4煉鋼廠某年安全總結(jié)及某年工作計劃-免費閱讀
【正文】 認真落實生產(chǎn)現(xiàn)場定修、臨時檢修、臨時作業(yè)的安全措施制定、審核、交底及過程監(jiān)護。 各車間開展危險源辨識大討論，對討論內(nèi)容進行總結(jié)并制定防范措施，并制作成標識牌。 十、加強培訓教育學習，提升員工安全意識 開展安全培訓，本著 “ 干什么學什么，缺什么補什么 ”的原則，定期組織 “ 行車工、電焊工、鉗工、拉鋼工、煉鋼工 ”等各專業(yè)人員進行培訓，強化了專業(yè)能力。 各崗位工作中的不良習慣進行匯總，并進行視頻 培訓，改正工作中的不良習慣，避免誤操作造成的安全事故，保證職工人身安全。 煉鋼廠通過層層（廠級、車間、班組級、崗位級）安全文化建設(shè)；使得班組崗位職工的安全意識顯著提高，在各種制度、規(guī)定、崗位安全標準化作業(yè)指導書遵守執(zhí)行方面效果明顯，進而使各類安全事故得到有效遏制，最終達到安全生產(chǎn)穩(wěn)定；具體工作： 一、加強組織保障，夯實安全親情文化 不斷完善企業(yè)文化建設(shè)制度，成立了以廠長親自抓確保安全親情文化建設(shè)收到實效；年初召開家屬座談會，通過職工與家屬面對面交流使每位職工加深了對安全的理解和認識，更加明白了自己肩上的責任，為進一步為創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)夯實了基礎(chǔ) 。 四、家屬寄發(fā)親情短信班前會宣讀 班組崗位每班利用家屬（父母、妻子、兒女）親情短信的寄發(fā)，使每位職工在工作中更加認真、細心且責任意識大大提高。 九、加強制度完善，規(guī)范員工安全行為 以完善制度建設(shè)為內(nèi)容，制定了 “ 安全專項管理制度 62 項，37 項應(yīng)急救援預案，保證了作業(yè)有章可循，考核有據(jù)可查，進一步規(guī)范了員工安全行為。 新工進入車間第一天開始就要組織學習崗位安全操作規(guī)程，并進行考試。2024 年安環(huán)工作計劃
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1