5人力資源和社會保障局半年工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 并實行小額貸款發(fā)放三個優(yōu)先，即對初次申請貸款人員優(yōu)先發(fā)放、對續(xù)貸人員優(yōu)先發(fā)放、對帶動就業(yè)效果好的申貸戶優(yōu)先發(fā)放。在認真學習考察山東青島等地家政服務業(yè)的基礎(chǔ)上，爭取縣政府高位推動，及時制定出臺了《 **縣支持發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作實施方案》，對每月上門 5次以上提供病患護理、保潔、保姆、月嫂等服務的家庭服務人員，且與家庭服務機構(gòu)簽訂了 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保險的，在相應期限內(nèi)提供社保補貼扶持政策；對安排 15 人以上就業(yè)的家庭服務機構(gòu)，給予一次性扶持獎勵金。強化招工責任，將招工任務及時落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并列入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要考核指標，建立招工定期調(diào) 度和每日一通報制度，形成招工工作齊抓共管強大合力。為了更好地展示全縣制茶行業(yè)職業(yè)技能水平，我局聯(lián)合縣茶業(yè)局、縣總工會在茶鄉(xiāng)湯湖鎮(zhèn)舉辦了茶葉制作技能大賽 **賽區(qū)選手選拔賽，選拔出 31 名選手參加全省制茶大賽。 就業(yè)創(chuàng)業(yè)快速推進。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3607 人， 4050 人員就業(yè) 358 人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 9583 人，新增家庭服務業(yè)從業(yè)人員 432 人，市內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓 2760 人，分別完成目標任務的 %、 %、 %、 108%和 %；城鎮(zhèn)就業(yè)率達 95%，零就業(yè)家庭就業(yè)安置 率 100%；新增發(fā)放小額貸款 6368萬元，其中扶持個人創(chuàng)業(yè)貸款 6023
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