黨管人才工作匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 涌現(xiàn)出一批以全國(guó)勞動(dòng)模范、XX省勞動(dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手等省級(jí)以上榮譽(yù)為代表的優(yōu)秀人才，235人次獲得公司級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，50多人提拔到新的崗位重用。 推行“學(xué)員制”管理，創(chuàng)新人才成長(zhǎng)機(jī)制，提升職工成才進(jìn)取的能動(dòng)性。通過(guò)轉(zhuǎn)變思維，創(chuàng)新職工培訓(xùn)方式，能有效地全面提升全員素質(zhì)，促進(jìn)人才成長(zhǎng)，為開(kāi)好、管好新裝置儲(chǔ)備人才。改擴(kuò)建期間，堅(jiān)持每周評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員、開(kāi)車(chē)標(biāo)兵等先進(jìn)典型，以“報(bào)上有名、電視有聲、網(wǎng)絡(luò)有影、激勵(lì)榜有像”的形式進(jìn)行表?yè)P(yáng)激勵(lì)。人才的優(yōu)化，關(guān)鍵是選擇適合的人到適合的崗位上工作。再如，在裝置開(kāi)車(chē)階段，又相應(yīng)提出“安全開(kāi)車(chē)是天職，經(jīng)濟(jì)開(kāi)車(chē)是水平”的理念，促使廣大職工不斷優(yōu)化開(kāi)車(chē)方案，減少開(kāi)車(chē)損失。理念影響觀(guān)念，思想決定行為。****石化黨委堅(jiān)持“黨管人才”的原則，遵循人才成長(zhǎng)的客觀(guān)規(guī)律，在100萬(wàn)噸/年乙烯改擴(kuò)建工程建設(shè)中，緊緊把握大型石化工程建設(shè)的大機(jī)遇，形成并確立了“建設(shè)大乙烯、鍛煉大人才；培養(yǎng)大人才，建好大乙烯”的思路，以大型石化工程建設(shè)為鍛煉人才、培養(yǎng)人才的平臺(tái)，同步實(shí)施裝置改擴(kuò)建工程和人才建設(shè)工程，推動(dòng)了工程建設(shè)，促進(jìn)了人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一個(gè)精品工程，打造一支精干隊(duì)伍”的目標(biāo)。把改擴(kuò)建作為企業(yè)振興的新起點(diǎn)，高質(zhì)量建好裝置，高水平安全經(jīng)濟(jì)開(kāi)車(chē)，真正成為規(guī)模大、效益好、人才多的名副其實(shí)的大企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，對(duì)三支人才隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。在工程建設(shè)的不同時(shí)期，根據(jù)不同的任務(wù)，提出不同的理念，并利用各種方式進(jìn)行宣傳和灌輸，促使干部職工不斷提升學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，以不斷適應(yīng)新的要求，提高工程的建設(shè)和管理水平，是****石化加快人才成長(zhǎng)的有效舉措。 “人得其位，事適其人”，這是人才使用的最高境界，也是激勵(lì)人才成長(zhǎng)的有效機(jī)制。 完善激勵(lì)機(jī)
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