6縣人才工作經(jīng)驗(yàn)交流(完整版)
【正文】 納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會(huì)議，聽(tīng)取匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，全年召開人才工作會(huì)議四次，形成有價(jià)值的調(diào)研文章20余篇，信息20多條，其中在市以上媒體采用信息5條，發(fā)表調(diào)研文章3篇。 二、營(yíng)造良好環(huán)境，不斷激發(fā)各類人才的新活力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才中，有5人擔(dān)任人大代表，3人擔(dān)任政協(xié)委員。二是大力培育“鄉(xiāng)土人才”，樹立“培育一個(gè)人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，將能夠帶動(dòng)一片、示范一方的致富能手和“土專家”、“田秀才”、各種能工巧匠和外出務(wù)工人員納入人才發(fā)展規(guī)劃，并積極建立健全鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、選拔、管理機(jī)制。三是堅(jiān)持市場(chǎng)需求、實(shí)際操作、提高素質(zhì)三者相結(jié)合，突出技能培訓(xùn)，
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