5人力資源和社會保障工作情況匯報某年-免費閱讀
【正文】 各類企業(yè)全面實施勞動合同制度，集體協(xié)商和 集體合同制度普遍建立，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制更加完善，勞動爭議案件得到及時有效處理，監(jiān)察執(zhí)法機制更加完善，勞動者權(quán)益得到有效維護。把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位臵，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場和公平競爭的就業(yè)制度。 （三）加 強基礎(chǔ)性建設(shè)工作。 （三）勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠大，行政執(zhí)法相對軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動者自我維權(quán)意識不夠強，農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動機制不夠通暢。 （四）做好事業(yè)單位職稱評聘和崗位制管理改革工作 專業(yè)技術(shù)人員評審以及專業(yè)技術(shù)資格申報工作。目前，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險 第 3 頁 共 7 頁 各項工作正開有條不紊地開展。 （二）社會保障工作實施順利。下面我就著重就我縣人力資源和社會保障工作開展情況，向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。今年 第 2 頁 共 7 頁 我縣下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)數(shù) 1370 人，完成 1436 人，完成率達(dá) 104%；就業(yè)困難人員再就業(yè)任務(wù)數(shù) 440 人，完成 458 人，完成率達(dá) 104%；新增就業(yè)崗位任 務(wù)數(shù) 5920 個，完成 5986 個，完成率達(dá) 101%；就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放 1076 人，小額擔(dān)保貸款累計發(fā)放 830 萬元，其中 2024年小額擔(dān)保貸款 19 萬元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是我局實施一項民生工程，是解決城鎮(zhèn)居民因病致貧因病返貧的問題。 做好退休和福利工作。 （二）社會保險覆蓋范圍不夠廣。 建立和完善充滿競爭和活力的人力資源招聘、人力資源管理、人力資源儲備，形成多種形式人力資源的管理模式和人員流動機制，加強全
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