治療的,由醫(yī)院科室提出意見(jiàn)并填寫轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表,報(bào)請(qǐng)?jiān)悍筋I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可轉(zhuǎn)院治療,事則,(35元/天)。因家庭經(jīng)濟(jì)困難，急需生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，可以要求單位在仲裁案件審理前現(xiàn)行支付部分醫(yī)療費(fèi)和停薪留職期間的工資。（二）住院紅蘭聯(lián)收據(jù)費(fèi)用匯總明細(xì)（住院期間費(fèi)用清單）出院診斷證明（蓋診斷證明章）按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定可以復(fù)印的各項(xiàng)病歷材料（包括住院病歷、首次病程記錄、手術(shù)記錄、各種檢驗(yàn)報(bào)告、出院記錄）第四篇：工傷處理程序工傷處理程序1． 目的為了確保工傷處理過(guò)程符合國(guó)家法規(guī)規(guī)定，保障勞動(dòng)者因工傷殘或者職業(yè)病傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，特制定本程序。第十條 職工有下列情形之一的，視同工傷：① 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；② 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；③ 因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的；④ 由用人單位指派前往國(guó)家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；⑤ 職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。④工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。5．2．3 職業(yè)病的診斷與鑒定：
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