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5人事局年終工作總結(jié)范文-免費閱讀

2024-09-11 17:32 上一頁面

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【正文】 ⑷ 、完成日常人力資源招聘與配置。對廚房人員、保安及司機反應(yīng)的各種問題及日常工作情況、報銷單進(jìn)行審核、查閱,對有異常的進(jìn)行處理。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等 。 監(jiān)督、管理、檢查方面。加強辦公文件、檔案管理。 收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。 ⑴ 、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。 ⑸ 、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,并做進(jìn)一步指導(dǎo)實施。儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持 。對各 項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。一是處理工作急于求成,有時反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量 。 在工作作風(fēng)上,能夠遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上講,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。中全會精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨對人事工作的指導(dǎo)意義,增強在市場經(jīng)濟形 勢下講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的自覺性和切實踐行三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的重要性?,F(xiàn)將 times。 二是切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。 三、履行雙擁工作職責(zé)、積極開展雙擁共建工作 在做好宣傳工作的同時,我們積極開展擁軍優(yōu)屬活動。times。times。以下就本人的工作情況來作一個自我總結(jié): 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,把雙擁工作當(dāng)作一項重要工作來抓 局領(lǐng)導(dǎo)班子對雙擁工作非常重視,把它作為新形勢下加強軍政軍民團結(jié)的有效途徑,切實開展雙擁共建工作。 一是根據(jù)我局人事調(diào)整的實際,及時調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由主要負(fù)責(zé)同志任組長,分管負(fù)責(zé)同志任副組長,辦公室、干部股、工資福利股等有關(guān)股室股室長任成員的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本局的雙擁共建工作。年,我們針對軍轉(zhuǎn)干部的貢獻(xiàn)大小和個人素質(zhì)情況,逐項制定了計分標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的綜合得分妥善安置。年,我們重新修訂了軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法,采取考試考核相結(jié)合,考核成績?yōu)橹?、考試成績?yōu)檩o的辦法。在工作中,我們與縣軍休所結(jié)成對子,互相之間經(jīng)常交流工作。幾年來,為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助金,聯(lián)系幫扶單位,繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費, 發(fā)放失業(yè)保障金,維修房屋等等,基本解決了他們的一些基本生活需求,體現(xiàn)了黨和政府對他們的特別關(guān)心和愛護。times。堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論努力實踐三個代表重要思想,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。 二、認(rèn)真扎實做好本職工作,強化服務(wù)意識 做為一名機關(guān)工作人員,在工 作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象,對自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)我們衛(wèi)生工作實際,無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益息息相關(guān),所以就要求我們對每項工作的開展,都要高度認(rèn)真,首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,做到真正掌握工作要點,在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān),堅持以事實為依據(jù),以上級文件精神為準(zhǔn)繩,以公開、公正、公平的原則開展工作。二是學(xué) 習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工
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