當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)保障制度改革面臨“四大堵點(diǎn)”及優(yōu)化服務(wù)建議(專業(yè)版)
【正文】 建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，符合農(nóng)村生活的客觀要求，是面對(duì)社會(huì)老齡化趨勢(shì)的需要。根據(jù)大量的調(diào)查研究顯示，發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保障資金主要來源于政府的撥款，參保人員只需出資很小一部分，政府承擔(dān)起社會(huì)保障的主要職責(zé)。 一、農(nóng)村社會(huì)保障制度改革面臨“四大堵點(diǎn)” 一是農(nóng)村社會(huì)保障涉及的范圍小，覆蓋面狹窄。農(nóng)村社會(huì)保障缺乏法律給予保障，很少有相關(guān)法律體系，對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障工作的開展極為不利，例如保障對(duì)象不明確、資金來源不明確、管理機(jī)構(gòu)存在混亂，都是因?yàn)樯鐣?huì)保障缺少法律保障。因此，提高農(nóng)村社會(huì)保障制度的有效性，就要從組織管理與協(xié)調(diào)的角度出發(fā)，建設(shè)農(nóng)村社會(huì)保障委員會(huì)，在這個(gè)委員會(huì)下，各個(gè)部門之間相互協(xié)調(diào)，互相配合，進(jìn)行有序的管理，共同促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。農(nóng)村社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的混亂，制約了農(nóng)村社會(huì)保障有效性的
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