供電公司黨委工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 繼續(xù)開(kāi)展好 “ 號(hào) ” 、 “ 手 ” 創(chuàng)建工作。 繼續(xù)重視和加強(qiáng)離退休老干部的管理工作。深入宣貫《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范企業(yè)與職工的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。以深入開(kāi)展 “ 四查兩建一推進(jìn) ” 活動(dòng)為契機(jī)，以 “ 誠(chéng)信在崗位 ” 實(shí)踐活動(dòng)為重要載體，大力推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè)。公司黨委將按照上級(jí)公司對(duì)創(chuàng)建和諧企業(yè)做出的部署要求，以和諧文化、管理文化、服務(wù)文化、安全文化、廉潔文化、誠(chéng)信文化建設(shè)為重點(diǎn)，廣泛宣傳公司的戰(zhàn) 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 略決策部署，認(rèn)真宣貫《國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則》、《國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊(cè)》內(nèi)容，用科學(xué)發(fā)展觀、和諧理念統(tǒng)一員工思想，努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)環(huán)境，保障公司又好又快發(fā)展。 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 全面推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，突出抓好防范干部職工違法違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)和供電行風(fēng)責(zé)任事件風(fēng)險(xiǎn)。 繼續(xù)深入開(kāi)展 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)，提高黨建工作的感染力和吸引力，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。 （三）黨建工作 以改革創(chuàng)新精神抓 “ 三大 ” 促 “ 三保 ” ，認(rèn)真落實(shí)政工例會(huì)制度，創(chuàng)新企業(yè)黨的工作載體和活動(dòng)方式，在上級(jí)黨委和XX 縣區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動(dòng)，大力開(kāi)展 “ 黨員先鋒號(hào) ” 創(chuàng)建活 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 動(dòng)，并力爭(zhēng)通過(guò)市委考核命名。學(xué)習(xí)人員要適當(dāng)擴(kuò)大，要求班子成 員深入基層調(diào)查研究，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告或體會(huì)文章，拓寬學(xué)習(xí)視野，提高學(xué)習(xí)效果。按照省、市公司黨代會(huì)、職代會(huì)要求，貫徹落實(shí)好市公司 20xx 年 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實(shí)施方案和管控計(jì)劃，制 定本公司創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施細(xì)則，并分解落實(shí)。 （四）文明創(chuàng)建工作目標(biāo) 深化文明單位創(chuàng)建工作，保持和鞏固 “ 國(guó)家電網(wǎng)公司文明單位 ” 、 “XX 省文明單位 ” 、 **市文明行業(yè)先進(jìn)單位創(chuàng)建成果，創(chuàng)建 “ 國(guó)網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè) ” 保持常態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)建 “XX 省第九屆文明單位 ” ，在 **公司精神文明建設(shè)考核中達(dá)到優(yōu)秀。為確保公司的可持續(xù)發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特制定本計(jì)劃。 查處違法違紀(jì)案件，落實(shí)重大問(wèn)題 “ 問(wèn)責(zé)制 ” ，不發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的問(wèn)題。 鞏固創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成果，進(jìn)一步深化 “ 雙愛(ài)雙評(píng)雙促 ”和 “ 創(chuàng) 爭(zhēng) ” 活動(dòng)，深入開(kāi)展 “ 工人先鋒號(hào) ” 活動(dòng)，形成職工認(rèn)可、具有廣泛社會(huì)影響力的品牌。 有效提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。 進(jìn)一步完善權(quán)利制約機(jī)制。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，引導(dǎo)和督促黨員根據(jù)履行崗位職責(zé)的需要，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，全面提高素質(zhì)和能力。堅(jiān)持實(shí)行每年兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核制度，對(duì)公司各單位主要負(fù)責(zé)人履行責(zé)任情況進(jìn)行專門(mén)檢查監(jiān)督，納入干部個(gè)人業(yè)績(jī)考核。開(kāi)展節(jié)假日和平時(shí)明查暗訪、電話查崗活動(dòng)；開(kāi)展走訪客戶活動(dòng)；暢通投訴舉報(bào)渠道，認(rèn)真處理，及時(shí)辦結(jié)供電服務(wù)投訴， 5 日以內(nèi)辦結(jié)率 100％，署名投訴回復(fù)率
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