6縣人才交流服務(wù)中心年度工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 結(jié)合我縣實(shí)際，自我摸索獨(dú)創(chuàng)了“信息公關(guān)系統(tǒng)”和“營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)”等人才市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案，引導(dǎo)大中專(zhuān)畢業(yè)生更新就業(yè)觀(guān)念，體諒政府難處，躋身創(chuàng)業(yè)之列，減輕就業(yè)壓力。四是加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，促進(jìn)日常工作管理。疏通了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍之間，公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)之間，不同單位之間的人才流動(dòng)渠道，解決了人才流動(dòng)中涉及的相關(guān)權(quán)益問(wèn)題，促進(jìn)了人才縱向和橫向的合理流動(dòng)，建立了機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場(chǎng)體系，形成了政府部門(mén)宏觀(guān)調(diào)控、市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)協(xié)會(huì)嚴(yán)格自律、中介組織提供服務(wù)的運(yùn)行格局。另一方面，加強(qiáng)了市場(chǎng)調(diào)節(jié)的管理。充分發(fā)揮農(nóng)廣校的作用，大力開(kāi)展農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)，共培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才多人，注冊(cè)登記人，認(rèn)證扶持人，選拔縣級(jí)鄉(xiāng)土人才標(biāo)兵人，受到省級(jí)表彰的優(yōu)秀農(nóng)村鄉(xiāng)土人才人。一是制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，全面開(kāi)發(fā)人才資源?？h上主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才工作也非常重視，多次在人事工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)，今后的人事工作重點(diǎn)將逐步向人才交流和人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)移，要求有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界要關(guān)心人才工作、支持人才工作。樹(shù)立了振興經(jīng)濟(jì)，人才為本的新理念，把人才工作作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事來(lái)抓。先后組織了三次人才資源調(diào)查和普查活動(dòng)，及時(shí)向縣委、政府通報(bào)調(diào)查結(jié)果，使領(lǐng)導(dǎo)決策層充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)發(fā)人才資源將面臨人才總量、人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)、人才斷層、體制轉(zhuǎn)軌等的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的不斷加快和科技進(jìn)步的突飛猛進(jìn)，面對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇和全省各地競(jìng)相發(fā)展的逼人態(tài)勢(shì)我們充分認(rèn)識(shí)到人才資源是第一資源，XX縣區(qū)委、縣政府制定了《XX縣區(qū)引進(jìn)人才的若干政策規(guī)定》，《XX縣區(qū)引進(jìn)人才具體實(shí)施辦法》，以環(huán)境優(yōu)、機(jī)制優(yōu)、服務(wù)優(yōu)的綜合優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)人才，牢固樹(shù)立以人為本，不拘一格，不求所有、但求所用。我們針對(duì)全縣急需的專(zhuān)業(yè)人才，采取崗位鍛煉和院校培養(yǎng)相結(jié)合，繼續(xù)教育和委托深造相結(jié)合，引進(jìn)吸納和穩(wěn)定搞活相結(jié)合。面縣人才交流服務(wù)中心年度工作總結(jié)縣人才交流服務(wù)中心年度工作總結(jié)內(nèi)容加載中...向市場(chǎng)，立足服務(wù)，在努力
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