20xx年度專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試(試題及答案)97分-免費(fèi)閱讀
【正文】 （正確）3“周末綜合癥”屬于嚴(yán)格的醫(yī)學(xué)上的疾病。（錯誤）2由于時間問題和興趣問題，很多從事專業(yè)技術(shù)的人員更愿意與其 他人交往。A、容易沖動 B、耐受性高 C、脾氣暴躁 D、精力旺盛1人際關(guān)系有很多種分類方法，按表現(xiàn)內(nèi)容可分為（A B）。A、職業(yè)發(fā)展 B、職業(yè)過程 C、職業(yè)生活 D、職業(yè)生涯失敗的時間管理既有行為習(xí)慣不良的因素，也存在（C）因素。A、挫折 B、困擾 C、煩惱 D、壓力安靜平穩(wěn)，反應(yīng)緩慢；善于克制自己，情緒不易波動和外露的人 屬于（B）。選擇商標(biāo)的三考慮：選擇商標(biāo)的法律考慮、貿(mào)易考慮、實(shí)際考慮。專利侵權(quán)應(yīng)承擔(dān)下列民事責(zé)任：停止侵權(quán)人的侵權(quán)行為；賠償損失；恢復(fù)專利權(quán)人的信譽(yù)。知識產(chǎn)權(quán)范圍：第一大類著作權(quán)、版權(quán)、鄰接權(quán) 第二大類2工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專利權(quán)（保護(hù)對象：發(fā)明）、商標(biāo)專用權(quán)等第三大類3植物新品種權(quán)知識產(chǎn)權(quán)具有：專有性、時間性、地域性知識產(chǎn)權(quán)制度的作用：可以激勵技術(shù)創(chuàng)新行為。（錯誤）3人際關(guān)系是指人與人之間心理上的關(guān)系或心理上的距離，它反映了個人或群體，滿足需要心理狀態(tài)。D、觀念偏差1專業(yè)技術(shù)人員可以通過完成（）的方式來評估自己在各方面能力，也可以通過分析。【錯誤】5是否精通專業(yè)知識是解決問題的關(guān)鍵因素。【錯誤】【正確】【錯誤】【錯誤】 A、取得很高的利益水平；B、提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率；C、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的需要；D、滿足下屬的自我歸屬感A、才能；B、人個品質(zhì)；C、外貌；D、性格回避型依戀的孩子表現(xiàn)特點(diǎn)是（）Ａ、過分依戀；Ｂ、緊張；C、喜歡與交往；D、猜忌與生疑。 A、無限理性；B、理性；C、有限理性；D、完全理性職場中的正能量（）A、B、工作中的困難都能克服；C、信任，豁達(dá)，愉悅和進(jìn)?。籇、人人都會幫我 （判斷題1分）o o （判斷題1分）o o得分：1分正確 錯誤（判斷題1分）o o得分：1分正確 錯誤（判斷題1分）o o 得分：1分 正確 錯誤（判斷題1分）o o 得分：1分正確 錯誤 （多選題3分）得分：3分o o o o （）（多選題3分）得分：0分 ACD o o o D承諾 （）（單選題2分）o o o o得分：2分，充滿自豪感 、不求回報(bào)，也不在乎 ，心中只有工作 ，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，一個人的情商具有很強(qiáng)的（）。 ，主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天，他幾乎天天上班遲到。 ，認(rèn)為（）是成就感低落的表現(xiàn)。 （）（單選題2分）分o o o o得分： ，很樂觀，很幽默，能站在別人的角度想問題，有較好的人際關(guān)系，做事不怕難，心理承受能力強(qiáng)，能應(yīng)對大多數(shù)的問題。（單選題2分）得分：2分o o o o 張總決定調(diào)查一下他遲到的原因，原來是他這些天是因?yàn)橐焯煸绯咳メt(yī)院看望他生病的母親。（單選題2分）o o o o得分：2分 ，其觀念管理的核心在于（）（單選題2分）得分：2分 o o o o （）（多選題3分）得分：3分o o o o 。 。 。 ，情緒不會影響其理性決策。 。得分：1分正確 錯誤2016年專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試題 在職業(yè)心態(tài)中，為自己工作，把工作合作經(jīng)營自己（）A、快樂心態(tài)，B、主人翁心態(tài)，C、以上都不是，D、積極心態(tài) 家庭關(guān)系中最重要的關(guān)系是（）A、血緣關(guān)系；B、夫妻關(guān)系；C、養(yǎng)育關(guān)系；D、親子關(guān)系。 1某團(tuán)隊(duì)成員鄭某工作能力不是很足，同時，他對工作的態(tài)度不是十分積極，那么面對鄭某的這種工作態(tài)度，你能判斷出鄭某屬于（）態(tài)度 A、羅杰斯；B、馬斯洛；C、榮格；D、2作為經(jīng)濟(jì)決策的主體都是充滿理智的，既不會盲從，而是精于判斷計(jì)算，其行為是理性的。 A、邏輯關(guān)系；B、人際關(guān)系；C、推理演算；D、創(chuàng)新創(chuàng)意2下面屬于青少年情緒表現(xiàn)的兩面性的特點(diǎn)是（） 下列哪項(xiàng)是學(xué)習(xí)的來源（）A、以上都不是；B、讀書；C、讀人；D、讀事3根據(jù)人際交往中他人表現(xiàn)出的特質(zhì)，可以將其劃分為（）A、思考型；B、社會型；C、茫然型；D、沖突型3激發(fā)正能量需要（）2分Ａ、改變認(rèn)知習(xí)慣；B、挖掘積極行為；C、學(xué)會感恩；D、接受情緒，合理宣泄 4兒童早年與父母建立的親密情感直接關(guān)系他們今后同伴交往和友誼質(zhì)量。 46共情能力指設(shè)身處地地對他人情緒情感、需要訴求等內(nèi)在心理體驗(yàn)進(jìn)行感受的能力。 50、一個團(tuán)隊(duì)的效率高就意味著這個團(tuán)隊(duì)的工作取得好的效果?！惧e誤】5焦慮(anxiety)是個體對即將來臨的，可能會造成危險(xiǎn)威脅的情緒產(chǎn)生的緊張、不安、憂慮、煩惱等不愉快的復(fù)雜情緒狀態(tài)。A、心理測驗(yàn)1強(qiáng)迫癥包含強(qiáng)迫行為和（）兩個成分。（正確）3運(yùn)動越多，緩解壓力效果越好。技術(shù)創(chuàng)新是新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝從設(shè)想、發(fā)明、生產(chǎn)到推廣應(yīng)用的過程，是一種高級的腦力勞動，他具有創(chuàng)造性、高效性和不確定性等特點(diǎn)。商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)所有人對法律確認(rèn)并給予保護(hù)的商標(biāo)所享有的權(quán)利。選擇商標(biāo)的三適應(yīng):商標(biāo)應(yīng)力求與商品特點(diǎn)相適應(yīng)、與消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣相適應(yīng)、與廠商風(fēng)格相適應(yīng)。A、膽汁質(zhì) B、黏液質(zhì) C、抑郁質(zhì) D、多血質(zhì)評價(jià)心理健康的統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的理論基礎(chǔ)（C）。A、人際關(guān)系不好 B、能力不足 C、觀念偏差 D、自信心不足1專業(yè)技術(shù)人員可以通過完成（C）來評估自己在各方面的能力，也可以通過分析自己的以往的經(jīng)歷來評估能力。A、法律性人際關(guān)系 B、倫理性人際關(guān)系 C、短期人際關(guān)系 D、長期人際關(guān)系1以下屬于工作缺乏計(jì)劃性的具體事例有（ACD）。（錯誤）2在經(jīng)濟(jì)形式穩(wěn)定的情況下，人口規(guī)模越大，2不良狀態(tài)在正常人群組中不常見。（錯誤）3腎上腺功能亢進(jìn)的人，神經(jīng)系統(tǒng)興奮性高，容易形成激動、緊張、煩躁等不良心理特征。（正確）3人際關(guān)系是指人與人之間心理上的關(guān)系或心理上的距離它反映了 個人或群體滿足需要的心理狀態(tài)。A、對自己的控制感高 B、無法適應(yīng)新環(huán)境 C、能更好地適應(yīng)新環(huán)境 D、自我控制感低判斷題2當(dāng)個體難以做出決斷、或者當(dāng)個體難以判
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