5人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)工作時(shí)間和勞動(dòng)定額管理，建立適合其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的內(nèi)部勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 逐步提高中小企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。進(jìn)一步營(yíng)造情感留人的良好環(huán)境，通過(guò)管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，幫助高層次人才解決好生 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 活、工作、創(chuàng)業(yè)等各方面的實(shí)際需求，加強(qiáng)人才的歸屬感和認(rèn)同感，讓人才在雙牌真正有用武之地，為加快推進(jìn)雙牌發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支撐。 二是圍繞民生雙牌，加快完善社會(huì)保障體系。我們將按照會(huì)議要求，把改善民生作為最大的政績(jī)，堅(jiān)持民生為本、就業(yè)為先的工作理念，讓人民群眾多一份笑容，多一份從容，共享改革發(fā)展的成果。 三是圍繞創(chuàng)新雙牌，搶占人才發(fā)展高地。 五是圍繞和諧雙牌，推行執(zhí)法多方聯(lián)動(dòng)。 今年 XX 縣區(qū)人社局系統(tǒng)廣大干部職工將按照縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)
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