服裝企業(yè)培訓(xùn)第一個(gè)月總結(jié)大全-免費(fèi)閱讀
【正文】 我會(huì)逐步擬定季度或的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。了解的越來越多，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。最主要就是主動(dòng)。我剛來的幾天也是。(3)我可以參與員工工傷，糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理)。我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。之前對(duì)薪酬并未解除過，可能還有點(diǎn)陌生。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí))。例如在華農(nóng)的宣講，我安排到了星期六，沒有考慮到周六學(xué)生在校人數(shù)比較少，影響到聽宣講及參加招聘的人數(shù)。在工作態(tài)度這一方面，我是比較自信地肯定自己。從這三個(gè)崗位的面試中，我都體會(huì)到不少的東西。個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。我盼望自己在工作中多思索，指導(dǎo)也給我更多的建議。而且還有個(gè)問題，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死〞的東西。來了一個(gè)月了，感受最深的是時(shí)間過得太快，自問對(duì)部門工作奉獻(xiàn)幾乎是沒有，自己對(duì)公司理解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：一、工作總結(jié)從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我特別的快樂，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以特別感謝指導(dǎo)的支配。首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員構(gòu)造花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度，合理躲避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)展完善。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華美的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不實(shí)在際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個(gè)半月以來的所感、所想。特殊是推廣的“三個(gè)一〞效勞，換作我們的競爭品牌肯定不會(huì)有這樣的效勞。于是我問出了我的第一個(gè)問題：我要學(xué)些什么呢？如今想來這個(gè)問題很可笑也很難讓別人答復(fù)。學(xué)校教師會(huì)逼你，會(huì)每天不管你愿不情愿的講給你聽。從剛進(jìn)公司時(shí)的無知到如今的有所認(rèn)知，漸漸地熟識(shí)了這個(gè)全新的氣氛，并深入的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：一、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)無論到哪家公司，公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。揮汗如雨后，更加突顯的組織紀(jì)律觀念和集體主義精神，使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心芨斓倪m應(yīng)工作，更好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。第二篇：國網(wǎng)技院第一個(gè)月培訓(xùn)總結(jié)國網(wǎng)，我們?yōu)橹畵]灑未來當(dāng)我們踏著晨輝走出校園大門，當(dāng)社會(huì)的第一道曙光射向我們，便清醒地意識(shí)到，迎接我們的將是一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整，我們要盡快適應(yīng)從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，調(diào)整從天之驕子到為人民服務(wù)的普通勞動(dòng)者的心理狀態(tài)。我說，我確定我跟我的搭檔已經(jīng)有足夠的默契了，一切都不是問題。接下來的半個(gè)月時(shí)間，我被安排到了裁剪部，在裁剪部我們主要學(xué)習(xí)了劃樣、打號(hào)、拉布、電剪的使用方法和使用時(shí)的注意事項(xiàng)、歸類裁片等內(nèi)容，剛開始覺得太簡單，甚至還有一點(diǎn)輕視這些環(huán)節(jié)，但實(shí)踐操作起來完全不是那么一回事，例如：拉布時(shí)不是只把布拉直就行，在此之前必須將排好料的紙樣先擺好，做好接口、必須要拉色帶的標(biāo)記，拉布過程中還需注意面料有無損壞或有無污漬；在使用電剪時(shí)，必須要注意的就是“安全”二字，師傅為做示范或師傅未在身邊時(shí)，不能單獨(dú)操作，不然輕則會(huì)將面料裁壞，重則受傷，在裁剪部最“危險(xiǎn)”的工作莫過于此；分扎裁片時(shí)也絲毫不得馬虎，規(guī)格尺寸一定要多留意，以免對(duì)不上碼?？傊?，操作更便捷舒心，效率自然提高很多。后面，張師傅不停的給我安排挖袋、下擺、男襯衫上的袖衩等復(fù)雜工序給我，我一邊樂著，一邊努力做著。在進(jìn)行了一個(gè)多月的培訓(xùn)后，從技能上有了從理論到技能的飛躍，心理上有了從浮夸到奮斗的升華。在培訓(xùn)中，通過我自身的努力和老師及同事的幫助，自覺受益匪淺，個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平得到了提高，為今后立足本職工作、更好地服務(wù)于現(xiàn)代化公司與發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。二、公司給我的印象管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè)，不過就從我一個(gè)新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。從一個(gè)新人的角度動(dòng)身的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。既然不懂的東西太多，就要比其別人還要用心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣一樣的工作就不會(huì)消失錯(cuò)漏。篇三作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。上級(jí)支配的其他事項(xiàng)。跟指導(dǎo)溝通太少。我盼望公司賜予我的平臺(tái)：〔1〕部門同伴工作很忙狀況下，我可以參加關(guān)心其完成任務(wù)，我盼望我的工作充實(shí)。到目前為止，我的工作主要分兩大部分。從這次招聘的失誤中我學(xué)到了，在短短與應(yīng)聘者交談的時(shí)間了，要徹底地問到最基礎(chǔ)的信息，而且要觀察應(yīng)聘者的衣著飾品，從而判斷是否符合
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