淺談怎樣當(dāng)好一名干事-免費(fèi)閱讀
【正文】 6歸納和總結(jié)能力要鍛煉自己的文才和口才，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于提升管理水平。對 任何組員的建議都該認(rèn)真傾聽。對其他班組長來說，班組長是同事、是戰(zhàn)友，是協(xié)作配合者和競爭者。二；做好5個(gè)角色（1）責(zé)任者。2知道上級(jí)的各種精神。班組是企業(yè)全部工作最終的落實(shí)點(diǎn)，班組長則是班組最直接、最重要的管理者，起到一個(gè)兵頭將尾的作用，也就 是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。每一名班組長都應(yīng)做到為人誠實(shí)、正直、不能靠耍心眼取勝，更不能靠雙面人格去蒙騙大家。這種學(xué)習(xí)不僅僅指參加培訓(xùn)在書本上學(xué)，更包括在實(shí)際工作中的實(shí)踐和鉆研和向一切有長處的人去學(xué)習(xí)。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，獲得群眾認(rèn)可。大浪淘沙是事業(yè)選擇人。因?yàn)榘嗉?jí)管理的好與壞，直接影響學(xué)生的成長，影響學(xué)校辦學(xué)的聲譽(yù)。他們不僅是老師和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，而且是班主任完成各項(xiàng)活動(dòng)的直接協(xié)助者，是班內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者。而且教育面向全體學(xué)生，杜絕偏“愛”現(xiàn)象。因此，工作中必須及時(shí)更新思想觀念，富有創(chuàng)新精神，積極改進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢，研究新情況，探索新方法，解決新問題，使宣傳工作緊跟新發(fā)展，適應(yīng)新形勢。同時(shí)工作中還要善于與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事，堅(jiān)持做到“大處講原則，小處講忍讓”，注重?fù)Q位思考，善于反思自己，加強(qiáng)感情溝通，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。善于觀察事物，發(fā)現(xiàn)事物的閃光點(diǎn)，是一名宣傳工作者必備的素質(zhì)。作為一名宣傳干事，在日常的工作中，要時(shí)刻注意加強(qiáng)自身的政治和理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，切實(shí)把握各項(xiàng)政策法規(guī)，把握正確的輿論導(dǎo)向，把握宣傳工作的主旋律，做到思路清、方向明。信息時(shí)代，如果固步自封，不思進(jìn)取，甚至抱殘守缺，裹足不前，不及時(shí)更新知識(shí)，滿足于原有的技能，就會(huì)落后于時(shí)代，落伍于同志。一是在大是大非問題上，要把握正確的政治方向。三要不浮躁，勤于積累沉穩(wěn)應(yīng)對。當(dāng)干事應(yīng)該有一種熱愛本職工作、在本職崗位上建功立業(yè)的精神，愿意做事、主動(dòng)做事、把事辦好是當(dāng)好干事的基礎(chǔ)。所謂干事，是被動(dòng)工作，看到的是當(dāng)前；而謀事卻是積極主動(dòng)，立足長遠(yuǎn)，是在干事情的過程中，不斷用創(chuàng)新的勇氣和作為引導(dǎo)單位向更高層次發(fā)展。結(jié)合自身當(dāng)干事的工作體會(huì)，我總結(jié)認(rèn)為，要當(dāng)好一名干事，最基本的就是要開動(dòng)腦筋多思考，熱愛本職多奉獻(xiàn)，精通業(yè)務(wù)多學(xué)習(xí)。三要有實(shí)效性。懶散就沒有高質(zhì)量、沒有高效率、沒有嚴(yán)要求，也沒有好作風(fēng)，經(jīng)常偷懶的人，能力不會(huì)有提高，個(gè)人不會(huì)有進(jìn)步。這就要求我們平時(shí)勤學(xué)習(xí)、善思考、多積累，腦中多想事才能謀事在先，多裝事才能遇事不慌。對首長的命令指示執(zhí)行要堅(jiān)決，不能走樣變形、走板離轍，特別是關(guān)系官兵的敏感問題,關(guān)系部隊(duì)建設(shè)的重大問題，必須按政策規(guī)定辦，按上級(jí)指示辦，按程序辦，不能有絲毫的含糊，更不能隨心所欲，打擦邊球。具備“四項(xiàng)技能”，就是要具備較高的思想覺悟和政治素養(yǎng)；具備深厚的文字功底和豐富的知識(shí)面；具備敏銳的洞察力和獨(dú)立思考的能力；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。宣傳工作是一門綜合性的學(xué)問，宣傳干事不一定是專家，但必須是雜家，只有在精通本單位、本部門專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，對其他專業(yè)和領(lǐng)域的知識(shí)都有所涉獵，所寫的文章或材料里，才能有自己的思想，給人以啟迪，催人奮進(jìn)。四是要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。二是要發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的精神。因此，班主任在工作中要能深入到學(xué)生中去，經(jīng)常到學(xué)生中走一走，看一看，談一談，從中掌握、了解學(xué)生的 思想動(dòng)態(tài)和學(xué)生需要解決的問題，平時(shí)要仔細(xì)觀察，注意調(diào)查研究，善于體察學(xué)生的情緒，接受學(xué)生反饋的各種信息，做到教有對象，育有目標(biāo)。三、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境要為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑、輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，就需要經(jīng)常開展有意義的班級(jí)活動(dòng)，并積極參加校級(jí)活動(dòng)。五、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系家訪和家長會(huì)是班主任和家長雙向交流教育思想、教育方法的好形式。各級(jí)管理要靠人才，班組管理也要靠人才，要靠高素質(zhì)的人才。不等不靠，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)工作中的問題和漏洞，認(rèn)真準(zhǔn)確地完成
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