干部選人任用調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 做好信訪工作，可以疏通和拓寬黨和政府體察民情的渠道，使各級黨委和政府能夠及時傾聽群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，發(fā)現(xiàn)、 解決關(guān)系群眾切身利益的問題，進(jìn)一步把人民群眾的利益實現(xiàn)好、發(fā) 第 5 頁 共 5 頁 展好、維護(hù)好，提高黨和政府的形象。 五、堅持艱苦奮斗是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn) 第 4 頁 共 5 頁 艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史時期，我們必須牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，而且必須 把它作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。只有如此，才能使干部隊伍時刻保持攻艱破難的精神狀態(tài)，遇難而上，開拓創(chuàng) 新，闖出加快發(fā)展的新路子。全面做好離退休干部工作。要按照屆五中全會要求，認(rèn)真落實深化干部人事制度《改革規(guī)劃》，加快建立干部選拔任用科學(xué)機制。為此，應(yīng)樹立正確的人才觀，結(jié)合新時期干部人才特點和干部人才實際需求狀況制定科學(xué)可行的選人依據(jù)，不斷充實和完善干部人才選拔任用機制。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)。 三、干部廉政檔案是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要手段 廉政檔案應(yīng)該包括干部的個人基本信息、獎懲、禮品、禮金登記，配偶子女從業(yè)情況、住房、婚姻變化、個人重大事項報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，廉政考核情況等方面的內(nèi)容。改革開發(fā)以
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