供電公司黨委工作計劃-全文預覽
【正文】 人財物事 ” 的監(jiān)督，按照省、市公司的統(tǒng)一部署，開展企業(yè)經(jīng)營管理方面的效能監(jiān)察工作。堅持實行每年兩次黨風廉政建設檢查考核制度，對公司各單位主要負責人履行責任情況進行專門檢查監(jiān)督，納入干部個人業(yè)績考核。 “ 七一 ” 前夕，公司黨委將評選、推薦、表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。組織黨員認真學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章，深入學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀理論，引導和督促黨員根據(jù)履行崗位職責的需要，學習相關領域知識，全面提高素質(zhì)和能力。謀劃好慶祝建國 60 周年活動，將黨建工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。 進一步完善權(quán)利制約機制。 （二）干部隊伍建設 全面加強干部隊伍建設與管理，供電公司黨委工作計劃第 2 頁 堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，完善崗位競聘管理，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力 第 5 頁 共 12 頁 任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。 有效提高中心組學習質(zhì)量和效果。更加注重 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的結(jié)合度，找準工作的切入點，增強實效性。 鞏固創(chuàng)建學習型組織成果，進一步深化 “ 雙愛雙評雙促 ”和 “ 創(chuàng) 爭 ” 活動，深入開展 “ 工人先鋒號 ” 活動，形成職工認可、具有廣泛社會影響力的品牌。 （五）思想文化建設目標 提高思想教育工作的針對性和實效性，增強班組學習的實際效果，加強網(wǎng)絡政工建設，推動思想教育工作的信息化。 查處違法違紀案件，落實重大問題 “ 問責制 ” ，不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的問題。 一、指導思想 全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實國網(wǎng)公司、省、市公司黨代會、職代會暨 20xx 年工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神抓“ 三大 ” 、促 “ 三保 ” ，著力抓好黨建、精神文明、黨風廉政、企業(yè)文化建設，突出重點，展現(xiàn)特色，卓見成效，努力開創(chuàng)公司黨委工作新局面。為確保公司的可持續(xù)發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定，特制定本計劃。 （三）黨風廉政建設和行風建設目標 第 2 頁 共 12 頁 落實反腐敗領導體制和工作機制，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，不發(fā)生違紀違法問題。 （四）文明創(chuàng)建工作目標 深化文明單位創(chuàng)建工作，保持和鞏固 “ 國家電網(wǎng)公司文明單位 ” 、 “XX 省文明單位 ” 、 **市文明行業(yè)先進單位創(chuàng)建成果，創(chuàng)建 “ 國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè) ” 保持常態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)建 “XX 省第九屆文明單位 ” ，在 **公司精神文明建設考核中達到優(yōu)秀。 第 3 頁 共 12 頁 （七）民主管理工作目標 圍繞中心、營造和諧、落實 “ 兩個維護 ” ，班組建設出實效，職工隊伍穩(wěn)定，企業(yè)、職工利益雙贏，力爭保持 **公司工會年度考核和 XX 縣區(qū)工會目標管理先進行列。按照省、市公司黨代會、職代會要求，貫徹落實好市公司 20xx 年 “ 四好 ” 領導班子創(chuàng)建實施方案和管控計劃，制 定本公司創(chuàng)
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