5人事局上半年人事編制工作小結(jié)個人工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 六公務員管理工作。一是根據(jù)縣 “ 十一五 ” 國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和市 “ 十一五 ” 人才規(guī)劃編制的總體要求，完 XX 縣區(qū) “ 十一五 ” 人才規(guī)劃編制工作；二是認真做好人才供需信息發(fā)布工作， 努力實現(xiàn)人才市場信息網(wǎng)絡化；三是繼續(xù)開展成人委托培養(yǎng)招生工作；四是落實《市事業(yè)單位試行人員聘用制度的暫行辦法》，選擇 ― 個部門開展事業(yè)單位全員聘用制；五是積極開展人事爭議案件的受理調(diào)解和審理工作。三是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整為契機，進一步鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革成果。 人事編制工作的透明度和 公信度進一步增強。以黨建工作促行政工作的發(fā)展，進一步理清了全年人事編制工作思路，明確了全年工作重點，并以縣政府的名義印發(fā)了《年全縣人事編制工作要點》，并逐項分解到局各個職能部門抓好落實，建立了工作督辦制度。 抓好引智工作的落實。按照新的人才資源統(tǒng)計指標體系，開展了全縣事業(yè)單位公有制經(jīng)濟組織管理人才及專業(yè)技術(shù)人才的統(tǒng)計調(diào)查，編制上報了《年全縣人才資源統(tǒng)計分析報告》，為編制 “ 十一五 ” 人才規(guī)劃提供了依據(jù)。 出臺措施，強化機構(gòu)編制人員管理。進一步增強專業(yè)技術(shù)人員成才的良好氛圍，開展了全縣優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員公開宣傳申報推薦工作。完成了干部工資統(tǒng)計年報和分析工作，為領導決策科學調(diào)配干部調(diào)整結(jié)構(gòu)提供了依據(jù)。 抓好公務員的年度考核工作，強化管理。此外，創(chuàng)新法人登記工作，搞好服務，積極為國家機構(gòu)以外的社會組織利用非國家財政性經(jīng)費開辦的南華高級職業(yè)學校等單位組織辦理了法人登記手續(xù)。二是結(jié)合我縣實際，積極探索農(nóng)林場圃改革辦法。 服務大局，積極落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后機構(gòu)編制人員調(diào)整工作。 第 1 頁 共 14 頁 人事局上半年人事編制工作小結(jié)個人工作總結(jié) 【摘要】 ：上半年我局按照省市人事編制部門的工作部署和要求，緊緊圍繞縣委縣政府改革大局，著力推進了縣鄉(xiāng)行政管理體制和事業(yè)單位改革進程，強化了人事編制宏觀管理，加強了公務員和高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，圓滿完成了各項常規(guī)上半年我局按照省市人事編制部門的工作部署和要求，緊緊圍繞縣委縣政府改革大局，著力推進了縣鄉(xiāng)行政管理體制和事業(yè)單位改革進程，強化了人事編制宏觀管理，加強了公務員和高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，圓滿完成了各項常規(guī)性工作，為全年工作任務的落實奠定了堅實的基礎。上半我局積極探索適合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的新思路，配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后機構(gòu)編制人員調(diào)整工作，首先對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)符 合提前退休離崗條件人員情況進行了統(tǒng)計摸底，經(jīng)編委會研究制定了“ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整人員分流操作辦法 ” 和 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后聘用制干部有關(guān)問題的通知 ” ，并認真組織實施。三是經(jīng)過認真細致的摸底工作，掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員現(xiàn)狀，為下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編管理奠定了基礎。全縣符合登記年檢的個單位全部進行了登記年檢，注銷登記個，年檢率達 %。進一步規(guī)范程序，加強監(jiān)督指導，嚴控優(yōu)秀指標，組織實施并完成了 年度全縣行政事業(yè)單位工作人員人年度考核工作。按照政策及時兌現(xiàn)落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇，嚴格對照政策，按程序確定了名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的身份并及時兌現(xiàn)待遇；協(xié)助勞動部門在規(guī)定時間內(nèi)完成了名年底前參 加工作的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整生活困難補助工作，同時對月養(yǎng)老金不足元的名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部待遇進行了調(diào)整，及時補齊兌現(xiàn)。 認真做好專業(yè)技術(shù)人員考試服務。為貫徹落實市《關(guān)于清理清退規(guī)范機關(guān)與事業(yè)單位借（聘）用工作人員的通知》精神，擬定并提請編委會出臺了《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人員機構(gòu)編制和財政供給人員管理若干問題的通知》，下發(fā)了《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位借用人員清理工作的通知》，前期摸底統(tǒng)計工作已經(jīng)結(jié)束，目前清理工作正在有條不紊的進行，此項 工作的開展進一步完善了機構(gòu)編制管理控編進人制度，為在全縣范圍內(nèi)健全完善機 第 8 頁 共 14 頁 構(gòu)編制和財政預算相互配套的約束機制奠定了堅實的基礎。按時統(tǒng)計上報了
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