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供電公司黨委工作計劃-全文預覽

2025-09-17 22:57 上一頁面

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【正文】 人財物事 ” 的監(jiān)督,按照省、市公司的統(tǒng)一部署,開展企業(yè)經(jīng)營管理方面的效能監(jiān)察工作。堅持實行每年兩次黨風廉政建設檢查考核制度,對公司各單位主要負責人履行責任情況進行專門檢查監(jiān)督,納入干部個人業(yè)績考核。 “ 七一 ” 前夕,公司黨委將評選、推薦、表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。組織黨員認真學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章,深入學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀理論,引導和督促黨員根據(jù)履行崗位職責的需要,學習相關領域知識,全面提高素質(zhì)和能力。謀劃好慶祝建國 60 周年活動,將黨建工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。 進一步完善權(quán)利制約機制。 (二)干部隊伍建設 全面加強干部隊伍建設與管理,供電公司黨委工作計劃第 2 頁 堅持正確的用人導向,進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制,完善崗位競聘管理,真正做到按業(yè)績評價干部,按能力 第 5 頁 共 12 頁 任用干部,建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。 有效提高中心組學習質(zhì)量和效果。更加注重 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的結(jié)合度,找準工作的切入點,增強實效性。 鞏固創(chuàng)建學習型組織成果,進一步深化 “ 雙愛雙評雙促 ”和 “ 創(chuàng) 爭 ” 活動,深入開展 “ 工人先鋒號 ” 活動,形成職工認可、具有廣泛社會影響力的品牌。 (五)思想文化建設目標 提高思想教育工作的針對性和實效性,增強班組學習的實際效果,加強網(wǎng)絡政工建設,推動思想教育工作的信息化。 查處違法違紀案件,落實重大問題 “ 問責制 ” ,不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問題。 一、指導思想 全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,深入貫徹落實國網(wǎng)公司、省、市公司黨代會、職代會暨 20xx 年工作會議精神,以改革創(chuàng)新精神抓“ 三大 ” 、促 “ 三保 ” ,著力抓好黨建、精神文明、黨風廉政、企業(yè)文化建設,突出重點,展現(xiàn)特色,卓見成效,努力開創(chuàng)公司黨委工作新局面。為確保公司的可持續(xù)發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定,特制定本計劃。 (三)黨風廉政建設和行風建設目標 第 2 頁 共 12 頁 落實反腐敗領導體制和工作機制,嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,不發(fā)生違紀違法問題。 (四)文明創(chuàng)建工作目標 深化文明單位創(chuàng)建工作,保持和鞏固 “ 國家電網(wǎng)公司文明單位 ” 、 “XX 省文明單位 ” 、 **市文明行業(yè)先進單位創(chuàng)建成果,創(chuàng)建 “ 國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè) ” 保持常態(tài),繼續(xù)創(chuàng)建 “XX 省第九屆文明單位 ” ,在 **公司精神文明建設考核中達到優(yōu)秀。 第 3 頁 共 12 頁 (七)民主管理工作目標 圍繞中心、營造和諧、落實 “ 兩個維護 ” ,班組建設出實效,職工隊伍穩(wěn)定,企業(yè)、職工利益雙贏,力爭保持 **公司工會年度考核和 XX 縣區(qū)工會目標管理先進行列。按照省、市公司黨代會、職代會要求,貫徹落實好市公司 20xx 年 “ 四好 ” 領導班子創(chuàng)建實施方案和管控計劃,制 定本公司創(chuàng)
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