供電公司黨委工作計劃-閱讀頁
2024-09-19 22:57本頁面
【正文】 制度、環(huán)境三個層面深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。 第 8 頁 共 12 頁 全面推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險管理，突出抓好防范干部職工違法違紀(jì)風(fēng)險和供電行風(fēng)責(zé)任事件風(fēng)險。 20xx 年公司審計工作側(cè)重于經(jīng)濟平安風(fēng)險管理和內(nèi)部控制，重點關(guān)注營銷管理、供電所管理、工程項目管理、企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)情況，實現(xiàn)供電所所長任期經(jīng)濟責(zé)任審計面100％。 保持糾風(fēng)工作的高壓態(tài)勢。 （五）文明創(chuàng)建和思想文化建設(shè) 繼續(xù)保持和鞏固 “ 國網(wǎng)公司文明單位 ” 、 “XX 省文明單位 ” 、 **市文明行業(yè)先進(jìn)單位創(chuàng)建成果，創(chuàng)建 “ 國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè) ” 保持常態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)建 “XX 省第九屆文明單位 ” ，全面提升公司良 好的社會形象。公司黨委將按照上級公司對創(chuàng)建和諧企業(yè)做出的部署要求，以和諧文化、管理文化、服務(wù)文化、安全文化、廉潔文化、誠信文化建設(shè)為重點，廣泛宣傳公司的戰(zhàn) 第 9 頁 共 12 頁 略決策部署，認(rèn)真宣貫《國家電網(wǎng)公司員工守則》、《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊》內(nèi)容，用科學(xué)發(fā)展觀、和諧理念統(tǒng)一員工思想，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)環(huán)境，保障公司又好又快發(fā)展。建立健全誠信管理 “ 三機制 ” ，一是建立誠信教育機制。二是建立誠信評估機制。三是建立誠信服務(wù)機制。以深入開展 “ 四查兩建一推進(jìn) ” 活動為契機，以 “ 誠信在崗位 ” 實踐活動為重要載體，大力推進(jìn)誠信文化建設(shè)。 20xx 年黨委將重新調(diào)整通 訊報道隊伍，結(jié)合實際制定新聞宣傳工作考核辦法，加大對各基層單位的考核力度，舉辦通訊員培訓(xùn)班，提高通訊員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強與社會各新聞媒體的聯(lián)系，提高公司的社會影響力，力爭新聞宣傳工作取得重大突破、爭先進(jìn)位。 20xx年重點圍繞科學(xué)發(fā)展觀、建國 60 周年慶典等大事開展新聞策劃和全方位的宣傳工作，遵 第 10 頁 共 12 頁 循新聞工作規(guī)律，貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際、貼近基層員工，對內(nèi)凝聚員工、對外塑造形象，為建設(shè) “ 一強三優(yōu) ” 現(xiàn)代公司營造良好輿論氛圍。按照公司制度規(guī)定安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉，對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部進(jìn)行測評，討論通過有關(guān)職代會文件，支持和引導(dǎo)職工參與企業(yè)的重大決策和各項改革，拓寬企業(yè)民主管理渠道。深入宣貫《勞動合同法》，規(guī)范企業(yè)與職工的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。進(jìn)一步完善公司工會組織三級網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范班組各項管理制度，大力開展班組 qc 活動，全面提高班組質(zhì)量管理。 堅持開展 “ 雙愛雙評雙促 ” 和 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，深入開展“ 工人先鋒號 ” 活動，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)。繼續(xù)組織開展勞動競賽、生產(chǎn)技術(shù)比武、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)佳評比等工作，組織開展以慶祝建國六十周年為內(nèi)容的職工文體活動 。 繼續(xù)重視和加強離退休老干部的管理工作。 （八）共青團工作 按照新《團章》要求和上級團委的部署，全面加強團組織建設(shè)。建立健全團日活動制度，團支部原則 上每月至少開展一次團日活動。 增強團員青年的思想教育，創(chuàng)新教育手段。 繼續(xù)開展好 “ 號 ” 、 “ 手 ” 創(chuàng)建工作。 進(jìn)一步加大 “ 雙推 ” 工作力度，不斷向黨組織輸送新鮮血液。
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