供電公司黨委工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 人財(cái)物事 ” 的監(jiān)督，按照省、市公司的統(tǒng)一部署，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的效能監(jiān)察工作。堅(jiān)持實(shí)行每年兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核制度，對(duì)公司各單位主要負(fù)責(zé)人履行責(zé)任情況進(jìn)行專門檢查監(jiān)督，納入干部個(gè)人業(yè)績(jī)考核。 “ 七一 ” 前夕，公司黨委將評(píng)選、推薦、表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，引導(dǎo)和督促黨員根據(jù)履行崗位職責(zé)的需要，學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，全面提高素質(zhì)和能力。謀劃好慶祝建國(guó) 60 周年活動(dòng)，將黨建工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。 進(jìn)一步完善權(quán)利制約機(jī)制。 （二）干部隊(duì)伍建設(shè) 全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)與管理，供電公司黨委工作計(jì)劃第 2 頁(yè) 堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化和完善干部績(jī)效考核與評(píng)價(jià)機(jī)制，完善崗位競(jìng)聘管理，真正做到按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)干部，按能力 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。 有效提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。更加注重 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的結(jié)合度，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)效性。 鞏固創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成果，進(jìn)一步深化 “ 雙愛(ài)雙評(píng)雙促 ”和 “ 創(chuàng) 爭(zhēng) ” 活動(dòng)，深入開(kāi)展 “ 工人先鋒號(hào) ” 活動(dòng)，形成職工認(rèn)可、具有廣泛社會(huì)影響力的品牌。 （五）思想文化建設(shè)目標(biāo) 提高思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)班組學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)政工建設(shè)，推動(dòng)思想教育工作的信息化。 查處違法違紀(jì)案件，落實(shí)重大問(wèn)題 “ 問(wèn)責(zé)制 ” ，不發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位的問(wèn)題。 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司、省、市公司黨代會(huì)、職代會(huì)暨 20xx 年工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神抓“ 三大 ” 、促 “ 三保 ” ，著力抓好黨建、精神文明、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化建設(shè)，突出重點(diǎn)，展現(xiàn)特色，卓見(jiàn)成效，努力開(kāi)創(chuàng)公司黨委工作新局面。為確保公司的可持續(xù)發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特制定本計(jì)劃。 （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo) 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 落實(shí)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，不發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。 （四）文明創(chuàng)建工作目標(biāo) 深化文明單位創(chuàng)建工作，保持和鞏固 “ 國(guó)家電網(wǎng)公司文明單位 ” 、 “XX 省文明單位 ” 、 **市文明行業(yè)先進(jìn)單位創(chuàng)建成果，創(chuàng)建 “ 國(guó)網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè) ” 保持常態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)建 “XX 省第九屆文明單位 ” ，在 **公司精神文明建設(shè)考核中達(dá)到優(yōu)秀。 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) （七）民主管理工作目標(biāo) 圍繞中心、營(yíng)造和諧、落實(shí) “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，班組建設(shè)出實(shí)效，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)、職工利益雙贏，力爭(zhēng)保持 **公司工會(huì)年度考核和 XX 縣區(qū)工會(huì)目標(biāo)管理先進(jìn)行列。按照省、市公司黨代會(huì)、職代會(huì)要求，貫徹落實(shí)好市公司 20xx 年 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實(shí)施方案和管控計(jì)劃，制 定本公司創(chuàng)
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