4離退休人員檔案管理工作探討-免費(fèi)閱讀
【正文】 離退休人員檔案管理問(wèn)題的研究比較復(fù)雜，雖然新時(shí)期的檔案管理工作還存在一些問(wèn)題，但是通過(guò)我們采用有效的措施對(duì)其進(jìn)行完善，一定可以讓發(fā)揮出最大的作用。為檔案工作人員提供相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，熟練掌握相關(guān)的法律法規(guī)。建立公共的社會(huì)檔案管理機(jī)構(gòu)，有利于破產(chǎn)企業(yè)退休人員的人事檔案管理，有利于建立完善新時(shí)期企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)離退休人員的社會(huì)化統(tǒng)籌管理，減少社會(huì)和家庭帶來(lái)的壓力，保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治的穩(wěn)定發(fā)展。新時(shí)期加強(qiáng)離退休人員人事檔案管理十分有必 要。有一些人事 檔案管理負(fù)責(zé)人員專業(yè)水平達(dá)不到要求，導(dǎo)致退休人員檔案材料不齊全。離退休人員檔案管理是企業(yè)檔案管理中的一個(gè)重要組成部分，本文研究了新時(shí)期人事檔案對(duì)于離退休人員的重大意義，對(duì)于離退休人員檔案的管理和服務(wù)不容我們忽視 ，針對(duì)目前我國(guó)離退休人員檔案管理問(wèn)題進(jìn)行了分析，離退休人員檔案管理是一項(xiàng)綜合性 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 管理工作，在實(shí)際的管理工作中存在一些問(wèn)題，有待于在今后的工作中加以解決。目前我國(guó)的離退休人員越來(lái)越多，社會(huì)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)保障服務(wù)越來(lái)越重視，做好離退休人員檔案管理工作，是新時(shí)期檔案管理工作面臨的主要問(wèn)題。 【關(guān)鍵詞】新時(shí)期 。有些小城鎮(zhèn)沒(méi)有建立起相應(yīng)的檔案管理制度，細(xì)節(jié)規(guī)定不明確，對(duì)離退休人員的資料收集不完整。企業(yè)檔案管理中經(jīng)常出現(xiàn)資金不足的情況，沒(méi)有為離退休人員建立一個(gè)專門的檔案庫(kù)，沒(méi)有把人事檔案同自身利益結(jié)合在一起。離退休人員檔案包括其個(gè)人經(jīng)歷、工資水平、職業(yè)能力、參
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