5人事局上半年人事編制工作小結(jié)個人工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-28 17:35 本頁面
【正文】 資金 增減額度較大業(yè)務(wù)宗旨范圍超出范圍法人登記名稱與單位所用公章不符，依據(jù)《條例》責(zé)令其立即變更或更換所用公章，對年度報告書中業(yè)務(wù)活動開展情況嚴(yán)格按照宣編辦號年檢內(nèi)容十八條逐一詳實評述，定為合格基本合格等次，改變 第 4 頁 共 14 頁 了過去年檢均為合格的局面，年檢質(zhì)量顯著提高。此外，創(chuàng)新法人登記工作，搞好服務(wù)，積極為國家機(jī)構(gòu)以外的社會組織利用非國家財政性經(jīng)費開辦的南華高級職業(yè)學(xué)校等單位組織辦理了法人登記手續(xù)。全縣符合登記年檢的個單位全部進(jìn)行了登記年檢，注銷登記個，年檢率達(dá) %。 三以完善管理機(jī)制為目標(biāo)，抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)。 抓好公務(wù)員招考錄用工作，嚴(yán)把 “ 進(jìn)口關(guān) ” 。一是對年選拔到基層鍛煉的名高校畢業(yè)生進(jìn)行了定崗；完成了年到農(nóng)村基層鍛煉的名高校畢業(yè)生錄用后的定崗工作。二是對年考錄的縣直機(jī)關(guān)名公務(wù)員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正定職考核，按期辦理了轉(zhuǎn)正定職審批工作。三是組織今年縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作。全縣共有名招錄職位，其中司法局名，檢察院名，報名人數(shù)人（其中司法助理員報名人，檢察院報名人），及時建立了考生信息庫，目前已組織完成筆試工作。 抓好公務(wù)員的年度考核工作，強(qiáng)化管理。進(jìn)一步規(guī)范程序，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)控優(yōu)秀指標(biāo)，組織實施并完成了 年度全縣行政事業(yè)單位工作人員人年度考核工作。在優(yōu)秀比例的核定中，做到與縣委縣政府中心工作要求緊密掛鉤，獎勵先進(jìn)，懲戒后進(jìn)，對全縣行風(fēng)政風(fēng)社會評議結(jié)果每類前三名單位分別提高了 %%%年度考核評優(yōu)比例，對每類最后一名的單位工作人員取消評優(yōu)資格，并取消年終一次性獎金發(fā)放資格；同時，并對未完成年度招商引 第 5 頁 共 14 頁 資任務(wù)的單位，取消評優(yōu)資格。 抓好公務(wù)員培訓(xùn)工作，提升綜合能力。在摸底的基礎(chǔ)上，建立了公務(wù)員培訓(xùn)信息庫，制定并下達(dá)了公務(wù)員年度培訓(xùn)計劃，上半年完成了市下達(dá)的名初任公務(wù)員的調(diào)學(xué)任務(wù)。 暢通 “ 出口 ” ，嚴(yán) 格工資政策。上半辦理名工作人員退休手續(xù)，其中病退名，嚴(yán)格執(zhí)行工資政策，發(fā)揮工資激勵作用，完成考核五年晉升級別工資人，完成職務(wù)（職稱）變動增資人，調(diào)動確定工資待遇人。 此外，我們還強(qiáng)化了行政表彰獎勵工作，上半年共審核上報省市先進(jìn)個人人，先進(jìn)集體個，組織開展了優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部的推薦上報工作。完成了干部工資統(tǒng)計年報和分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)調(diào)配干部調(diào)整結(jié)構(gòu)提供了依據(jù)。按照政策及時兌現(xiàn)落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇，嚴(yán)格對照政策，按程序確定了名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的身份并及時兌現(xiàn)待遇；協(xié)助勞動部門在規(guī)定時間內(nèi)完成了名年底前參 加工作的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整生活困難補(bǔ)助工作，同時對月養(yǎng)老金不足元的名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部待遇進(jìn)行了調(diào)整，及時補(bǔ)齊兌現(xiàn)。 四以搞好服務(wù)為前提，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè) 抓好職稱評審工作。年上半年以來共組織縣各系列評委會評審?fù)ㄟ^農(nóng)業(yè)系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名，中小學(xué)初級教師職務(wù)任職資格人，林業(yè)系列林業(yè)工程專業(yè)初級技術(shù)職務(wù)任職資格 第 6 頁 共 14 頁 人，刑事技術(shù)偵察初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人；委托上級評審組織評審?fù)ㄟ^農(nóng)業(yè)系列高級職務(wù)名，農(nóng)業(yè)技術(shù)中級職務(wù)任職資格人，教育系列中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格人，小學(xué)高級教師職務(wù)任職資格人，中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格人，衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)人，交通專業(yè)高級工程師人，黨校高級講師人。 積極為專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人提供服務(wù)。為進(jìn)一步營造尊重知識尊重人才的良好社會環(huán)境，年初積極參與縣委縣政府組織安排的對特貼專家各級學(xué)科帶頭人及為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)專家的走訪慰問聯(lián)誼活動。向縣政府申請成立了縣學(xué)科技術(shù)帶頭人科研學(xué)術(shù)活動專項經(jīng)費及專家管理等項活動家活動經(jīng)費，制定了ＸＸ中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人學(xué)術(shù)科研活動經(jīng)費資助管理辦法，建立了縣學(xué)術(shù)帶頭人個人檔案和信息數(shù)據(jù)庫。根據(jù)宣政辦號宣人職號文件 要求開展了第二批中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人調(diào)整選拔推薦工作。進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員成才的良好
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