【正文】 同志們，這次會(huì)議的召開，標(biāo)志著節(jié)后工作的全面啟動(dòng)。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的新做法，積極探索創(chuàng) 新目標(biāo)管理和考核工作的思路和機(jī)制，加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，強(qiáng)化平時(shí)督察指導(dǎo)，采取更新更好的辦法，充分發(fā)揮出目標(biāo)的導(dǎo)向性、管理的科學(xué)性、考核的激勵(lì)性，善于運(yùn)用各種方式實(shí)施考核，最大限度地減少考核過程中的人為因素，以考核方式創(chuàng)新推動(dòng)管理機(jī)制的創(chuàng)新，使目標(biāo)管理考核工作更具生機(jī)和活力，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的 第 22 頁 共 22 頁 制度支持和機(jī)制保障。要把目標(biāo)管理考核作為一項(xiàng)創(chuàng)新工程來抓。要顧全大局、令行禁止 。干部作風(fēng)方面存在的問題，有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)根源和思想根源。合同管理是農(nóng)村集體資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。 其次，要加強(qiáng)村級(jí)管理。嚴(yán)是愛，松是害。希望與會(huì)的村、部門和單位深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，制定好本村、本部門、單位的考核實(shí)施方案，瞪起眼來抓考核，引導(dǎo)全街上下把精力統(tǒng)一到發(fā)展上來，集中到發(fā)展上來。 九要切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作。要完善獎(jiǎng)罰機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)護(hù)林員的管理，抓好管護(hù)工作。 五要做好安全生產(chǎn)工作。 三要大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。 二要繼續(xù)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。良好的開端是成功的一半。 要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)把文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在更加突出的位置，完善省級(jí)水利風(fēng)景區(qū)，服務(wù)好建設(shè)，積極創(chuàng)建森林公園，不斷提升文化旅游業(yè)整體水平，努力使文化旅游業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。 第三，推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的需要。要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)始終，逐步樹立起憑實(shí)績(jī)用干部、以群眾公認(rèn)選干部的選人用人導(dǎo)向。年，出臺(tái)了目標(biāo)管理考核細(xì)則，年初，又制定了考核細(xì)則補(bǔ)充意見。 應(yīng)該說，今年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以迎接十七大召開、貫徹十七大精神和落實(shí)省市區(qū)優(yōu)化發(fā)展的決策部署為工作主線，圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控力度加大、城市化推進(jìn)加速、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型加快的新形勢(shì)和新要求，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，狠抓落實(shí)，扎實(shí)工作，在科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 繼續(xù)保持勢(shì)頭趨好、結(jié)構(gòu)趨優(yōu)、協(xié)調(diào)和諧、民生改善的良好態(tài)勢(shì)。實(shí)踐證明，目標(biāo)管理考核工作的開展使工作有了抓手，降低了行政管理成本，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的有序扎實(shí)開展。通過向先進(jìn)學(xué)習(xí)，廣大干部群眾以先進(jìn)為榜樣，變感動(dòng)為行動(dòng)、變壓力為動(dòng)力，由要我干變成了我要干，由被動(dòng)執(zhí)行變成了主動(dòng)創(chuàng)造，逐步形成了看目標(biāo)、想發(fā)展、干工作、學(xué)榜樣、比創(chuàng)造的工作風(fēng)氣，工作熱情空前高漲。在此基礎(chǔ)上，區(qū)委、區(qū)政府每年召開全區(qū)目標(biāo)管理考核總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)年度評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是具體考核科學(xué)公正。加大督查力度，采取分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、分口考核小組監(jiān)管、責(zé)任部門和區(qū)考核辦公 第 5 頁 共 22 頁 室檢查的辦法，形成了定期檢查通報(bào)與不定期抽查相結(jié) 合、上級(jí)檢查與單位自查相結(jié)合的制度，建立了自查、檢查、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、分析、通報(bào)的工作機(jī)制。為確保各項(xiàng)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在目標(biāo)分解上做到了明確目標(biāo)任務(wù)、明確重點(diǎn)要求、明確關(guān)鍵措施、明確時(shí)間進(jìn)度、明確責(zé)任人員五個(gè)明確，實(shí)施縱向和橫向雙向分解，區(qū)級(jí)目標(biāo)縱向分解到各鎮(zhèn)（街），各鎮(zhèn)（街）再分解到各站、所，最后分解到個(gè)人 。在注重突出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，對(duì)部分社會(huì)目標(biāo)也作了調(diào)整。目標(biāo)管理考核工作開展以 第 3 頁 共 22 頁 來，我們每年都對(duì)上一年的工作情況進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)，檢查不足，找出規(guī)律性的東西，不斷改進(jìn)工作，努力建立科學(xué)完善的目標(biāo)體系。目標(biāo)管理考核工作是一項(xiàng)量大面寬、統(tǒng)領(lǐng)全局的系統(tǒng)工程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，對(duì)此區(qū)里成立了以區(qū)委分管副書記為主任的考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)正科級(jí)辦公室，配備了專職工作人員。近幾年來，按照市委、市政府的部署，我區(qū)在目標(biāo)管理考核工作中積極探索、大膽實(shí)踐，精心組織，扎實(shí)工作，取得了較好效果。在具體實(shí)施過程中，圍繞制定目標(biāo)、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格考核三個(gè)環(huán)節(jié)，開好年初制定目標(biāo)動(dòng)員會(huì)、監(jiān)督檢查會(huì)和年終總結(jié)表彰會(huì)三個(gè)會(huì)，并相繼制發(fā)制定工作目標(biāo)通知、季調(diào)度通報(bào)、做好考核 和表彰工作的通知三個(gè)文件。xx 鎮(zhèn)在工作中創(chuàng)造性地實(shí)行了五線考核法，其他鎮(zhèn)（街）和區(qū)直部門也在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新考核辦法、完善工作制度，使之日益科學(xué)、合理。同時(shí)，我們?cè)谀繕?biāo)內(nèi)容中增設(shè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（即考核辦法一項(xiàng)），使如何考核、怎樣打分早知道，大大調(diào)動(dòng)了各單位工作的積極性。三是求實(shí)。對(duì)避難就易、避重就輕、避實(shí)就虛，工作目標(biāo)不飽滿、不合理，不求實(shí)效的堅(jiān)決退回調(diào)整，確保了工作目標(biāo)的先進(jìn)性、科學(xué)性。有幾類目標(biāo)，由哪幾個(gè)分口考核組考核、哪幾個(gè)部門負(fù) 責(zé)，怎么打分、怎么匯總，使用什么方法、遵守什么原則，都作了嚴(yán)格要求。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 三、成效顯著，全區(qū)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性被極大地調(diào)動(dòng)起來 通過目標(biāo)管理考核工作的開展，使各項(xiàng)工作開始有目標(biāo)、過 第 7 頁 共 22 頁 程有監(jiān)督、結(jié)果有獎(jiǎng)懲，使廣大干部群眾干有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有榜樣、趕有方向，極大地調(diào)動(dòng)了全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。目標(biāo)明確后，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠抓綱帶目，科學(xué)決策 。 為迎接區(qū)委、區(qū)政府對(duì) 20xx 年度黨政機(jī)關(guān)目標(biāo)管理的考核，我街道切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了迎接考核籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了 第 9 頁 共 22 頁 協(xié)調(diào)會(huì)議，認(rèn)真研讀考核意見和考核細(xì)則，精心部署迎檢工作，將考核要求逐條進(jìn)行分解落實(shí)，落實(shí)責(zé)任到各部門，具體到人。 目標(biāo)考核會(huì)議上的講話范文 第 10 頁 共 22 頁 （三）： 同志們： 經(jīng)研究決定，今天我們召開落 實(shí)目標(biāo)管理工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹黨委工作會(huì)議和會(huì)議精神，安排部署當(dāng)前的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)管理，確保實(shí)現(xiàn)首季開門好。 第一，推行目標(biāo)管理考核是推進(jìn)政治建設(shè)的需要。考核是搞好目標(biāo)管理考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有公正的考核，就缺少尺子和保障。要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，堅(jiān)持先進(jìn)文化前進(jìn)方向， 第 13 頁 共 22 頁