干部選人任用調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-29 03:46本頁(yè)面
【正文】 努力工作的干部，注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全面做好離退休干部工作。創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制， “ 見(jiàn)事不 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 見(jiàn)人 ” ，不同程度地存在事業(yè)發(fā)展上的 “ 短視 ” 現(xiàn)象，對(duì)此我們必須拋棄那些陳舊的不合時(shí)宜的思想觀念，努力適應(yīng)形勢(shì)要求，與時(shí)俱進(jìn)，全面樹(shù)立正確的人才觀，營(yíng)造良好的人才環(huán)境。 二、實(shí)干精神是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ) 在實(shí)際工作 中常?？梢园l(fā)現(xiàn)一些干部熱衷于作表面文章，講起道理來(lái)頭頭是道，但一遇到困難就繞，一遇到問(wèn)題就推，這些人不思進(jìn)取，貪圖安逸，對(duì)待工作敷衍塞責(zé)，一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)。因此必須要把實(shí)干精神作為選拔任用干部的導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重實(shí)際、干事實(shí)、鼓實(shí)勁、創(chuàng)實(shí)績(jī)。只有如此，才能使干部隊(duì)伍時(shí)刻保持攻艱破難的精神狀態(tài)，遇難而上，開(kāi)拓創(chuàng) 新，闖出加快發(fā)展的新路子。把廉政檔案作為干部選拔任用的主要手段，一方面可以規(guī)范干部管 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)，使干部管理實(shí)現(xiàn)事后查處向事前監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從源頭上治理和預(yù)防腐敗的目標(biāo)，消除“ 帶病升遷 ” 的隱患 。 四、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù) 領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的高低，不僅影響和決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格和道德品行，而且還影響和決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能
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