干部綜合考評(píng)運(yùn)用思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是運(yùn)用結(jié)構(gòu)分析，增強(qiáng)考評(píng)工作的前瞻性。干部考評(píng)是定量與定性的有機(jī)結(jié)合，數(shù)據(jù)可以直接反映干部在某一方面的表現(xiàn)和工作完成情況，也可以折射出干部在某一層面的位次和個(gè)人貢獻(xiàn)比例。如民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話，都是從被考評(píng)對(duì)象工作、生活中所接觸的人群中選取部分代表進(jìn)行調(diào)查、聽取意見，從而形成考評(píng)意見。一是周期調(diào)查。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 三要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則。要根據(jù)干部的言談與舉止、對(duì)內(nèi)與對(duì)外、臺(tái)上與臺(tái)下，特別是八小時(shí)內(nèi)外、有無監(jiān)督時(shí)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，避免片面地、靜止地認(rèn)識(shí)和考評(píng)干部。隨機(jī)抽樣是統(tǒng)計(jì)學(xué)上的重要方法，隨機(jī)是為了保證數(shù)據(jù)的廣泛性、代表性和準(zhǔn)確性。中組部印發(fā)的有關(guān)試行辦法，提出了綜合運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話和綜合評(píng)價(jià)等要求。統(tǒng)計(jì)著眼于總體。同一層級(jí)的干部之間要橫比，同一名干部任職前后要縱比，同時(shí)還要按照班子分工，根據(jù)工作環(huán)境并結(jié)合個(gè)體特點(diǎn)進(jìn)行綜合比較分析 ，從而作出客觀公正的評(píng)價(jià)。二要堅(jiān)持一分為二的原則。對(duì)推薦結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、工作績(jī)效等可以量化的內(nèi)容要進(jìn)行定量分析，對(duì)思想品德、政治素質(zhì)、能力素養(yǎng)等難以量化的內(nèi)容要進(jìn)行定性分析，同時(shí)要將兩者有機(jī)結(jié)合起來，做到定量直觀、定性準(zhǔn)確。在考評(píng)內(nèi)容上，既要注重德，又要注重才，更要注重工作實(shí)績(jī)；在考評(píng) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 時(shí)段上
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