【正文】 1落實專科急診護士培訓，全面提高急診專科護士素質教育。提高急診預檢分診正確率，要求護士熟練掌握預檢分診標準，通過監(jiān)測患者生命體征結合患者主訴進行病情分類，分清輕重急緩，分清隸屬專科，通過對患者診療過程的追蹤，檢驗分診正確性，目標值：預檢分診正確率≥95％。、護理技能培訓重點為①十八項護理操作的規(guī)范化培訓，特別作好新員工及臨時用工的培訓；②常用急救技能；③健康教育中涉及的康復技巧和技術。、強化護士長查房效果，要求護士長在行政管理和業(yè)務培訓上加強對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術指導。、試行主管護士資格認證制度，以期達到兩個目的，一是把病人滿意的護理骨干力量用到臨床第一線，以保障護理服務的“優(yōu)質”；二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層管理，有什么樣的質量上什么樣的崗，從機制上調動護理人員工作學習的積極性、主動性。建立護士績效檔案，實行月績效積分與年績效積分的管理，進行一月一匯總一排名，績效積分與評先評優(yōu)相掛鉤。要求護士在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，安排圖書館學習時間，做到多看、多問、多讀、多寫，提高撰寫論文能力，年初個人計劃論文數(shù)量完成。11月份組織 “讓患者滿意，讓患者感動，我是患者喜歡的好護士”命題多媒體演講競賽，鼓勵護士在工作中勤于思考，提高護士的情商，同時提升護士的文學素養(yǎng)及語言表達能力，使其護理工作更貼近病人，切實想病人之所想，解病人之所急。（二）立足專業(yè)發(fā)展，深化優(yōu)質護理內涵。將這種意識貫穿到日常工作中去。實行責任制整體護理，為病人提供全程的、連續(xù)的優(yōu)質護理服務。鼓勵主動報告醫(yī)療不良事件① 科室培訓護理不良事件管理制度并落實，對發(fā)生的不良事件有呈報，討論找出原因和防范措施。嚴防手術患者、部位及術式錯誤的發(fā)生① 科室學習并落實手術前確認制度與程序，使用患者轉科身份確認表，以確認手術必須的文件資料與物品（如病歷、影像資料、術中特殊用藥等）均已備妥。② 嚴格落實查對制度并貫穿于操作的前、中、后。⑤ 科室認真落實護理不良事件管理制度，對潛在危險因素做好防范措施。跌倒、墜床發(fā)生率≤% ① 做好患者病情及自理能力評估。④ 護士對存在壓瘡風險的患者認真床頭交接班。③ 科室每月行病房及產(chǎn)房質控檢查，查找問題和改進措施，持續(xù)改進護理質量。第二篇：2015科室護理計劃2015年婦產(chǎn)科護理工作計劃護理工作應該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作,婦產(chǎn)科護理工作更是如此?？刂瞥杀?，提高收益。先感謝主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在2013年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經(jīng)驗教訓，不斷學習，爭取將工作干得更好，現(xiàn)將2014年工作計劃歸納如下：一、主要工作目標：嚴格無菌操作，輸液反應率為零?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。胸外科全體護士討論制定2014年護理質量工作計劃如下：一。：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。護理技術操作考核成績平均分90分。加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。住院患者院內壓瘡發(fā)生率≤% ① 責任護士認真評估患者情況，根據(jù)需要及時認真填寫患者壓瘡風險因素評估表。急救物品齊全、完好率100% ① 科室定期學習并認真落實急救物品藥品管理制度。② 科室規(guī)范并落實護理技術操作規(guī)范。③ 結合護理部及質控辦對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。④ 進一步完善輸液安全管理制度，嚴把藥物配伍禁忌關，提高用藥的準確性和安全性。加強產(chǎn)房管理，完成日常各項工作及質控工作① 產(chǎn)房管理工作細化，每項工作指定一位負責人，每月輪換一次，能充分體會執(zhí)行者與管理者的不同身份，查找自身工作中的不足，以全面提高產(chǎn)房的管理工作。② 及時評估患者的需要，開展主動服務。盡量利用休息時間認真參加護理部組織的每月一次的理論考試和操作考核，對不合格者，科室通報批評，再次培訓考核合格后，參加護理部補考?？剖页闪①|控小組，每月質量檢查、考核，及時提出檢查中存在的問題及整改措施，對檢查中的扣分情況納入個人年底評分。完善各病種臨床護理路徑，五月份組織臨床護理路徑多媒體展評，合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。采取多種形式的學習方法，如：建立應知應會題庫、晨會提問等方法來鞏固廣大護理人員對責任制護理及核心制度、健康教育知識點的理解與運用。每周一為禮儀日，兩人一組進行儀容儀表整理，使護士養(yǎng)成時刻注重個人形象的好習慣。一、護理管理、繼續(xù)深化整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，針對護理工作中存在的難點、焦點問題，及時調整工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多