【正文】 把控制人口、保護(hù)生態(tài)和環(huán)境、節(jié)約資源放到更加重要的位置，使人口增長與社會(huì)生產(chǎn)力相適應(yīng)，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)與生態(tài)、環(huán)境、資源相協(xié)調(diào)，我們才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的良性循環(huán)。二、以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，說到底是要提高黨的執(zhí)政能力。明確培訓(xùn)的渠道。各級(jí)黨委要從推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，著眼干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，充分認(rèn)識(shí)干部培訓(xùn)工作的重要意義，樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，在去年培訓(xùn)干部取得成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。市委十屆四次全會(huì)根據(jù)我市改革發(fā)展的新形勢(shì)，明確要求全市黨建工作、組織工作在圍繞中心、服務(wù)大局方面，思想上必須更加自覺，作風(fēng)上必須更加務(wù)實(shí)，工作上必須更加富有成效。同志們，新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)組織工作提出了更高要求。要加大人才使用力度，進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，建立健全評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、保障機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才活力、發(fā)揮人才作用，在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中造就人才，在創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展中凝聚人才，確保各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間，真正使江蘇成為人盡其才、才盡其用、人才輩出的高地。我省科教發(fā)達(dá)、人才眾多，人才資源優(yōu)勢(shì)是我們最具潛力、最可依靠的優(yōu)勢(shì)。要更加主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其要緊密結(jié)合應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的需要，緊密結(jié)合推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的需要，注重加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代金融、國際經(jīng)濟(jì)、自主創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、危機(jī)處理、民主法治、社會(huì)管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，努力形成適應(yīng)形勢(shì)變化的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、做好各項(xiàng)工作的本領(lǐng)。關(guān)于今年組織工作的任務(wù)，國生同志將專門作部署。同志們，做好新一年的組織工作，責(zé)任重大，使命光榮。要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，提升標(biāo)桿，使各項(xiàng)工作在更高起點(diǎn)上爭先進(jìn)位，全市各組織部門要在當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)綜合考評(píng)中始終走在前列；各組織人事職能處（科）室要在單位考評(píng)中始終走在前列。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍。一要錘煉黨性，打造政治過硬隊(duì)伍。三要積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，探索在流動(dòng)人口中發(fā)展黨員。要按照四中全會(huì)的部署要求，創(chuàng)新基層—15— 黨建工作，著力打造推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。啟動(dòng)實(shí)施新一輪“226”高層次人才培養(yǎng)工程，統(tǒng)籌抓好高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)通委發(fā)[2009]5號(hào)《關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》，組織編制新一輪人才工作五年規(guī)劃。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，認(rèn)真—13— 貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，研究制定對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實(shí)施辦法，對(duì)干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。研究制定民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法，建立推薦職位預(yù)告制度，合理確定參加人員范圍，按照代表性、知情度和關(guān)聯(lián)度探索實(shí)施分類別推薦，并把得票情況同以往推薦測評(píng)、平時(shí)了解、考核以及民意調(diào)查等情況結(jié)合起來，研究差異、相互印證、綜合分析、決定取舍。三要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。大力—11— 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，在抓好主體班、專題班等常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí)，啟動(dòng)實(shí)施 “江海精英”培訓(xùn)工程，對(duì)沿江沿海開發(fā)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)急需的緊缺型領(lǐng)導(dǎo)人才和有培養(yǎng)潛力的青年干部人才實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)、高端培訓(xùn)和境外中長期培訓(xùn)。要通過集中整改，盡力把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情辦實(shí)辦好?；谏鲜龇治觯龊媒衲杲M織工作必須做到，堅(jiān)持服務(wù)大局不懈怠，全力為科學(xué)發(fā)展配優(yōu)班子、建強(qiáng)隊(duì)伍、聚好人才、打牢基礎(chǔ)，使加強(qiáng)和改進(jìn)組織工程的過程成為為開啟基本現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供堅(jiān)強(qiáng)保證的過程；堅(jiān)持改革創(chuàng)新不動(dòng)搖，切實(shí)遵循黨的建設(shè)和組織工作的內(nèi)在規(guī)律，抓住影響全局的重點(diǎn)問題、制約—9— 發(fā)展的難點(diǎn)問題和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題，大力推進(jìn)思想觀念、體制機(jī)制和方式方法的改革創(chuàng)新，不斷提高組織工作科學(xué)化水平；堅(jiān)持民主開放不止步，更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，把民主、法治、開放等觀念全面融入組織工作，推動(dòng)組織工作思路更加開闊、布局更加合理、程序更加嚴(yán)密、運(yùn)行更加高效；堅(jiān)持從嚴(yán)治部不松勁，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以“建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，使組工干部更好承擔(dān)起時(shí)代和發(fā)展賦予的責(zé)任和使命。組織工作讓黨滿意，歸根結(jié)底也是為了讓人民滿意。貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神，組織部門首當(dāng)其責(zé)。以上這些成績，是中央和省、市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，是廣大黨員干部和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，是全市組織系統(tǒng)齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取的結(jié)果。積極拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，海門市探索實(shí)施村級(jí)事務(wù)“五規(guī)范三公開”，提升了村務(wù)管理民主化、科學(xué)化水平，受到了基層群眾的普遍歡迎。積極完善領(lǐng)導(dǎo)干部—3— 考核機(jī)制，制定出臺(tái)南通市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核實(shí)施細(xì)則，通州區(qū)運(yùn)用信息化手段科學(xué)考核干部績效，啟東市采取百分制量化考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部，為選準(zhǔn)用好干部提供了重要依據(jù)。積極實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力”培訓(xùn)工程，集中輪訓(xùn)全市近2700名村黨組織書記、村委會(huì)主任。剛才，大家對(duì)去年縣（市）區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果進(jìn)行了推選，市發(fā)改委、司法局、外經(jīng)貿(mào)局和南通職業(yè)大學(xué)等4個(gè)單位從不同側(cè)面交流了經(jīng)驗(yàn)做法，這些都展示了全市組織工作的活力與成效，希望各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)共同提高。要教育組工干部勤勉敬業(yè)，不事張揚(yáng)，公道正派，甘為人梯，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。七、以鞏固“學(xué)教”活動(dòng)成果、創(chuàng)建文明系統(tǒng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)要繼續(xù)突出保持公道正派這個(gè)主題，鞏固發(fā)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，持之以恒地抓好組織部門自身建設(shè)。在保證質(zhì)量的前提下，每個(gè)行政村每年至少發(fā)展1名黨員，逐步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理的問題；加大大中專院校學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)力度，對(duì)培養(yǎng)成熟的及時(shí)發(fā)展入黨，解決院校黨員比例偏低問題；繼續(xù)做好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，努力使有50名以上職工的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中都有黨員。以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)上水平。協(xié)同市直黨工委按照城市各行業(yè)創(chuàng)“五好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提高創(chuàng)建水平。三要強(qiáng)力推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程。今年，方城、唐河等5縣區(qū)需進(jìn)行村黨支部換屆；13個(gè)縣市區(qū)都面臨第五屆村委會(huì)換屆。指導(dǎo)配齊缺職的科技副縣（市、區(qū)）長；召開科技副縣（市、區(qū)）長工作座談會(huì)；出臺(tái)《科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長選拔管理辦法》。會(huì)同人事局、發(fā)改委等部門，緊緊圍繞我市“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，深入調(diào)查研究，把人才計(jì)劃納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃，搞好“十一五”全市人才資源開發(fā)規(guī)劃的具體編制工作。配合省委組織部做好有關(guān)干部在全省范圍內(nèi)的交流工作，積極推進(jìn)市管干部有計(jì)劃地交流。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)鍛煉，探索選派優(yōu)秀干部到省、市上掛鍛煉的新途徑；選派40名左右市直機(jī)關(guān)年輕干部到條件艱苦的地方掛職鍛煉；選調(diào)40名左右優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。認(rèn)真貫徹《條例》，堅(jiān)持用改革的辦法和好的作風(fēng)選人，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是要選好配強(qiáng)一把手。我們要把四中全會(huì)提出的“五個(gè)方面能力”建設(shè)的要求，貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去。請(qǐng)各縣市區(qū)委組織部在安排培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)也作好相應(yīng)調(diào)整。對(duì)此，中央和省里已作了具體部署。各級(jí)組織部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，拿出主要精力和精干人員，會(huì)同有關(guān)部門，切實(shí)承擔(dān)并完成好教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)是搞好具體規(guī)劃(本文權(quán)屬文秘之音所有，)、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。做好今年的組織工作，意義特別重大。一年來，我們?cè)诳偨Y(jié)、繼承過去成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極探索，創(chuàng)造性開展工作，致力創(chuàng)特色、抓亮點(diǎn)、破疑難，推出了一系列新措施，提高了工作實(shí)效和水平。一年來，基于各級(jí)黨委對(duì)組織工作重要地位的認(rèn)識(shí)，加之我們主動(dòng)匯報(bào)、積極宣傳和多方協(xié)調(diào)，形成了黨委高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門和單位積極配合、大力支持的工作格局。“學(xué)教”活動(dòng)持續(xù)開展了一年半時(shí)間，全市組織、人事、老干部部門及干部職工通過深入學(xué)習(xí)和開展一系列載體活動(dòng)，牢固樹立了堅(jiān)持公道正派的理念；采取開門整風(fēng)的辦法，查擺整改了影響公道正派的1700多個(gè)問題；普遍建立完善了必要的規(guī)章制度，初步形成了保持公道正派的長效機(jī)制，進(jìn)一步樹立了良好形象。四是積極推進(jìn)城市社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。——在基層組織建設(shè)上，一是不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在市委三屆二次全會(huì)上，對(duì)9名縣市黨政正職擬任和推薦人選實(shí)行了“票決”；市、縣兩級(jí)對(duì)新提拔的干部全部實(shí)行了任前公示；指導(dǎo)市直有關(guān)單位對(duì)306個(gè)中層職位進(jìn)行了競爭上崗；按照公務(wù)員“凡進(jìn)必考”的要求，指導(dǎo)有關(guān)單位公開考錄了一批機(jī)關(guān)干部。對(duì)國有(控股)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行深入調(diào)研，有針對(duì)性地提出了加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。受到省委領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。第一篇：XX在全市組織部長會(huì)議上的講話文 章來源蓮山 課件 w w Y k 9 同志們：這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、全國和全省組織部長會(huì)議及市委工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年的工作，安排部署今年的任務(wù)。二是積極參與做好信訪穩(wěn)定工作。結(jié)合市級(jí)班子換屆，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重?cái)U(kuò)大民主，主動(dòng)征求各方面的意見，分批次(本文權(quán)屬文秘之音所有，)對(duì)縣市區(qū)和部分市直單位、學(xué)校、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，各界普遍反映較好。召開了干部考察創(chuàng)新工作研討會(huì)，深入探討了創(chuàng)新干部考察的方法措施。制定了深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的《實(shí)施意見》；組織對(duì)前兩年的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”情況進(jìn)行了認(rèn)真考評(píng)，評(píng)選表彰了6個(gè)基層組織建設(shè)先進(jìn)縣區(qū)、44個(gè)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、200個(gè)“五好”村黨支部。開展了社區(qū)黨建工作試點(diǎn)，初步總結(jié)了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。我市的裴國緒同志被評(píng)為“全省優(yōu)秀組工干部”。正是有了這樣一個(gè)良好的環(huán)境，才使我們?cè)诿恳豁?xiàng)重點(diǎn)工作中都能夠集中各方面的力量全力推進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，注意抓住組織工作發(fā)展趨向等重大問題，早思考、早研究、早籌劃、早部署，增強(qiáng)了工作的前瞻性和主動(dòng)性。按照全國、全省組織部長會(huì)議精神和市委要求，今年全市組織工作總的指導(dǎo)思想是： 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆四中全會(huì)、市委三屆三次全會(huì)和市委工作會(huì)議精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)新思路和方法，強(qiáng)化特色和亮點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高組織工作整體水平，為完成全市改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一要 抓緊組織學(xué)xxx省、市委的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，進(jìn)一步深化對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到這一重大決策和部署上來；準(zhǔn)確把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則、總體安排和方法步驟，提高組織和指導(dǎo)活動(dòng)開展的水平。我們要結(jié)合實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。三要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在班子配備中，要按照《2004—2008年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》的要求，注重各方面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合，增強(qiáng)班子的整體功能。適時(shí)召開一次選調(diào)生代表座談會(huì)；舉辦6期選調(diào)生培訓(xùn)班，力爭把2001年以前錄用的省、市選調(diào)生輪訓(xùn)一遍。健全干部監(jiān)督機(jī)制，以嚴(yán)厲查處“跑官要官”、“買官賣官”行為，防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行《干部任用條例》情況的監(jiān)督檢查，建立違反《干部任用條例》否決制度，凡違反《干部任用條例》選用干部的，兩年內(nèi)不得評(píng)先，主要領(lǐng)導(dǎo)干部不能提拔重用；進(jìn)一步健全用人失察失誤責(zé)任追究制度，探索建立干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任檔案，為實(shí)施責(zé)任追究提供依據(jù)。各地各部門也要從實(shí)際出發(fā)，按照經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要制定相應(yīng)的人才規(guī)劃。四要注重發(fā)揮各類人才的作用。各縣市區(qū)要抓緊工作，精心組織，確保五月底前全部完成換屆任務(wù)。研究出臺(tái)培養(yǎng)選拔“雙強(qiáng)”村黨支部書記的實(shí)施方案，明確“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)、培育途徑和實(shí)施目標(biāo)；選派一批“雙強(qiáng)”村支書培育對(duì)象到蘇州農(nóng)村干部學(xué)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)，適時(shí)召開全市“雙強(qiáng)”村支書座談會(huì)。重視抓好企業(yè)黨的建設(shè)，與市國資委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬企業(yè)黨建工作的意見》。一是創(chuàng)新黨員教育管理機(jī)制。三是充分發(fā)揮黨員電化教育的作用。一是把加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的能力建設(shè)擺上突出位置。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，著眼防范，加強(qiáng)組工干部日常管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒和批評(píng)教育，堅(jiān)決查處不公道不正派的人和事。剛剛過去的2009年，是我市發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年。崇川區(qū)圍繞“應(yīng)戰(zhàn)金融危機(jī)、提升發(fā)展能力”先后組織150名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)高管在上海交大、中央黨校專題培訓(xùn)，如皋市實(shí)施年輕干部“四線四百”實(shí)踐鍛煉工程，選派400名年輕干部直接參與中心工作和突擊性任務(wù)，為科學(xué)發(fā)展注入新的活力。積極推進(jìn)競爭性選拔干部，如東縣拿出機(jī)關(guān)部門26個(gè)中層熱點(diǎn)崗位實(shí)行競爭性跨部門交流，啟東市全面推行機(jī)關(guān)工作人員競爭性選調(diào)，港閘區(qū)以“三差額兩推薦”方式公推公選街道黨工委書記，南通開發(fā)區(qū)實(shí)行科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全員競聘上崗，進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍活力?？傊?，一年來全市組織工作改革創(chuàng)新繼續(xù)走在全省前列，在今年1月召開的全省組織部長會(huì)議上，我市《傾力打造“10分鐘服務(wù)圈”，激發(fā)社區(qū)黨建工作活力》被推選為全省市縣組織工作十大優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果，我市已連續(xù)三年累計(jì)4項(xiàng)成果獲此殊榮。在此，我謹(jǐn)代表市委、市委組織部向在座的同志們，并通過你們向全市廣大組工干部以及社會(huì)各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！下面，我根據(jù)市委組織部部務(wù)會(huì)研究的意見，就貫徹落實(shí)中央和省、市委部署要求，扎實(shí)做好今年組織工作，講三個(gè)方面問題。全會(huì)提出，要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，組織部門就要把它落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、黨員教育等工作中去，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍；全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，組織部門就要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方針，進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出；全會(huì)進(jìn)一步明確了各領(lǐng)域基層黨組織的功能定位，提出了鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織的明確要求和重要舉措，組織部門就要堅(jiān)持不懈地做好抓基層打基礎(chǔ)的工作，著力增強(qiáng)基層黨