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20xx年矛盾糾紛大調(diào)解工作要點-免費閱讀

2025-10-02 12:37 上一頁面

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【正文】 三、圍繞黨工委中心工作開展工作調(diào)解工作是街道聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,既要為群眾服 務(wù),又要為經(jīng)濟(jì)服務(wù),因此在今后的工作中,我們要緊緊的 1圍繞黨工委工作的中心開展工作,把黨的政策宣傳好,解釋好、貫徹好、落實好。年初,司法所與各村、各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,把依據(jù)工作的實際情況制定的目標(biāo)考核考評辦法,責(zé)任狀將目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、量化,不講形式主義,確實把綜治工作落到實處。建立矛盾糾紛排查檔案,對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類,詳細(xì)記入檔案。一是堅持信息預(yù)防。建全和完善矛盾糾紛排查調(diào)處組織機(jī)構(gòu),成立由各村調(diào)委會成員及司法所工作人員組成的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織實施,把矛盾排查工作作為一項重點工作,集中精力,集中力量,認(rèn)真抓緊、抓好、抓實。鑒于以上存在的問題,我們再今后的工作中將采取以下措施:(一)繼續(xù)加大對矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”活動的宣傳力度,讓更多的群眾知道和了解此次專項活動。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))調(diào)委會每月組織一次以上的矛盾糾紛排查活動,有效增強(qiáng)了調(diào)處工作的針對性和實效性。二、抓宣傳工作,整合多種渠道重視宣傳工作,充分利用報刊、雜志、宣傳欄、黑板報等宣傳媒介,大力宣傳矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”活動的安排部署,大力宣傳各街道、社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展這項活動的經(jīng)驗做法,擴(kuò)大矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”活動的社會知曉度,為該活動的順利開展創(chuàng)造良好的工作氛圍。八、大力化解矛盾糾紛各村(委)、各部門要積極總結(jié)經(jīng)驗,探索調(diào)解新方法,以群眾喜聞樂見的方式展開調(diào)解工作,在做好傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?、多發(fā)性民間矛盾糾紛的調(diào)解的同時,針對突出的難點、熱點糾紛開展調(diào)解工作,化解發(fā)展改革進(jìn)程中的利益沖突,解決好影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛。四、規(guī)范運行機(jī)制建立聯(lián)合排查、綜合研判和分流處理、分類化解機(jī)制,落實聯(lián)動調(diào)解工作流程、對接程序和效力確認(rèn)制度,健全工作臺帳和網(wǎng)絡(luò)信息庫,建立科學(xué)合理的統(tǒng)計、考評和獎懲制度,認(rèn)真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和成功案例,指導(dǎo)調(diào)解工作深入開展。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“奮起三次創(chuàng)業(yè)”工作大局,鞏固“由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治調(diào)中心綜合協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動各司其職、社會各界廣泛參與”的大調(diào)解工作格局,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解即充分發(fā)揮作用、又相互銜接配合的“大調(diào)解”工作體制和機(jī)制,及時把社會矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),有力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)、村建立每月矛盾糾紛分析例會制度,及時掌握矛盾糾紛動態(tài),研究重大復(fù)雜疑難矛盾糾紛調(diào)處方案和防激化措施,交流矛盾糾紛調(diào)處工作經(jīng)驗,提出階段性工作意見,安排下一步矛盾糾紛調(diào)處工作,提高矛盾糾紛排查調(diào)處工作的水平。對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛,按照規(guī)定的時限和程序妥善辦理。在及時化解一般性鄰里、家庭糾紛的同時,重點對可能激化的矛盾和涉眾型糾紛、有可能引發(fā)非正常事件的重點人口,做好信息上報和穩(wěn)控工作。落實“有矛盾報糾紛、無矛盾報平安”的“零報告”制度,建立完善村民代表集體議事、民主懇談會等工作制度,真正做到矛盾糾紛早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。一、立足“一綜多?!?,進(jìn)一步深化大調(diào)解體系建設(shè)(一)強(qiáng)化大調(diào)解綜合平臺功能發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)處中心要著力增強(qiáng)“三大能力”,即維護(hù)基層穩(wěn)定的工作能力,群體性事件、民轉(zhuǎn)刑案件、越級上訪的源頭防控能力,矛盾糾紛及時有效化解能力。著力抓好村(居)推進(jìn)委員會建設(shè)。凡發(fā)生因矛盾糾紛引發(fā)的殺人、投毒、放火、故意傷害、泄憤等案件以及群體性事件、越級上訪事件等,必須實行倒查問責(zé),對案件和事件的發(fā)生原因、過程、處置、定性、責(zé)任、處理意見要形成專題報告報送鎮(zhèn)大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面建立矛盾糾紛分色預(yù)警工作機(jī)制。加強(qiáng)大調(diào)解宣傳工作。規(guī)范大調(diào)解體系中的各類基層調(diào)解組織,在我鄉(xiāng)切實整合綜治、維穩(wěn)、派出所、司法所、群工辦等各方面的力量,夯實基層工作基礎(chǔ)。利用多種形式對各類調(diào)解員進(jìn)行專門培訓(xùn),提高調(diào)解員素質(zhì),提升大調(diào)解工作總體質(zhì)量和水平。落實相關(guān)責(zé)任人員,切實化解轄區(qū)多
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