崗位目標(biāo)考核實施意見-免費閱讀
【正文】 由于工作失職瀆職、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成金稅工程運(yùn)行質(zhì)量發(fā)生重大事故的。 發(fā)生消防、社會治安、車禍等重大安全責(zé)任事故的。 （二）獎懲計算為： 定額考核結(jié)果按扣款定額執(zhí)行。 征管科開展的征管質(zhì)量檢查考核、個體稅收質(zhì)量考核、電子辦稅考核以及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)考核的情況。 （二）個人遵守上級和區(qū)局有關(guān)規(guī)定、制度的情況。崗位目標(biāo)考核實施意見 為了確保區(qū)局確定的2010年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，全面加強(qiáng)區(qū)局的規(guī)范化、精細(xì)化管理工作，督促各崗位2010年目標(biāo)責(zé)任狀的落實，特制定本考核辦法。 （三）個人完成市局、區(qū)局、科室安排的臨時性工作計劃的情況（會議安排、口頭交辦和書面下達(dá)等形式）。 各科室對科員日常工作以及臨時性工作的完成情況考核。
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