【正文】 省委組織部對這項活動進 行統(tǒng)一部署后，市委組織部將及時對全市組織系統(tǒng)開展學習實踐活動做出安排，各級組織部門要堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展學習實踐活動與促進當前工作緊密結合起來，切實把組織部門自身建設抓緊抓好。其次，要做好組織準備。組工干部的新形象，既是個體的形象，更是群體的形象。既與中央對組織部門和組工干部一貫的要求相統(tǒng)一，又適應新形勢新任務的發(fā)展變化賦予了新的時代內(nèi)涵；既是政治原則，又是 行為準則；既包括人生追求，又涵蓋道德規(guī)范，為廣大組工干部加強黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，始終做到以身作則、率先垂范指明了方向，明確了目標，樹立了標尺，對于各級組織部門按照 **大的新要求，進一步加強自身建設具有十分重要的指導意義。今年，中組部將在組織部門統(tǒng)一部署 和開展 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 活動，對此，各級組織部門和組工干部要高度重視，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強搞好活動的責任感和自覺性。加大嚴重違規(guī)用人問題立項督查工作力度，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、許官送官、拉票賄選、突擊提拔干部等問題。深化 “ 一千個城鄉(xiāng)黨支部手拉手結對幫扶活動 ” ，認真貫徹落實領導干部聯(lián)系點、黨員聯(lián)系群眾制度。積極探索社區(qū)黨員分類管理的有效途徑，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的各種載體，高起點打造特色社區(qū)黨建示范點，力爭把 1— 2 個社區(qū)打造成全省乃至全國社區(qū)黨建工作的新亮點。 第 15 頁 共 22 頁 認真貫徹全省黨建工作調研成果交流會精神，積極探索構建城鄉(xiāng)一體黨建工作新格局。統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。全面貫徹落實 “ 一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)文件 ” 和省、市委制定的干部人事制度改革各項措施，健全領導干部職務任期、回避、交 流制度，完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉實施辦法， 第 13 頁 共 22 頁 繼續(xù)抓好《公務員法》實施后的配套制度建設。 （三）圍繞增強黨的創(chuàng)新活力，積極有效地推進黨內(nèi)民主建設。著眼于拓寬選人視野，完善干部選人用人機制。積極推進干部教育培訓工作改革，不斷改進干部教育培訓的方式方法，建立完善干部培訓工作機制，優(yōu)化教育培訓資源，嚴格教育培訓考核手 段，進一步提高培訓的針對性和實效性。 要把深入學習貫徹 **大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，作為加強黨員干部理論武裝的重要內(nèi)容。 **年組織工作總的要求是：全面貫徹黨的 **大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，圍繞中心，服務大局，進一步加強和改進領導班子和干部隊伍建設、人才工作和人才隊伍建設、黨的基層組 織和黨員隊伍建設，堅定不移地推進干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，大力開展 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 學習實踐活動，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為全面建設小康社會，建設和諧新 **提供堅強的組織保證和人才支持。扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性經(jīng)常性工作、 “ 作風建設年 ” 活動和 “ 創(chuàng)造新業(yè)績，迎接 **大 ” 主題實踐活動。認真做好《公務員法》實施后的各 項工作，建立了每年兩次的全市縣級領導班子和干部隊伍建設情況的定期分析報告制度，制定了《關于深化干部任用制度改革的意見（試行）》和《進一步加強市屬科級干部管理工作的意見》、《關于加強縣級非領導職務干部管理工作的意見》。 —— 實施規(guī)劃，引才引智，人才工作取得新進展。以發(fā)展黨員、健全組 第 5 頁 共 22 頁 織為重點，進一步加大 “ 兩新 ” 組織黨建工作力度，向 191 戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)選派了黨建工作指導員，新組建企業(yè)黨組織4 個，目前，符合條件的 206 家非公企業(yè)已全部建立了黨組織。印發(fā)了《關于認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件學習培訓活動的實施意見》，采取開展培訓、下?lián)芙?jīng)費、學習測試、加強督促等措施，狠抓中央和省、市委先進性長效機制文件的學習宣傳貫徹，全市黨員培訓率達 95%以上。加強干部隊伍宏觀管理，著力抓好決策與用人兩個環(huán)節(jié)，切實做好縣級領導班子 XX 縣區(qū)級后備干部調整補充工作。認真開展黨建理論調研活動，較好地完成了省委黨建工作領導小組下達的《建立健全城鄉(xiāng)一體黨建新格局問題研究》等四個調研課題，受到省委有關領導和省委組織部的好評。市委對做好今年的組織工作非常重視，省委常委、市委書記王建軍和副省長、市長駱玉林在市委十二屆四次全體會議上都提出了明確要求。 **大勝利閉幕后，深入貫徹 “**市學 習宣傳貫徹黨的 **大精神縣級干部大會 ” 精神，按照省委常委、市委書記王建軍提出的學習宣傳貫徹黨的 **大精神要做到 第 2 頁 共 22 頁 “ 四個聯(lián)系 ” 、 “ 四個結合 ” 的要求，堅持把學習貫徹黨的 **大精神與認真落實市十二次黨代會提出的各項任務緊密結合，印發(fā)了《關于深入學習宣傳黨的 **大精神的通知》，切實抓好各級黨組織、廣大黨員和組織系統(tǒng)的學習貫徹工作。按照省、市委的安排，會同市紀委在全市組織開展了 “ 作風建設年 ”活動，促進了各級領導干部轉變作風。認真貫徹 “ 全省學習貫徹省第十一次黨代會精神，做好保持共產(chǎn)黨員先進性經(jīng)常性工作會議 ” 精神，印發(fā)了《關于進一步做好保持共產(chǎn)黨員先進性經(jīng)常性工作的意見》，相繼召開了農(nóng)村、街道社區(qū)、 “ 兩新 ” 組織和進一步做好保持共產(chǎn)黨員先進性經(jīng)常性工作 第 4 頁 共 22 頁 研討會等 4 個專題會議。緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的總體要求，深入開展了新一輪 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 和 “ 三培雙帶 ” 活動。認真貫徹全省干部教育培訓工作會議精神，以黨政干部為重點，切實抓好 “ 三支隊伍 ” 的教育培訓，全年共舉辦各類培訓班 14 期，培訓各級各類干部 1083 人（次），選送 107 名干部參加了中央和國家有關部委及省上舉辦的各類培訓班。 —— 貫徹法規(guī)，努力創(chuàng)新，干部人事制度改革不斷深化。認真落實干部任前公示制度，切實將干部群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權落到實處。主要是：深入調研以及對基層工作指導的力度還不夠大；解決干部、組織和人 第 8 頁 共 22 頁 才工作中的一些重點、難點問題的辦 法還不夠多；組工干部的素質、能力和作風還需進一步改進和提高等。要用服務全局的眼光來謀劃組織工作，準確把握組織工作的科學定位，更好地服從服