標準監(jiān)理勞動合同范本3篇-免費閱讀
【正文】 七、雙方約定 的事項 第十五條 甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 : (一 )甲方出資 ,為乙方提供法定以外培訓的約定： (二 )保守商業(yè)秘密的約定： (三 ) 補充保險和福利待遇的約定 : (四 )其他事項的約定： 八、其他 第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的 300%的工資報酬。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ，其標準分別為 元 /月、 元 /月、 元 /月、 元 /月。 (二 )實行綜合計算工時工作制度。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一 )固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 按期現(xiàn)場核實和檢查承包人提交的工程量計算表。 甲方：法定代表人 (或委托代理人 ) 乙方： (簽字 ) (蓋章 ) 年 月 日 (簽章 ) 年 月 日 標準監(jiān)理勞動合同范本 2 甲方 (聘用單位 )： ____________(以下簡稱甲方 ) 乙方 (受聘人 )： ______________(以下簡稱乙方 ) 甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲 方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。 符合《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門，可以裁減人員，甲方可以解除勞動合同。雙方就補充保險、其他福利可約定補充條款。 第三條 勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供符合國家、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境、必要的勞保用品及制定相關(guān)的并組織相關(guān)的，提供安全的生產(chǎn)工具、工作場所和基本生活設(shè)施，執(zhí)行國家工作時間和休假制度。監(jiān)理工作以委托監(jiān)理合同為依據(jù)，實施監(jiān)理前必須簽訂書面合同。 甲方應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方。 第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動合同。 符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1