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創(chuàng)新社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)交流-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 針對(duì)性練習(xí)帶來(lái)了考試的好成績(jī)。有一部分學(xué)生會(huì)背,但考試總不得高分。上課時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言,品社不同于其他學(xué)科,很多觀點(diǎn)都是在碰撞中形成。下面我就談?wù)勛约涸诮虒W(xué)實(shí)踐中的一些做法和感悟,與各位老師們進(jìn)行探討和交流。這些現(xiàn)象必須從根本上杜絕,用好的實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞诿?。必須?qiáng)化社會(huì)管理及創(chuàng)新,加速解決社會(huì)矛盾和人民群眾 利益訴求。 第二、是干部服務(wù)方式與農(nóng)村工作現(xiàn)實(shí)需要不相適應(yīng)。 其四,大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),把農(nóng)民組織起來(lái),變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。 其二,始終堅(jiān)持面向基層的工作導(dǎo)向。 第四篇:社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流社會(huì)管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流 深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,關(guān)系黨的執(zhí)政地位鞏固,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保障。 第三,要認(rèn)識(shí)到加速社會(huì)管理及創(chuàng)新是全面管理和服務(wù)社會(huì)的需要。 第五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府它雖是一級(jí)政府,能力卻十分有限,可謂幾無(wú)執(zhí)法權(quán)又缺乏工作手臂的政府,屬“沒槍的戰(zhàn)士”;就責(zé)任而言,“上面千條線,底下一根針”,如出現(xiàn)安全等等事故,就屬地管理原則,“開刀”的最終是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部。通過第八屆村(居)換屆,充分發(fā)揮基層民主,尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利,讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。同時(shí)加大投入保障,努力使每個(gè)基層單位、基層組織成為維護(hù)一方穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)力量。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的政治導(dǎo)向。 在和年輕的員工們溝通的過程中,班長(zhǎng)們也補(bǔ)習(xí)了這幾年來(lái)因?yàn)楣ぷ髅Χ鲆暤囊恍┗ヂ?lián)網(wǎng)方面的知識(shí),她們不僅積極的報(bào)名參加由清華大學(xué)舉辦的中央企業(yè)班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)班,而且關(guān)注著潮流和新風(fēng)尚,在車間小姐妹的帶領(lǐng)下,班長(zhǎng)們也學(xué)會(huì)了網(wǎng)上淘寶購(gòu)物。 李光碧是首先擁有qq的幾名班長(zhǎng)之一,受qq教育新興 員工成功實(shí)例的啟發(fā),李光碧突發(fā)奇想,何不建一個(gè)姐妹們自己的qq群來(lái)更加緊密姐妹們的感情。 qq對(duì)于我們的班長(zhǎng)來(lái)說(shuō),的確是個(gè)陌生的事物。張連省生病住院一陣子了,由于生產(chǎn)忙,姐妹們只得晚上一起去看她。在生產(chǎn)中李光碧會(huì)反復(fù)的向姐妹們強(qiáng)調(diào):人人都是檢驗(yàn)員,人人都要把好關(guān),質(zhì)量不能依靠別人去查,而是要主動(dòng)的去抓,有質(zhì)量問題的產(chǎn)品盡量早發(fā)現(xiàn),早下線。李光碧說(shuō)這樣的人應(yīng)該放在流水的中間,其催上壓下的作用,既可以催促前面工序的人加快生產(chǎn)節(jié)奏又能給后面的人增加一定的緊迫感,提高小組的生產(chǎn)效率。每一項(xiàng)工種,每一項(xiàng)工作,要讓最適合的那位職工去做,充分發(fā)揮職工的特長(zhǎng)。同時(shí),通過工作人員主動(dòng)與居民交談,傾聽群眾意見建議,使其積極主動(dòng)參與到網(wǎng)格化管理中來(lái)。通過網(wǎng)格單元、社區(qū)服務(wù)站、街道共同為居民提供“線”上的服務(wù)。建立上門服務(wù)制,對(duì)網(wǎng)格中的高齡老人、殘疾人等特殊群體實(shí)行上門服務(wù),辦理社區(qū)事務(wù)。網(wǎng)格服務(wù)隊(duì)在工作中要成為“五大員”(即政策法規(guī)宣傳員、社情民意信息員、維護(hù)穩(wěn)定安全員、鄰里糾紛調(diào)解員、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員);網(wǎng)格服務(wù)隊(duì)成員工作中要做到:一是責(zé)任意識(shí)強(qiáng),做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告第一人。按照“合理布局、尊重歷史、著眼發(fā)展、界定清晰、方便管理,便于服務(wù)”的原則,充分考慮居民的認(rèn)同度、社區(qū)工作人員狀況等因素,根據(jù)自管小區(qū)、物管小區(qū)、單位小區(qū)等分類,依據(jù)戶籍人口、流動(dòng)人口和管轄面積,將社區(qū)劃分為個(gè)網(wǎng)格。每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)居民約戶左右,人口約人,網(wǎng)格內(nèi)的單位、樓群納入網(wǎng)格管理之中。二是善于發(fā)現(xiàn)問題,善于處置問題,及時(shí)報(bào)告問題;主動(dòng)與社區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情,及時(shí)了解掌握社情民意。建立信訪調(diào)解負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)組織黨員、居民骨干對(duì)網(wǎng)格中發(fā)生的民間糾紛實(shí)行有效調(diào)解。 第五步,考核。 通過推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)前移,使社區(qū)管理和服務(wù)全覆蓋,更好地發(fā)揮社區(qū)在加強(qiáng)基層社會(huì)管理、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面的作用,實(shí)現(xiàn)民情聯(lián)系無(wú)遺漏、社區(qū)管理無(wú)盲點(diǎn)、社區(qū)服務(wù)無(wú)縫隙。6月份01褲衩的生產(chǎn)中,滾邊工序的一個(gè)員工 請(qǐng)假一周,李光碧安排另外一個(gè)人頂替她的工作,一周下來(lái),統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)小組產(chǎn)量與上周相比少了4000件,可見合理調(diào)配人員在生產(chǎn)中的重要性。 這就要求班組長(zhǎng)在日常的工作中多長(zhǎng)個(gè)心眼,多留心班組成員的特長(zhǎng),在生產(chǎn)安排中才能做到人盡其才而用,不僅提高了流水現(xiàn)場(chǎng)量,而且也讓員工在辛勤工作之后實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值?,F(xiàn)在李光碧小組生產(chǎn)的01褲衩已經(jīng)不再被對(duì)方反復(fù)檢查,仿佛成了“免檢產(chǎn)品”。就是這樣一件件簡(jiǎn)單的事情,使得班組的姐妹情感僅僅的綁在一起。多年來(lái)她們一心撲在工作上,下班回家除了家務(wù),看會(huì)電視就很不錯(cuò)了。在其他班長(zhǎng)的支持下,建立了自己姐妹的群,給姐妹們互相交流提供了一個(gè)平臺(tái)。這段時(shí)間微博火起來(lái)了,班長(zhǎng)們也都開始準(zhǔn)備開始搗鼓微博了…… 班長(zhǎng)們能夠在管理中通過大膽的嘗試創(chuàng)新,成功的將網(wǎng)絡(luò)工具引入到日常工作中,獨(dú)辟蹊徑的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了貢獻(xiàn),也為和諧班組的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的一步。 一、方法及經(jīng)驗(yàn) xx鎮(zhèn)的社會(huì)管理創(chuàng)新工作主要分五個(gè)方面進(jìn)行: 其一,始終堅(jiān)持協(xié)同參與的管理導(dǎo)向。 其三,在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),探索培育新型農(nóng)民新辦法。 總之,xx鎮(zhèn)始終堅(jiān)持群眾滿意的評(píng)價(jià)導(dǎo)向,把群眾的感受作為工作的“晴雨表”,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事,使人民群眾感到真真切切的變化。動(dòng)輒“一票否決”,對(duì)干部問責(zé)多,對(duì)群眾違規(guī)違紀(jì)、不道德的約束較少。要用嚴(yán)厲的約束制度規(guī)范群眾的行為。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,其根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境?;鶎邮巧鐣?huì)協(xié)同管理的基礎(chǔ),發(fā)展的矛盾集中在基層,因此,社會(huì)管理的重心也應(yīng)轉(zhuǎn)向基層。以xx
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