【正文】 繼續(xù)開展違法建設(shè)專項(xiàng)整治。對(duì)照創(chuàng)城迎檢標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局職能，扎實(shí)開展市容市貌集中整治活動(dòng)。我局共有在編干部職工 143人，構(gòu)成較為復(fù)雜，由于工作的特殊性和現(xiàn)行事業(yè)單位管理的缺失，一些干部管理上較為困難，出現(xiàn)一些違紀(jì)行為只能按處分進(jìn)行處理，不能起到懲戒作用。 七、隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。嚴(yán)格按照法定程序和要求，依法對(duì)違反城市管理規(guī)定的行為實(shí)施行政處罰，懲治違章行為，有效的打擊違法違章行為。 三、加強(qiáng)市容市貌的監(jiān)管力度，維護(hù) XX 縣區(qū)市容秩序。 “ 五個(gè)突破 ” 即：打造一至兩條景觀 示范街，實(shí)現(xiàn)市容管理新突破；努力做到 xx 年 “ 零違章 ” ，實(shí)現(xiàn)違法建筑管理新突破；實(shí)行環(huán)節(jié)干部、執(zhí)法隊(duì)員聘任制，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理新突破；在旗人民政府的支持下，構(gòu)建權(quán)責(zé)分明的 “ 大城管 ” 格局，實(shí)現(xiàn)城市管理模式新突破；搭建新聞媒體宣傳和與群眾互動(dòng)的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城市管理宣傳教育新突破。辦公室工作職責(zé)（ XX 縣區(qū)人事局） 綜合協(xié)調(diào)和督促檢査有關(guān)工作，起草綜合性文件和組織安排局綜合性會(huì)議。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。進(jìn)一步加大督查督辦力度，建立和完善督查督辦制度，完善工作機(jī)制，突出督辦重點(diǎn)，緊緊圍繞人事編制中心工作及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開展督辦。 三、 2024 年初步工作思路 新時(shí)期工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，給辦公室工作提出了更高的要求。 （三）必須堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新工作思路。 辦公室處于領(lǐng)導(dǎo)和其他職能部門之間的樞紐位置，要 把領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖貫徹下去，辦公室起著承上啟下、溝通左右、綜合協(xié)調(diào)的作用。 （一）必須立足本職崗位，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。強(qiáng)化政策法規(guī)學(xué)習(xí)，及時(shí)組織辦公室人員學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事新聞和人事 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 編制政策文件；強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)辦公室相關(guān)職責(zé)和別單位先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提高辦事能力和工作效率。我們對(duì) 2 個(gè)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行全面整理，做到倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔，物品擺放有序；完善了物品進(jìn)出庫(kù)登記審批制度，實(shí)行物品倉(cāng)庫(kù)專人專管，嚴(yán)格物品發(fā)放手續(xù)，加強(qiáng)物品管理，減少了物品的損壞和浪費(fèi)現(xiàn)象。一是財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。制定了春節(jié)老干部走訪計(jì)劃，慰問(wèn)因病住院的離退休人員，及時(shí)解決老干部提出的意見和建議。我們不斷改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)協(xié)調(diào)保障工作。結(jié)合 “ 雙創(chuàng) ” 戰(zhàn)略，制定 XX 市人事局編委辦 “ 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年 ” 活 動(dòng)工作方案，推動(dòng)了全局（辦）各項(xiàng)任務(wù)的完成。 完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 退休干部管理服務(wù)所工作職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理和服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)事業(yè)單位干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和離退休干部管理服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)做好政府院內(nèi)各行政部門考勤及 XX 縣區(qū)人民政府工作證辦理工作。 第二篇：人事局辦公室工作職責(zé)人事局辦公室工作職責(zé) 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，制定人事局年度工作計(jì)劃和近期工作安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施、督查。在制度建設(shè)方面，我們完善了《小車使用和管理制度》和《干部考勤制度》。值班工作我堅(jiān)持做到不缺人、不誤 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 事，確保上下聯(lián)絡(luò)暢通。每月定期向市局報(bào)送信息材料兩篇以上，全年共完成材料 25 篇，其中有 6 篇發(fā)表在市人事系統(tǒng)內(nèi)部刊物《衡陽(yáng)人事信息》上，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，全市僅XX 縣區(qū)人事局按要求完成了材料報(bào)送任務(wù)。一年來(lái)，在縣級(jí)刊物《求實(shí)快報(bào)》上發(fā)表文章 8 篇，在《衡南政報(bào)》上發(fā)表文件 3篇，在縣政府信息網(wǎng)上發(fā)表大小文章 10 篇，向兩辦報(bào)送材料 12篇。有專門的會(huì)議通知記錄本，對(duì) 1 各種會(huì)議通知記錄詳細(xì)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。在來(lái)客人招待方面，我們始終堅(jiān)持量力而行的原則，不搞大吃大喝，不鋪張浪費(fèi)。 負(fù)責(zé)做好局機(jī)關(guān)行政事務(wù)性工作，包括紀(jì)檢、人事、文化、工資、財(cái)務(wù)、考勤、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、車輛管理 、后勤保障、接待服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理、節(jié)假日值班安排及辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作。 負(fù)責(zé)做好人事外宣、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及綜合協(xié)調(diào)工作。 完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員后取學(xué)歷審 核工作。 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及省、市關(guān)于退休干部管理服務(wù)工作的方針、政策，認(rèn)真落實(shí)退休人員的政治待遇和生活待遇。 第三篇： XX 市人事局辦公室 2024 年工作總結(jié) XX 市人事局辦公室 2024 年工作總結(jié)發(fā)表時(shí)間： 2024 年 07 月 02 日 12： 53點(diǎn)擊數(shù)： 1233 次小大保護(hù)視力色： 第 8 頁(yè) 共 20 頁(yè) 一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各處室（中心）的大力支持和幫助下，圍繞 “ 四爭(zhēng) ” 目標(biāo)和 “ 三項(xiàng)建設(shè) ” ，辦公室人員兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力，圓滿完成了年初網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃工作目標(biāo)，取得了工作的新突破。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，制定《 XX 市縣區(qū)人事、編制工作考評(píng)方案》，廣泛征求意見建議，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，服務(wù)對(duì)象滿意率達(dá)到 100%。一是協(xié)調(diào)更加順暢。信訪提案工作得到加強(qiáng)。繼續(xù)完善財(cái)務(wù)制度，抓好財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。四是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，自身建設(shè)全面提高。在今年開展的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗中，辦公室兩名同志以優(yōu)秀的表現(xiàn)脫穎而出。要熱愛本職，甘于平凡。要能想會(huì)做。解放思想