5企業(yè)改制經(jīng)驗(yàn)交流-免費(fèi)閱讀
【正文】 對于資產(chǎn)重組無望的企業(yè)，本著 “ 不求所有，但求所在 ” 的原則，對其資產(chǎn)進(jìn)行公開出售，公開出售的目的是吸引外來資金為我所用。為保證職工安置資金，我們積極與債權(quán)金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，爭得債權(quán)銀行同意，通過訴訟核銷的方式，有效盤活國有資產(chǎn)。只有一心一意的依靠人民群眾，我們制訂的改制方案才能夠符合實(shí)際，才能夠具備實(shí)施的基礎(chǔ)，企業(yè)改制才能夠得以順利完成。原來輕紡系統(tǒng) 33 家企業(yè)中有近三分之二的企業(yè)停產(chǎn)、半停 第 2 頁 共 5 頁 產(chǎn)，職工生計(jì)無著，改制解決了職工安置問題，同時(shí)方圓公司、高鵬公司、柳江煤礦等十余家企業(yè)改制后出現(xiàn)了新的面貌，今年雖受 “ 非典 ” 影響，但各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)均比改制前有了很大的提高，人員穩(wěn)定，職工生產(chǎn)情緒高漲 ，煥發(fā)出勃勃生機(jī)，這充分說明體制不變，企業(yè)不興，體制一變，后勁無窮。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)改制經(jīng)驗(yàn)交流 學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)江澤民同志提出的 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，重在理論聯(lián)系實(shí)際，用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，開創(chuàng)國有企業(yè)改革的新局面。 二、在 “ 無情調(diào)整 ” 中 “ 有情操作 ” ，努力解決好職工思想觀
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