6現(xiàn)有人才作用制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十六條在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)技人員和農(nóng)村科技示范戶、致富帶頭人，可給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睿暙I(xiàn)特別突出的報(bào)請市政府給予重獎，也可推薦和申報(bào)選拔國家和省有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼專家。 第十一條放寬高級專業(yè)技術(shù)人員的退休年齡限制，發(fā)揮退休專業(yè)技術(shù)人員作用。 第七條允許專業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作的前提下業(yè)余兼職。評選對象主要包括： —— 依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和傳統(tǒng)技藝，研究開發(fā)出一種新技術(shù)或新品種，在我市推廣面積達(dá) 5000 畝以上，增產(chǎn)幅度在 10%以上，或新增產(chǎn)值在 10%以上，為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做出突出成績的科研開發(fā)型人才； —— 在種植、養(yǎng)殖、加工等方面積極引進(jìn)、吸收、推廣新品種、新技術(shù)、新成果，年增產(chǎn)值在 500 萬 元以上的科技應(yīng)用型人才； —— 具有優(yōu)秀管理才能，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著，年上繳稅金在100 萬元以上且連續(xù)三年利稅增長 10%以上的鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)體中的經(jīng)營管理人才（環(huán)保不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目取消參評資格）； —— 適應(yīng)市場需求，具有一定經(jīng)濟(jì)頭腦，善于捕捉信息，能在生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)起到橋梁和紐帶作用，連續(xù)三年每年?duì)I銷額在 2024 萬元以上的優(yōu)秀農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人才。
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