當前農(nóng)村社會保障制度改革面臨“四大堵點”及優(yōu)化服務建議-免費閱讀
【正文】 四是完善社會保障制度的管理體制。 二是建立農(nóng)村最低生活保障制度。當前，農(nóng)村社會保障還沒有建立起合理的、有效的保障體系。大部分地區(qū)農(nóng)民的收入主要是來源于種地的收入，人均收入逐漸呈現(xiàn)下滑的趨勢。當前農(nóng)村社會保障制度改革面臨“四大堵點”及優(yōu)化服務建議 所謂的社會保障，就是通過對國民經(jīng)濟的再分配，給予社會成員基本生活保證的社會福利措施。大部分的農(nóng)村家庭都是滿足自身的吃喝玩樂，以家庭的自我保障為中心。從社會保障的管理機構來講，養(yǎng)老保險工作是社保部門管理，醫(yī)療保險由地方政府管理，經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)村，有自己的社會保障管理機構，部分商業(yè)公司也參加了社會保障體系。建立農(nóng)村社會保障制度，基礎就是建立最低生活保障制度，是保障農(nóng)村社會保障發(fā)揮作用的基礎。在農(nóng)村社會保障制度中，要將行政管理、業(yè)務管理、基金
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