【正文】 人才結(jié)構(gòu)的為重點，抓好人才資源開發(fā)。 機關(guān)黨建工作和行政工作思路進一步明確。一是繼續(xù)深化行政體制改革，推進政 第 12 頁 共 14 頁 府職能轉(zhuǎn)變，加強新組建機構(gòu)建設(shè)完善。 五專業(yè)技術(shù)人員管理工作。一是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)享受正科待遇人員晉升工資和三年考核優(yōu)秀人員晉升工資工作；辦理崗位變動新入編人員確定工資待遇；二是做好干部到齡退休及病退以及提高退休比例工作，落實離退休人員待遇；三是做好機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級考核工作；四是做好事業(yè)單位活工資分配方案重新審核工作。將群眾普遍關(guān)心的人事考試等熱點工作及時公開，方便查詢。對國家級農(nóng)業(yè)項目茶葉標準化生產(chǎn)項目正在積極與外專局聯(lián)系，努力通過引智引才來推動我縣經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。 加強機構(gòu)編制統(tǒng)計，為改革提供決策依據(jù)。 四以搞好服務(wù)為前提，促進專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè) 抓好職稱評審工作。 三以完善管理機制為目標，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)。改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)行政編制將壓縮名，人員減少人，預計分流人員人。目前我縣政府機構(gòu)改革工作進展順利，將按計劃于月底前全面完成。在年度的事業(yè)單位登記管理工作中，我們把工作重點放在提高登記管理質(zhì)量，規(guī)范事業(yè)單位登記年檢內(nèi)容上，對來辦理事業(yè)單位法人登記年檢的單位重點審核其驗資報告或資產(chǎn)負債表業(yè)務(wù)宗旨范圍法人登記名稱與單位所用公章，對開辦資金 增減額度較大業(yè)務(wù)宗旨范圍超出范圍法人登記名稱與單位所用公章不符，依據(jù)《條例》責令其立即變更或更換所用公章，對年度報告書中業(yè)務(wù)活動開展情況嚴格按照宣編辦號年檢內(nèi)容十八條逐一詳實評述，定為合格基本合格等次，改變 第 4 頁 共 14 頁 了過去年檢均為合格的局面，年檢質(zhì)量顯著提高。 此外，我們還強化了行政表彰獎勵工作，上半年共審核上報省市先進個人人，先進集體個，組織開展了優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部的推薦上報工作。認真落實 XX市委市政府《關(guān)于進一步加強編制管理工作的決定》，加強宏觀和動態(tài)管理，嚴格 控制機構(gòu)編制和領(lǐng)導職數(shù)，防止機構(gòu)編制人員膨脹，進一步完善機構(gòu)編制管理冊管理制度，建立健全機構(gòu)編制人員管理臺帳，及時掌握資料，更新調(diào)整信息平臺人次，完成區(qū)劃調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)及人員調(diào)整人次。協(xié)同人壽保險支公司舉辦了專場人才洽談會暨 “ 國壽有緣人 ” 創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會，達成聘用意向人，聘用人。三是建立了來訪接待日制度，研究制定了《人事局 *工作管理規(guī)定》，據(jù)統(tǒng)計，上半年辦理群眾來信件，辦結(jié)率 %。 二人才資源開發(fā)工作。一是繼續(xù)開展公務(wù)員招錄工作和鍛煉期滿的高校畢業(yè)生的考核錄用工作；二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整 XX 縣區(qū)直機構(gòu)改革中人員定崗分流的審批工作；三是重點抓好創(chuàng)建“ 人民滿意的基層站所 ” 工作；四是做好軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇落實工作及做好有關(guān)服務(wù)工作；五是做好《公務(wù)員法》的宣傳普及和貫徹落實工作；六是研究制定縣直部門科級以下公務(wù)員的輪崗交流辦法，組織實施縣直機關(guān)部分工作人員輪崗交流工作；七是進一步規(guī)范行政性表彰獎勵工作，重點是規(guī)范表彰獎勵推薦工作，做好協(xié)調(diào)和通氣工作。認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整中撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)編制調(diào)整工作。 機關(guān)作風建設(shè)進一步加強。按時統(tǒng)計上報了一二季度人才引進與流失季報。 認真做好專業(yè)技術(shù)人員考試服務(wù)。進一步規(guī)范程序，加強監(jiān)督指導，嚴控優(yōu)秀指標，組織實施并完成了 年度全縣行政事業(yè)單位工作人員人年度考核工作。三是經(jīng)過認真細致的摸底工作，掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員現(xiàn)狀，為下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編管理奠定了基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 14 頁 人事局上半年人事編制工作小結(jié)個人工作總結(jié) 【摘要】 ：上半年我局按照省市人事編制部門的工作部署和要求，緊緊圍繞縣委縣政府改革大局，著力推進了縣鄉(xiāng)行政管理體制和事業(yè)單位改革進程，強化了人事編制宏觀管理，加強了公務(wù)員和高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，圓滿完成了各項常規(guī)上半年我局按照