6縣人才工作經(jīng)驗(yàn)交流-免費(fèi)閱讀
【正文】 指導(dǎo)城關(guān)社區(qū)大學(xué)生村官呂鑫建成了全縣首個紅豆杉種植示范園，幫助解決創(chuàng)業(yè)貸款10萬元，建立了大學(xué)生村官示范基地。三是加強(qiáng)人才宣傳。一是注重人才引進(jìn)。二是設(shè)立人才開發(fā)專項(xiàng)資金。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立人才工作的新格局。四是建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度。在全縣范圍內(nèi)開展以優(yōu)秀黨政人才、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀技能人才、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等五個方面的“留壩英才”評選活動，以先進(jìn)典型激勵人才成長，目前已評選出18名“留壩英才”。一是建立并推行“名師工程”、“名醫(yī)工程”制度，完善了“骨干人才、學(xué)科帶頭人”的管理和考核辦法，建立健全人才培訓(xùn)考核、緊缺人才掛職進(jìn)修、學(xué)科帶頭人和骨干人才獎勵制度。 第3頁 共3
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