新人入職第一個月工作總結(jié)三篇-免費閱讀
【正文】 我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進行招聘工作?！ Q了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認為作為一個好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。 ?。?）我可以參與員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導(dǎo)會親自處理的問題，但我可以打個下手，做個助理）。我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。之前對薪酬并未解除過，可能還有點陌生。目前我所能做的就是努力的工作（我覺得確切的說是不斷的學習）?！ 《?、自身存在的問題 雖說我這個月干的還是不錯的，但是還是能看到自身的許多問題?！ I(yè)技能方面：我的專業(yè)技能還有待加強，比如對辦公軟件的使用還不熟練，比如office軟件、word、e__cel等辦公軟件，如果能熟練掌握，我的工作效率自然而然的也會大大的提高。來了一個月了，感觸最深的是時間過得太快，自問對部門工作貢獻幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃，如下： 一、工作總結(jié) 從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對此項工作調(diào)整，我非常的開心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。而且還有個問題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。我希望自己在工作中多思考，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。 個人思維有限，目前就想到這么多?！ ∥业男鹿ぷ鳎瑢τ谖襾碚f真的是新，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二?！ ≡俅?，利用現(xiàn)有的資
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