全面解析職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)競爭力(演講版-免費(fèi)閱讀
【正文】 具備職業(yè)化素質(zhì)，那么你就擁有 了相當(dāng)?shù)?職業(yè)競爭力 ，也就邁出了獲得成功的第一步 。 職業(yè)化 素質(zhì)和職業(yè)競爭力關(guān)系 到每個(gè)人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題，如果你渴望得到提升，你就得首先接受 職業(yè)化素質(zhì)修煉 ，而不是逃避這些 職場必備素質(zhì)與技能 。職業(yè)行為就是成為職業(yè)人要堅(jiān)守的正確行事規(guī)范。 人生在世，最重要的有兩件事：一是學(xué)做人，一是學(xué)做事。個(gè)人事業(yè)能否成功，不在乎你的才華，最重要的是您的態(tài)度。獲得一定的資質(zhì) 是 具有一定 職業(yè) 標(biāo)準(zhǔn) 能力 的外在證明 。 想?yún)⑴c職場競爭 ， 想要成為職場中的成功者，想要取得職業(yè)生涯的輝煌，就必須懂得 和堅(jiān)守 這個(gè)規(guī)則。 造成 很多企業(yè)管理者和員工職業(yè)化素質(zhì)不高的 現(xiàn)狀，有 我國 職業(yè)化教育基礎(chǔ)薄弱、中國市場化歷程短、中國的文化背景等諸多原因 ，更重要的是大部分企業(yè)都忽視了對管理者和員工的職業(yè)化素質(zhì)和 職業(yè)競爭力的 培訓(xùn)。全面解析職業(yè)化素質(zhì) 與職業(yè)競爭力 職業(yè)培訓(xùn)講師、管理顧問：徐 劍 郵箱： 人人都渴望 在職場中獲得 成功， 渴望 不斷 得到提升和 領(lǐng)取 高薪， 渴望自己能夠受到 客戶的喜歡、同事的愛戴、 老板的賞識(shí)和企業(yè)的重用。 管理者和 員工職業(yè)化 素質(zhì) 的問題， 目前已經(jīng)有 很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心 地位 。 “職業(yè)化” 就是為了達(dá)到職業(yè)的要求所要具備的素質(zhì)和追求成為優(yōu)秀職業(yè)人的歷程。 每一 種職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)模型 ， 都 有一個(gè)相對公平公正的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn) ，形成對從事該職業(yè)的獨(dú)特要求，因此，擁有職業(yè)資質(zhì)是職業(yè)化最基本的要求 。態(tài)度決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決 定性格，性格決定命運(yùn)。 做人和做事，都必須受到道德的監(jiān)督和約束。 職業(yè)行為包含職業(yè)人對工作、對企業(yè)、對老板 、對同事、對客戶、對自己等方面的行為規(guī)范。 面對二十一世紀(jì)，這是一個(gè)需要自我承擔(dān)責(zé)任和自主行動(dòng)的時(shí)代，是需要自己通過業(yè)績和實(shí)力來展現(xiàn)自己的時(shí)代。 面對二十一世紀(jì)，在某種程度上可以說，有了職業(yè)化，走遍天下都不怕！ 作者信息： 職業(yè)培訓(xùn)講師、管理顧問：徐 劍 主講課程： 職業(yè)化素質(zhì)、 管理技能、人力資源 手機(jī)： 13910801238 郵箱： 清華大學(xué)工商管理碩士， 八 年職業(yè)培訓(xùn)師 、管理咨詢顧問經(jīng)歷； 曾 為北京、上海、深圳、大連、重慶等地 68 家培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)特約或簽約講師，為 逾 三百多家企業(yè)做過培訓(xùn)或咨詢； 職業(yè)經(jīng)理人，曾任北京某著名大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理，原北京奇勝 千帷 管理顧問公司總經(jīng)理、首席培訓(xùn)師。 是否具備職業(yè)化的意識(shí)和職業(yè)化的技能、知識(shí)，直接決定了 企業(yè)和員工自身 發(fā)展的潛力和成功的可能。規(guī)范了他們在日常工作中的具體行為要求，讓員工 的正確 行為變得透明化、高效化；
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