6現(xiàn)有人才作用制度(完整版)
【正文】 為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，有效激發(fā)現(xiàn)有人才活力，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速、健康發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本規(guī)定。每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次評(píng)選不超過(guò) 10 名，每人獎(jiǎng)勵(lì)資金 3 萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從市人才開(kāi)發(fā)資金中列支。對(duì)經(jīng)單位批準(zhǔn)，自愿離崗到農(nóng)村開(kāi)展技術(shù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技 術(shù)人員，三年內(nèi)其職務(wù)、工資、福利、獎(jiǎng)金等一切政治、生活待遇保持不變，不影響正常的職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定和工資調(diào)整；進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)承包和承擔(dān)科技項(xiàng)目的，允許實(shí)行有償服務(wù)，取得合法報(bào)酬；凡能進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域推廣運(yùn)用并能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的科技成果（屬本人成果的）、專(zhuān)利技術(shù)（非職務(wù)發(fā)明）均可入股，經(jīng)雙方合同約定，從所產(chǎn)出的效益中取得一定報(bào)酬；鼓勵(lì)以資金形式介入開(kāi)發(fā)性生產(chǎn)、科研、流通等領(lǐng)域，與農(nóng)戶(hù)結(jié)成經(jīng)濟(jì)利益共同體，并取得合法收益；允許其三年內(nèi)回原單位工作，對(duì)不愿回原單位工作的，其人事檔案 關(guān)系轉(zhuǎn)市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。凡帶助手的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，每月享受不低于100 元的津貼，所需經(jīng)費(fèi)由派出助手單位支付。 第十五條對(duì)常年在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)第一線(xiàn)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，要認(rèn)真執(zhí)行省委、省政府有關(guān)文件精神，落實(shí)他們的崗位津貼、高定或浮動(dòng)工資
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