【正文】 要建立科學(xué)規(guī)范、高效有序的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作的目標(biāo)管理，健全和完善工作責(zé)任制， 形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)的工作格局。同時(shí)，要隨著形勢(shì)的發(fā)展和變化，不斷賦予公道正派以新的時(shí)代內(nèi)涵，使公道正派真正成為組織部門自身建設(shè)的永恒主題，成為組工干部的自覺(jué)行動(dòng)。采取多種方式，組織廣大組工干部深入學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，牢固樹(shù)立 “ 公道正派 ” 的理念，打牢堅(jiān)持公道正派的思想基礎(chǔ)，以思想認(rèn)識(shí)上的新收獲推動(dòng)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得新成效。 （六）以深化和拓展 “ 樹(shù)組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè) 第一，進(jìn)一步深化和拓展以公道正派為主要內(nèi)容的 “ 樹(shù)組工干部形象 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 XX縣區(qū)和 陳分新是省委在全省樹(shù)立的苦干實(shí)干、富民 XX 縣區(qū)強(qiáng)村的兩面旗幟。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研事業(yè)單位黨的建設(shè)工作。積極探索研究混合所有制企業(yè)中黨組織如何開(kāi)展工作、發(fā)揮作用問(wèn)題。健全完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干 部選拔任用工作責(zé)任追究制度、選拔任用干部預(yù)審制度、組織部門內(nèi)部監(jiān) 第 19 頁(yè) 共 26 頁(yè) 督制度，建立干部監(jiān)督信息庫(kù)，加大對(duì)群眾舉報(bào)問(wèn)題的查處力度，加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反《干部任用條例》的人和事。認(rèn)真落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)改革措施，重點(diǎn)抓好《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作機(jī)制的意見(jiàn)》和《縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核量化辦法》（試行）的貫徹實(shí)施，加大調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職和相形見(jiàn)絀干部的力度。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和大膽啟用那些有責(zé)任意識(shí)、有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、有實(shí)事求是勇氣、有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、有突出工作實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。 第三，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。堅(jiān)持和完善民主 生活會(huì)、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、選人用人和黨風(fēng)廉政等方面的制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，形成加強(qiáng)思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。二是切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。三是大力實(shí)施人才開(kāi)發(fā)工程。在人才選任機(jī)制方面，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，深化干部選拔任用制度和事 業(yè)單位人事制度改革，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才選拔任用方式，建立以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機(jī)制。一是完善人才工作宏觀領(lǐng)導(dǎo)體制。人才瓶頸嚴(yán)重制約了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。二是抓基地。 第三，要努力改進(jìn)培訓(xùn)方式。各級(jí) 黨委和組織部門要進(jìn)一步增強(qiáng)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理，落實(shí)全員培訓(xùn)的各項(xiàng)措施，大力實(shí)施輪訓(xùn)，分級(jí)分類培訓(xùn)，力爭(zhēng)全年完成一萬(wàn)名在職干部的培訓(xùn)任務(wù)，努力開(kāi)發(fā)干部這個(gè)具有決定性意義的人才資源，促進(jìn)干部由事務(wù)性向?qū)W習(xí)型、知識(shí)型、專業(yè)型、綜合型轉(zhuǎn)變，全面提高干部的思想、政治、知識(shí)、能力素質(zhì)。要突出抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：一抓深化學(xué)習(xí)，打牢執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒地看到工作中還存在著一些同新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。在干部工作方面，圓滿完成了縣區(qū)換屆，認(rèn)真進(jìn)行年度考核，組織對(duì)市、縣區(qū)政法干部進(jìn)行全面考察，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、任前公示、試用期、經(jīng) 濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多項(xiàng)制度。堅(jiān)持抓突破，精心組織公開(kāi)選拔 17 名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，指導(dǎo)縣區(qū)公開(kāi)選拔 41 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同；全面推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向聘任；積極探索上掛下派、離崗謀職等實(shí)踐鍛煉干部的有效方式，選派 第 4 頁(yè) 共 26 頁(yè) 88 名市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部和新招錄預(yù)備公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，全市半數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配有一名大學(xué)生，選拔 24 名基層優(yōu)秀年輕干部到市直機(jī)關(guān) 掛職，抽調(diào) 2258 名干部到村幫助開(kāi)展救災(zāi)重建工作， XX 縣區(qū)選派 74 名年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)謀職鍛煉，提高了干部的實(shí)際工作能力。始終堅(jiān)持用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想武裝廣大黨員干部，采取集中辦班培訓(xùn)、中心組專題學(xué)習(xí)、組織宣講輔導(dǎo)、專項(xiàng)答題競(jìng)賽等多種方式，有力推動(dòng)了 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)的不斷深入，促進(jìn)了廣大黨員干部理論素養(yǎng)的提高和思想的進(jìn)一步解放，為推進(jìn)全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力；把堅(jiān)持和實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想作為選人用人最重要、最根本的要求，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；按照黨的十六大提出的新要求，努力把基層組織建設(shè)成為貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為加快安康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。主要任務(wù)是貫徹全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、全市人才工作會(huì)議精神，按照市委一屆六次全會(huì)要求，研究部署全市黨的建設(shè)和組織工作?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，主要有六個(gè)特點(diǎn)。把廣大干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和長(zhǎng)期未能很好解決的難點(diǎn)問(wèn)題作為組織工作的重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中進(jìn)行攻關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)突破。 立足夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持以完善規(guī)范提升 組織工作。黨員活動(dòng)室公房化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)黨建和干部檔案管理工作走在全省 前列，黨員電教、黨刊發(fā)行、調(diào)研信息工作受到省委組織部表彰，干部人事制度改革的一些創(chuàng)新舉措引起了省委組織部的關(guān)注。從我市實(shí)際情況出發(fā)，重點(diǎn)做好以下六項(xiàng)工作： （一）以把學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮活動(dòng)不斷引向深入為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想是我們黨的指導(dǎo)思想，是黨的建設(shè)和組織工作的靈魂。以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真研究解決本地區(qū)本部門改革發(fā)展中的重大問(wèn)題、群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題和黨的建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，以指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的實(shí)際成效把學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想新高潮活動(dòng)不斷引向深入。黨政干部重點(diǎn)強(qiáng)化行政管理、經(jīng)濟(jì)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，著重辦好農(nóng)林、土地、城建、財(cái)政、稅收、環(huán)保、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、縣域經(jīng)濟(jì)、招商引資、項(xiàng)目運(yùn)作、人力資源開(kāi)發(fā)和勞務(wù)輸出等專題班次。一是抓統(tǒng)籌。四是抓教師。要通過(guò)多種媒體，廣泛進(jìn)行宣傳，努力營(yíng)造 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí) 、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的社會(huì)氛圍。三是創(chuàng)新人才工作機(jī)制。堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相統(tǒng)一，按照項(xiàng)目帶動(dòng)和產(chǎn)業(yè)興市的要求，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、深化國(guó)有企業(yè)改革、加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、壯大縣域經(jīng)濟(jì)、擴(kuò)大招商引資、加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作，制定人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，用項(xiàng)目集聚人才，以人才聚集推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，重點(diǎn)要在三個(gè)方面下功夫。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員尤其是縣區(qū)委書(shū)記要高度重視，認(rèn)真履行 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)，在扎實(shí)做好經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。提高把握全局能力，必須堅(jiān)持貫徹黨 的路線方針政策，善于運(yùn)用戰(zhàn)略思維研究全局性的重大問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康地發(fā)展；提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力，必須正確掌握和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律與規(guī)則，努力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏內(nèi)在活力、財(cái)政收支矛盾加劇、社會(huì)保障任務(wù)壓力沉重 第 16 頁(yè) 共 26 頁(yè) 等長(zhǎng)期制約我市發(fā)展的突出問(wèn)題；提高處理突發(fā)事件的能力，必須善于協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，就迅速反應(yīng)，果斷處理，妥善化解。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理、備用結(jié)合，采