干部考核會(huì)議致辭材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 不論填寫(xiě)測(cè)評(píng)票、評(píng)選優(yōu)秀，還是個(gè)別座談，都要抱著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從關(guān)心集體、愛(ài)護(hù)黨的干部的角度出發(fā)，不能計(jì)較個(gè)人恩怨，要客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)價(jià)時(shí)要著眼于本質(zhì)和主流，要全面歷史地看，評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)要注意分清主觀努力和客觀環(huán)境對(duì)工作的影響因素，并與以往的工作相比較，即不夸大成績(jī)，也不忽略缺點(diǎn)。第二，今天參加會(huì)議的同志根據(jù)平時(shí)掌握的情況和通過(guò)聽(tīng)述職報(bào)告了解的情況，以無(wú)記名投票的方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子按實(shí)績(jī)突出、實(shí)績(jī)比較突出、實(shí)績(jī)一般、實(shí)績(jī)較差四個(gè)檔次進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，第三、推薦優(yōu) 秀副科級(jí)干部和優(yōu)秀正股級(jí)干部，數(shù)量是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處各 2 名（縣直單位干職工在 20 人以下的， 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 分別推薦 1 名， 20 人以上的分別推薦 2 名）。能否在工作中相互協(xié)作，相互支持，密切配合。在完成分管工作目標(biāo)過(guò)程中，思路是否清晰，措施是否有力，作用發(fā)揮如何，年度目標(biāo)完成怎樣 。在選人用人上能否堅(jiān)持群眾公認(rèn)，嚴(yán)格按程序辦事。為切實(shí)搞好這次考核工作，我就這次考核的具體安排，簡(jiǎn)單講以下幾點(diǎn)： 一、考核對(duì)象 這次考核的對(duì)象是。 同志們，集團(tuán)希望我們的考核與民主測(cè)評(píng)對(duì)象，要充分利用考核與民主測(cè)評(píng)機(jī)會(huì)，認(rèn)真疏理自己一年來(lái)的工作情況，把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展上來(lái)。測(cè)評(píng)對(duì)象要在考核與民主測(cè)評(píng)中嚴(yán)格約束自己的言行，做到恪盡職守，嚴(yán)格自律，模范遵守集團(tuán)有關(guān)規(guī)定。 在考核與民主測(cè)評(píng)中，與會(huì)同志必須客觀、公正地看待領(lǐng)導(dǎo) 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 班子和人員，必須以事實(shí)為依據(jù)，客觀地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，要從多方面全面估價(jià)，要處理好 客觀條件和主觀努力的關(guān)系，最終做到一個(gè)恰如其分的評(píng)價(jià)。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 二、把握重點(diǎn)，保證考核與民主測(cè)評(píng)工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位 這次考核與民主測(cè)評(píng)工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主，全面加強(qiáng)集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍 建設(shè)。 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 下一步，集團(tuán)將改變部分產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式，進(jìn)一步整合與明晰集團(tuán)管理流程和管理界面，這些都需要起決定作用的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。 這一戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施，各項(xiàng)工作措施的落實(shí)等，都離不開(kāi)深刻理會(huì)集團(tuán)發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)鮮明、執(zhí)行力突出的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開(kāi)大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)人員。 這次考核與民主測(cè)評(píng)是根據(jù)集團(tuán)相關(guān) 管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核與民主測(cè)評(píng)?？己似陂g，希望大家要從大局出發(fā)，講政治，講正氣，決不允許在考核評(píng)議中摻雜個(gè)人恩怨，更不允許借考核之機(jī)報(bào)復(fù)干部。重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。為了順利完成這次考核任務(wù)，下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。 一、充分認(rèn)識(shí)年度考核工作的重要意義 20xx 年，全局各部門(mén)以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著重圍繞迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90 周年開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一系列活動(dòng)。 三、幾點(diǎn)希望和要求 一是端正態(tài)度，正確對(duì)待這次年度工作考核。對(duì)平時(shí)工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部，要給予理解，積 極支持和保護(hù)。其目的在于更廣泛地聽(tīng)取民意，征求各方意見(jiàn)和建議，使集團(tuán)
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